不穿工装检讨书一：尊敬的领导：狂天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，进校带校牌，穿工服。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我的期望。然而，这次我刚刚考完试，情绪就都放松了下来，竟然把穿工服的事情统统抛在了脑后.上学路上想了起来，突然又心生侥幸之心，以为只是一次不穿，不会被发现.这种严重的错误，辜负了领导的期望，产生了很坏的影响，若不是领导及时发现后果简直不堪设想。这个错误如果被校领导指出……查看全文>>
设备、仪器及工装夹具的点检、检查及维护管理制度编号：htd-sj-zd-151.总则1.１制订设备、仪器及工装夹具点检制度的目的为进一步加强设备的科学管理，及时发现设备故障隐患，充分发挥设备原有的机械性能、动力性能，提高设备有效利用率，准确掌握设备的技术状态，使之得到合理的运用，特制定该制度。妥善的对设备点检、检查、保养，并进行严格的管理和监督，可以充分满足日常生产对设备的需要，防止因检查、保养不及时，导致设备故障率高而影响生产，尽量减少或避免因突发设备故障而给生产和品质带来影响，以致增加维修费用。1.2使用范围本制度适用于设备、仪器及工装夹具的点检、检查及维护。2设备、仪器及工装夹具点检、检……查看全文>>
一、工装的数量、发放一）工装的数量1、管理人员工装为。春秋两套、夏季两套。2、设备维修人员工装为。春秋两套、夏季两套。3、秩序维护人员工装为。春秋两套、夏季两套、军用大衣一件。4、保洁绿化人员工装为。春秋两套、夏季两套。二）工装的发放、领用1、管理人员工装的领用由领用人填写领用单，经部门负责人批准，办公室核查后至仓库领取。2、设备维修人员、秩序维护人员、保洁人员的工装由队长根据现有员工人数填写领用单，经部门负责人批准，办公室核查后至仓库领取。由队长负责统一发放，员工在工装领用表上签字认可后，将工装领用表交仓库存档。二、工装的管理1、仓库建立工装管理台帐，应可明确追溯各部门领用时间、领用人、领用……查看全文>>
第一篇：关于半挂车自卸车工装生产线的申请报告2关于半挂车自卸车工装生产线的申请报告尊敬的领导：您好。结合我们公司目前的状况，为了能够在以后的市场竞争中立于不败之地，特提出半挂车自卸车工装生产线的申请报告。就河南专用车生产厂家而言，拥有专用车生产线的企业有驻马店中集华骏，河南骏通及新飞专汽等多家企业。工装生产线不仅能够保证产品的质量，同时也能够在有限的生产周期内保证产品的数量。在目前专用车利润较薄的情况下，我们也只有靠数量来争取最大的利润，这些数量急需工装生产线来加以保证。能够有效提高生产力，使产品质量在原基础上明显提升。为此就介绍工装生产线的在专用车制造中的主要职能。在半挂车的生产制造中，生产……查看全文>>
1.目的：为了进一步加强公司内部生产设备和工艺装备的科学化管理，更好地保证产品质量，提高生产效率，降低生产成本，特制订工夹模具管理制度。2.范围：本公司所有涉及工夹模具设计、加工制作、使用维护、存放保管、修理、报废处理等工作的所有人员必须认真贯彻学习本制度，并严格遵照执行。3.操作程序：3.1工夹模具设计必须符合有关设计标准和设计规范要求。3.2工夹模具设计必须遵守“保证产品质量，使用操作安全，维护检修方便”基本原则。3.3工夹模具制造必须按照设计图纸的技术要求，严格选择材料。3.4图样设计完毕后，应通知有关制造加工、生产使用和维护检修技术人员进行会签研究，以便及时修改。3.5加工必须严格按照……查看全文>>
1、主题内容与适用范围1.1本制度规定了工装的使用、保养、更换、维修工作等内容。1.2本制度适用于西铸公司各工装使用单位及管理人员对工装维护保养管理。2、岗前准备2.1.1根据当班生产产品和使用设备结构，检查必须品，包括调整工装及正常生产所涉及到的工具是否到位。2.1.2检查班次标志、生产日期或包次号是否与当班年、月、日相符。2.1.3检查模板或芯盒及配套件、紧固件、定位销、套是否齐全、完好。2.1.4检查模板或芯盒合模定位销、套磨损情况。2.1.5检查相近似的工装是否与当班生产产品所需求的零件号、名称、复模号一致，防止混淆。2.1.6对水平芯盒上下板试合，查其吻合性是否符合要求。3、工装的安……查看全文>>
工装是企业形象识别体系、企业文化体系的重要组成部分，为树立公司的良好社会形象，充分展示员工的精神面貌，特制定本管理规定。一、工装式样与配置数量（一）工装式样按公司形象识别体系手册的要求确定。（二）配置数量及时间1、首次配置：现场人员配置两套，其余人员配置二套；2、首次换季。现场人员换发两套，其余人员换发二套。3、每满一个制服折旧周期，换发一套制服。夏装于5月底前配发，春秋装于9月底前配发。二、工装配置范围1、已办理入职保证手续的公司员工。三、工装制发：1、按公司形象识别体系手册和采购办法的要求，由管理部门、采购部门统筹招商承制。2、按员工实有人数加制10%的标准号工装以备公用、调换、应急等用。……查看全文>>
为统一形象，展现员工风貌，同时也为了创造良好的工作条件，要求全体员工穿着符合广丰要求的统一工装。为规范管理，特制定本规定。一、售后部车间员工在未转正前，使用离职员工交回的旧工装，转正后，另发放一套新工装，入职当年领用离职人员交回的冬装；其他员工未转正前，穿着自备职业装，转正之后由公司发放统一制作的工装。二、工装分为春秋装、夏装、冬装。三、工装的配备售后部车间员工：夏装每两年发放两套；春秋装每两年发放两套；冬装每两年发放一套。其他人员：夏装每两年发放两套；春秋西装每两年发放一套；销售顾问、sa。冬装每两年使用一套。四、费用管理：工装的制作（购买）费用由公司统一全额支付，自发放工装之日起，员工在公……查看全文>>
1、目的规范公司工装夹具、模具（以下简称夹具）的制作、送检、检验、存放、送修、维护保养、报废等管理流程，确保工装夹具处于受控状态，以更好地为生产服务。2、范围本管理制度适用于存放于公司内部的所有工装夹具、模具。3、职责与权限品管部①负责制定夹具年度检验计划，负责制定夹具月度检验计划，并按照计划组织实施②负责对送检的夹具按照图纸及相关要求进行检定，并作记录。③负责对不合格的夹具进行判定，并作出隔离处理，判定是否返修或报废。技术部①负责夹具的设计、改进，并对工装夹具的适用性负责。②负责夹具设计图纸的送办公室存档。档案室①负责夹具图纸的存档、发放。制造部①负责夹具的制作。②负责夹具的存放，存放按照使……查看全文>>
一、总则1.工艺装备作为公司的必要生产工具。对于公司的生产起着至关重要的作用。为确保各类工艺装备的合理使用、维护保管特制定本制度。2.本规范适用于公司生产中使用的各种挤压杆、钻夹工装以及组装点焊夹具。3.本制度自2012年1月1日起试行。二、职责权限1.生产部负责工艺装备的管理，包括档案的建立、使用、维护保管等。2.采购部负责各种钻夹、挤压杆等的采购、外协维修等。3.品质保证部负责各类工艺装备的验收和复查。4.技术部负责保管工艺装备的各种技术资料。三、工装保管1.对入库手续不齐全的工装不准入库。2.入库后的工装管理员应及时建立档案域进行保管。3.工装入库后应有管理员将准确、清楚的工装卡片悬挂在……查看全文>>
一、目的为进一步提升企业的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，对实验服的制作、领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定。二、适用范围公司技术部全体员工。三、职责1、技术部负责实验服的制作、发放、登记、检查、折旧等手续办理。安排专人对实验服制作、领用、折旧扣款、库存等情况进行汇总，建立台账，并于每年年底对当年实验服情况进行汇总分析。四、配发数量每人一套五、实验服制作1、实验服的面料、颜色、款式由公司统一标准，后期延续性制作时按标准进行，如更换款式布料时，必须经公司总经理批准。2、实验服每一年更换一次，由技术部负责统计使用实验服一年的人员名单，在换季时按公司规定款式面料进行制作。3、员工……查看全文>>
一目的为了确保产品质量，提高部件的制作精度，保证所有的工装处于受控状态，以便满足工艺精度和生产质量要求。二范围适用于机械公司的工装以及模具的管理。三职责1生产部负责对工装的管理工作。2质检部负责对工装的日常验证。3使用车间负责对工装的日常维护和保养。4经理、总工负责对工装的配置、大修和报废的审批。四工作程序1工装的配置1.1由生产部根据生产的需要，提出工装的配置申请。1.2经经理批准后，由技术部根据工艺要求，对工装进行组织设计。1.3生产部根据图纸要求安排车间进行制作。1.4如受条件限制需要进行外协或外购的，由生产部报材料部，经经理批准后，由材料部进行外协加工或购买。2工装的验证2.1由生产部……查看全文>>
为树立和保持公司良好的社会形象，充分体现团队精神，实现规范化管理，特制定本办法。一、着工装体现的是员工本人仪容、仪表，反映个人的素养，同时还体现着公司形象，传递着优秀的服务理念和浓厚的企业文化内涵。为此，员工应按本办法的要求着工装。二、本规定适用于公司所有管理人员。三、着装管理。1、上岗时，必须按时到岗，到岗时必须着统一工装，佩戴胸卡，下班后办理公务时，必须着工装，佩戴胸卡。不得出现上班时未着工装或者先上岗再换工装的行为。2、公司有统一活动时，各部门必须按办公室通知的着装要求着装。3、外出参与活动、参加会议、学习培训、洽谈业务三人以上（含三人）须着工装出席。4、着装时必须扣好衣扣，不得披衣、敞……查看全文>>
第三条工装的发放标准1、公司人员发放工装秋、夏装各两套。新员工进入公司当天发工装和工牌。2、工装价格标准：夏装**元/套、冬装**元/套3、旧的工装采取免费优先使用。第四条工装的定制及领用1、工装使用年限。（秋、夏）工作服各两年。2、行政部要定期盘存使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。3、采购部负责货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签订合同（或协议），明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。工装做好到公司时由行政、财务组织进行验收工作，合格后交由仓库保管，行政进行登记；第五条工装的折旧标准1、员工的工作服实行工装收取折旧费用制度。……查看全文>>
1、目的规范公司工装夹具、模具（以下简称夹具）的入库、领用、发放、送检、回收、送修、报废等管理流程，确保工装夹具处于受控状态，以更好地为生产服务。2、范围本管理制度适用于存放在公司内部的所有工装夹具、模具。3、职责与权限质检部负责按照技术部提供的装配图对送检的夹具进行检定，并作记录；技术部负责对新做工夹具的设计，对不合格的夹具进行判定，并作出处理决定。生产部负责按照月检计划将在用的夹具送检；对夹具进行保养负责按照技术部给定的工艺对夹具进行制作或修复。4、程序4.1工装夹具验收4.1.1工装夹具入库时，夹具管理员应根据生产部提供的夹具清单进行清点。4.1.2质检部在接收到夹具管理员送检的夹具后，……查看全文>>
为树立企业良好的形象，展示员工精神面貌，特对公司工装、工牌、门禁卡的定制、领用、着装和日常管理作出如下规定。一、范围公司全体员工。二、要求公司全体员工上班期间必须着相应岗位工装、佩戴工牌。1、一线施工部门：着公司统一发放的夏、冬季工作装2、二线职能部门：夏季，男士统一着白色短袖衬衣、蓝黑长裤、黑色皮鞋；女士统一着白色短袖衬衣、蓝黑短裙、黑色皮鞋。冬季：男士女士统一着蓝黑西装、黑色皮鞋（此为职业装）二、采购及发放公司行政部根据人事部门提供的新员工工装尺寸，负责工装的统一购置、发放、管理工作。配备费用：由人事部从使用人当月工资中扣除工装押金。三、工装发放流程1、施工一线新员工入职后，由本人持人事部……查看全文>>
近日，在巡店中发现，离职员工退回门店保管处的旧工装的管理存在很大问题，造成巨大的浪费，现发此文，要求遵照执行。一、旧工装回收1、员工离职时，将工装洗净晾干，装袋退回门店保管处。保管员对工装的整洁度进行查验，对未洗净的工装有权拒收，财务部不予退还押金。2、符合验收条件的工装用连卷袋、胶带封装，保管在袋子上写明退回服装类别、型号、新旧程度等。二、旧工装的保管保管员对工装要合理存放，不允许随处堆放、丢弃、随意发放。三、再次利用1、旧工装在七成新以上的可以再次利用，以减少门店费用，按照《2014总办通知012号规定》“新入职及未满一年的员工申请领取旧工装，费用统一按照100元收取（保洁工装50元），离……查看全文>>
第一条为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。第二条职员着装、挂工牌管理办法：（1）员工上班，必须按规定统一着装。新员工入职，试岗期结束，方可配备工装，如有特殊情况需在试岗期期间着工装的，可提前发放，新员工入职15天后方发放工牌。（2）公司员工衣着应当符合企业形象及部门工作性质，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，衣着要求得体、协调、整洁、悦目，上衣、裤子等最好相配，衣着平整，符合时节。（3）员工在上班时间内须穿工装。（4）男员工着装要求：上班需穿公司工装上班，长袖衬衫要塞在裤腰内，袖子最好不要卷起；工装需保持整洁干净……查看全文>>
日期：2009-04-15文中介绍了1种使用效果理想的浮头式换热器试压工装，并与常用的填料密封试压工装和c型环密封试压工装进行了对比，指出了新型试压工装的结构特征及优点。关键词：浮头式换热器;试压工装;密封;填料中图分类号：tk17文献标识码：b文章编号：1671-4962（2008）02-0036-03由于浮头式换热器浮动端的换热器芯子与壳体是敞开形式，没有形成封闭盛液体的空腔，试压时必须安装一个专用试压工具使其密闭。以往在浮头式换热器试压工作中，采用的试压工装是钢质构件，尺寸较大，安装困难，且由于密封结构存在缺陷，密封效果不理想。在浮头式换热器检修过程中，由于试压过程几乎占整个换热器检修过……查看全文>>
关于进一步规范公司员工仪表着装的通知麓湘·麓港各部门、各店、各区域：为了体现公司员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象，现对员工着装问题做出以下规定：一、办公楼内各部门员工着装要求（一）员工上班时着装必须穿着职业装1、男员工必须穿正装，即西装；下装应穿长西裤结皮带，款式和颜色庄重、得体的藏青色，不得穿牛仔裤及颜色、款式过于花哨的服装。其中，夏装穿长袖衬衫和长裤，可不打领带，其他时间穿西服时需打领带。2、女员工着装按员工守则要求着职业装。不得穿无袖上衣、吊带装、超短裙、运动装、牛仔裤。（二）员工不得在上班期间穿休闲凉鞋和拖鞋。男员工必须穿着皮鞋或皮凉鞋，女员工必须穿着黑色皮鞋。（三）员……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
