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 全市公共机构、广大干部职工及社会公众:在全国节能宣传周和全国低碳日即将到来之际,为全面贯彻党的二十大精神,深入践行习近平生态文明思想,不断增强节能降碳意识,积极推动形成绿色低碳生产生活方式,现向全市公共机构、全体干部职工及社会公众发出如下倡议:一、弘扬勤俭美德,节能节水节粮。全市公共机构干部职工要坚持勤俭办一切事业,习惯过紧日子,在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上作表率。节约用电,充分利用自然采光,合理设置空调温度,下班及时关闭电源,有效减少待机耗电,努力做到人走灯灭、人走电停,切实减少非必要电耗。节约用水,适量取用饮水,减少瓶装水使用,随手关闭水龙头,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。节约粮食,落实“……查看全文>>
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2023年来,区聚焦“两强两富”目标,坚持把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴的重要抓手,积极做实头雁、产业、服务“三篇文章”,靶向施策、精准发力,持续激活村级集体经济发展新动能,全力跑出“强村富民”加速度。一、做实“头雁文章”,锻造强村富民“主心骨”。坚持以“选、育、管”为切入点,持续选优配强村干部队伍,村级集体经济“领头雁”作用不断彰显。一是严格标准优选。坚持将“政治素质好、协调能力优、带富能力强”作为主要选拔标准,注重从致富带头人、退役军人、返乡大学毕业生、农民专业合作组织负责人中,选择懂经营、善管理、有闯劲的担任村干部。同时推动村党组织书记和集体经济合作社理事长“一肩挑”、村“两委”……查看全文>>
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今年来,县围绕基层基础“强双基”,深入实施“头雁”工程,着力在人员筛选、培训教育、动态调整、激励使用上下功夫,激活村党组织带头人队伍源头活水,为全面推进乡村振兴提供人才保障。一、把牢“三个关口”确保人选质量。县在后备力量储备上坚持标准条件,严格“推优”程序,注重“下深水”摸排人选,储备村党组织书记后备力量728名,平均每村2名以上。一是把牢人选标准关。坚持好干部标准和“重品行、重实干、重公认”用人导向,明确村党组织书记后备力量选拔资格条件,注重发展集体经济、处理复杂问题、推进改革攻坚能力。二是把牢推荐程序关。采取个人自荐谁愿“备”、群众推荐谁可“备”、党员群众测评谁能“备”的方式,择优确定后备……查看全文>>
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县大力推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设,推动实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。一、一体化运作强化组织领导。成立由县委政法委书记和副县长任双组长的矛盾纠纷多元化解工作领导小组,明确县委政法委牵头,司法、信访等部门参与的组织架构,各镇街分别成立工作专班,负责矛盾纠纷一站式调处中心统筹推进工作。明确功能定位。县委政法委负责协调部门、行业资源以及各类社会组织力量参与化解矛盾纠纷;镇街根据工作需要设置功能区,发挥处置分流、组织协调和指挥调度作用;村(社区)承担辖区内矛盾隐患预警排查、上级分流案件办理处置。规范工作流程。县级中心由信访局负责日常管理,镇街中心由镇街政法委员负责管理,建立健全……查看全文>>
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两项改革以来,县深入贯彻省委省政府、市委市政府决策部署,坚持把群众是否满意作为检验改革成效标准,持续释放改革红利,为百姓幸福“加码”。现将有关工作情况报告如下。一、用心办好民生实事,群众获得感更加充实一是政务服务下沉延伸,打造“家门口”便民服务模式。针对改革后被撤并村群众办事距离变远、办事不方便等问题,依托智慧广电“村能办”平台,创新“视频审批+现场发证”服务模式,将便民服务“窗口”下移到“村口”,实现养老保险、生育登记等50余项便民服务“村上可办”,相关经验做法被《x日报》刊载推广。二是基层医疗同频共振,构建“强带弱”医疗卫生供给。针对乡镇卫生院发展不均衡、服务能力不强等问题,持续推进医疗次……查看全文>>
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  根据国家、省、市政府有关安全生产法律、法规、规章的要求,为落实安全生产责任制,对《租赁合同》租赁物业安全生产主体责任,双方同意签订《安全生产责任书》,承租方: 法定代表人 同志为位于 安全生产责任人。(出租方: )与其签订租赁期间租赁场所安全生产责任人责任书,并督促其认真履行如下职责:一、认真履行贯彻执行《安全生产法》和国家、省、市政府有关安全生产的方针、政策和法规,对位于 的安全生产工作负全面法律、经济责任。二、把安全生产工作列入承租场所经营重要议事日程,在制定和落实经营生产、经营计划时,必须把安全生产措施同时计划、同时布置、同时检查落实。三、建立、健全经营场所的安全生产管理机构、管理制……查看全文>>
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近年来,*高度重视先进典型选树宣传工作,坚持系统性、引领性、传播性,通过发现、培养、选树和宣传等重点环节,不断营造创先争优氛围,有效激发人才创新活力,促进和推动企业发展。一、坚持系统性,以“三库建设”打造典型选树“供应链”坚持瞄准科研一线,将“海油青年先锋”、“十大科技青年”、“十大首席”、“立功立项优秀团队”、“揭榜挂帅项目长竞聘”等科技人才和科研团队评选活动作为先进典型选树的第一步,将当选对象作为重大先进典型的储备资源,加大宣传力度,助力其成为引领公司发展的精神标杆。一是建立“先进典型数据库”。对研究总院不同专业、不同岗位、不同层级、不同时期的先进典型实行分类管理,保证典型人物“长流不断线……查看全文>>
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第一章总则第一条为健全和完善**集团(以下简称“公司”)经济责任审计制度,加强对公司中高层管理人员和其他关键岗位人员的管理监督,推进风清气正建设,根据《中华人民共和国审计法》、《**集团公司内部审计制度》和其他有关法律法规制度规范,以及管理人员监督的有关规定,制定本规定。第二条公司经济责任审计的对象包括:(一)公司及下属各单位任职半年以上正职管理人员或者主持工作一年以上的副职管理人员;(二)实际履行管理职责且在职半年以上非管理序列人员。第三条其他关键岗位人员经济责任审计的对象包括公司董事会认定的具有重要经济决策权限岗位的任职人员。第四条本规定所称经济责任,是指管理人员在任职期间因其所任职务,按……查看全文>>
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 近年来,**区坚持以人民为中心的发展思想,充分发挥社区党组织的领导核心作用,聚力融合社会组织、“红色物业”、志愿服务等多方力量资源,打造城市社区服务社会化新模式,推动基层治理由“独角戏”变为“大合唱”,打响“守望相助·幸福家园”城市党建品牌,不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感。一、健全管理体系,凝聚为民服务合力。**区围绕健全“上下贯通、执行有力”管理体系,搭建领导架构、完善组织体系、建立联动机制,有效推动党的组织和工作进楼入户。一是搭建行之有效的领导架构。成立区委基层党建引领基层治理领导小组,区委书记任组长,在组织部门设立办公室作为日常办事机构,区委组织部、区委政法委、区民政局等单位为……查看全文>>
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为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,公司聚焦主责主业,坚持问题导向,持续提升“思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控力”,推动日常监督质效稳步提升,助力公司高质量发展。一、狠抓精神学习,提升思想引领力强化示范引领。公司纪检小组充分利用“第一议题”、专题学习研讨等形式,第一时间组织学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。督促领导班子和各级党组织召开党纪学习教育启动会,学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和集团党组党纪学习教育专题会议精神,推动领导率先学、党员先行学,充分发挥“头雁”效应和模范带动作用。强化宣贯检查。积极开展“纪法教育月”、“新……查看全文>>
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近年来,镇党委深入贯彻落实省市委关于新时代党的建设总要求的部署,坚持以党建引领为核心,围绕开展“建强堡垒”专项行动,强化镇党委抓乡促村责任,持续建强农村基层战斗堡垒,使党在农村的执政根基进一步夯实。一、抓基层,打基础,筑牢战斗堡垒。“选马赛马”用干部。镇党委坚持建强村级党组织这个“堡垒”,锻造一支综合本领强、群众口碑好、工作作风正的“头雁”。进一步加强对乡村基层干部组织的治理力度,开展两查两清系列治理行动,换届以来,共增补村“两委”干部7名,村主干2名。并通过互动教学式、“擂台比武”式等方式,培育“政治意识强、引领发展强、治理能力强、作风纪律强、综合素质强”的“五强书记”。“久久为功”筑阵地。……查看全文>>
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。大连党建xxxx-xx-xxxx:xx发表于辽宁近年来,普兰店区在选人用人工作中严格落实好干部标准,坚持“该用谁”而不是“轮到谁”,大胆使用担当作为者,并在工作中为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,充分调动和激发干部的积极性和主动性。突出政治标准,让忠诚者有位普兰店区在干部选任工作中,坚持把政治标准放在第一位,持续完善政治素质考察办法,在专项考察和任职考察时对政治素质进行专项考察,将政治素质考察结果作为领导班子调整配备、干部选拔任用的重要依据。通过无任用调研、参加民主生活会、专项巡视巡察等方式深入一线了解干部,同时建立健全干部“特别档案”,设置领导干部个人有关事项查核处理结果、党纪政……查看全文>>
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近年来,区坚持把党建引领作为社区治理的“推动器”,坚持基础工作规范化、重点工作项目化、创新工作品牌化,紧盯基层治理重点任务,按照“三聚焦三促进”工作思路,依托城市党建“红色联盟”,细化举措、全力推进、全面落实,着力打造“四型”社区升级版,推动城市基层治理提档升级。一、聚焦“治理单元”促融合。以镇街为牵引,吸纳机关、企事业单位及两新组织,以社区为核心,聚合辖区各类组织、“五小”门店组建“红色联盟”共驻共建。深化网格管理服务,出台党建引领网格化管理服务意见,全力推动建设四级网格体系和四级网格组织体系,成立网格党组织327个,楼栋党小组1038个,设置党员中心户1828个,推动实现“一网治理”,将服……查看全文>>
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设计变更是指对原设计成果进行修改。设计变更是由于原设计成果的错、漏、碰、缺而进行的修改或补充。设计变更直接影响到工程的进度、质量和成本。加强设计变更的管理,对确保工程质量和工期,控制成本,提高企业的盈利水平具有十分重大的意义。设计变更的来源设计变更的来源一般包括下列三个:1.经设计机构修正的原施工图出现错、漏、碰、缺等情况,导致做法变动、材料代换或其他变更事项;2.由于建设单位经设计机构同意改变建设标准、结构功能、使用功能、增减工程内容,而导致做法变动、材料代换或其他变更事项;3.由于项目经理部采用新工艺、新材料或其他技术措施,或由于营销管理部、客户服务中心应客户要求提出变更,导致做法变动、材……查看全文>>
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x县位于x中部偏北,辖13个乡镇(街道)48万人口,是全省典型的丘区大县、农业大县和人口大县。近年来,县认真贯彻落实中央、省委、市委改革决策部署,以“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的“三变”改革为突破口,盘活资源、抱团合作,推动农业农村跨越式发展,走出了一条丘区农村改革助推乡村振兴的新路径。试点开展至今,共培育新型农业经营主体2145个,回引返乡创业创新农民工3200名,发展藤椒20万亩、优质大米工程30万亩,增加农民财产性收入1.59亿元,带动人均增收600元以上。一、“三项创新”激活农业发展潜力一是全面完成确权登记颁证,放活土地经营权。将南路扶贫开发示范区作为“农村房屋产权、宅基地使……查看全文>>
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近年来,县坚持党建引领,以抓党建促乡村治理能力提升专项行动为抓手,着力提升基层党组织政治功能和组织功能,构建了党组织领导下的自治、法治、德治基层治理格局。一、“党建+网格”严密组织体系(一)突出“一个主题”。坚持党建引领,建立健全党建工作领导小组机制,压实支部书记履行党建第一责任人职责。坚持每月召开党建工作专题研究部署会议,研究分析全县党建工作重点难点问题,充分发挥党组织“把方向、管大局、谋大事、抓关键”的核心作用。加强村级后备队伍建设,实施优秀年轻干部“雏雁计划”,建立后备人才库,确保每个村动态储备2名以上35岁以下年轻干部。(二)织密“一张网格”。深化党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓……查看全文>>
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习近平总书记在党的二十大报告中强调。“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。基层党组织是党密切联系人民群众的桥梁和纽带,x街道充分发挥党建引领基层社会治理效能,注重联动融合,构建“党建+网格”的基层治理新格局,把党组织建设与基层治理紧密结合起来,切实提升基层党组织的“向心力”“执行力”“服务力”。一、凝“思想之形”,实现基层治理“一张网”。强化组织保障,织密一张横向到边、纵向到底的体系网,充分发挥党组织在基层治理中的领导核心地位和主导作用。健全“小三级”组织体系,提升城市基层网格治理精治水平。以打造“红色网格”为引擎,实施“支部+网格”模式,辖区78个……查看全文>>
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近年来,市x区充分发挥红色资源优势,以“行走的思政课”主题活动为基础,精心铸造“红岩大课堂”思政育人品牌,将红岩精神作为新x新沙区大思政课的生动教材,教育引导广大干部群众,特别是针对青少年群体群体,坚定理想信念,厚植爱国主义情怀,弘扬光荣传统,赓续红色精神血脉。一、机制赋能,系统化构建“红岩大课堂”x区从完善机制入手,构建具有x区辨识度的新时代“红岩大课堂”大思政育人体系,全方位推进机制、研修、评价等一体化建设,打通大中小思政课“梗阻”。出台文件、明确目标任务。印发《x区新时代“红岩大课堂”建设指引》,制定贯通学前、小学、初中、高中、大学等5个学段的一体化课程目标,明确红色信仰教育、爱国励志教……查看全文>>
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近年来,x大学共青团聚焦为党育人、为国育才主责主业,以立德树人为根本,以强农兴农为己任,通过“思想铸魂、双创驱动、文化浸润、实践锻造、赋能强基”五大举措,不断提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度,引导广大青年学子做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年,为加快推进农业农村现代化、农业强国建设不懈努力奋斗。一、思想铸魂——点亮学生信仰之灯政治上的清醒源于理论上的坚定。x共青团坚持用“青言青语”阐释党的创新理论,不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化,让广大青年学子从内心深处厚植对马克思主义的信仰对党的信赖、对中国特色社会主义的信心。建制度。出台《大学生政治……查看全文>>
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为深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会及二十届中央纪委三次全会精神,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,按照公司党风廉政建设责任制度规定,落实全面从严治党政治责任,增强廉洁自律意识,规范从业行为,自觉构筑拒腐防变的思想道德防线,并自愿接受组织及职工群众的监督,我郑重承诺:一、认真履行职责,遵守以下行为准则(一)严明政治纪律,树牢规矩意识。遵守国家的党纪法规和公司的各项规章制度,坚决反对腐败和违法违纪行为。(二)严守生活纪律,注重家风建设。忠于职守,廉洁奉公,规范个人从业行为,维护企业信誉,从严管好家属子女和身边工作人员,杜绝涉酒涉赌涉贷等行为。(二)坚守纪律底线,践行廉洁从业。自觉遵守“六项……查看全文>>
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