第一章总则第一条：为了加强全县各级党政群机关及事业单位的机构编制管理，根据国家、省、市有关法律、法规及规定，结合我县实际，制定本办法。第二条。本办法适用于全县各级党的机关、国家权力机关、国家行政机关、政协机关、国家检察机关、国家审判机关、民主党派和人民团体机关（以下简称为党政群机关）及各级各类事业单位的机构编制管理。第三条。党政群机关及事业单位机构编制管理，是指对机构设置、机构规格、人员编制、领导职数、人员结构、部门职能任务和部门间职责分工及经费来源等项事宜的审核批准与监督检查。第四条。机构编制管理实行统一领导，分级管理和“精简、统一、效能”的原则。机构编制工作执行“三个一”制度，即凡属机构编……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范行政机构、事业单位机构编制管理，保障行政机构、事业单位合法权益，根据地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条行政机构、事业单位的机构设置，职责配置，编制、领导职数和编制结构核定以及对机构编制工作的监督管理，适用本规定。法律、法规和国家另有规定的，从其规定。本规定所称行政机构，是指全省各级人民政府依法设立的工作部门及其派出机构等。本规定所称事业单位，是指为了社会公益目的，由全省各级使用行政、事业编制的国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服……查看全文>>
第一条为规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，根据《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条机构编制监督检查工作必须遵循实事求是、依法办事、注重实效的原则。坚持监督检查与加强管理相结合，预防、教育与惩处相结合。第三条各级机构编制管理机关应当按照法定管理权限，履行机构编制监督检查职责。各级监察机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为。第四条机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作中应当互相支持，协作配合。第五条机构编制监督检查的对象是：（一）国务院所属的行政机构；（二）地方各级人民政府及其所属的行政机构；……查看全文>>
第一条为规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，根据，《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条机构编制监督检查工作必须遵循实事求是、依法办事、注重实效的原则。坚持监督检查与加强管理相结合，预防、教育与惩处相结合。第三条各级机构编制管理机关应当按照法定管理权限，履行机构编制监督检查职责。各级监察机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为。第四条机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作中应当相互支持，协作配合。第五条机构编制监督检查的对象是：（一）国务院所属的行政机构；（二）地方各级人民政府及其所属的行政机构……查看全文>>
第一条为规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，根据，《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条机构编制监督检查工作必须遵循实事求是、依法办事、注重实效的原则。坚持监督检查与加强管理相结合，预防、教育与惩处相结合。第三条各级机构编制管理机关应当按照法定管理权限，履行机构编制监督检查职责。各级监察机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为。第四条机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作中应当相互支持，协作配合。第五条机构编制监督检查的对象是：（一）国务院所属的行政机构；（二）地方各级人民政府及其所属的行政机构……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范行政机构设置，加强编制管理，提高行政效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定所称行政机构，是指县级以上地方人民政府的工作部门、派出机构、部门管理机构、议事协调机构的常设办事机构以及乡镇人民政府的综合办事机构。本规定所称编制，是指机构编制管理机关确定的行政机构人员数额和领导职数。第三条本规定适用于本省行政机构的设置和编制管理。国家对行政机构设置和编制管理另有规定的，从其规定。第四条行政机构的设置和编制的确定应当与本辖区政治、经济和社会发展的需要相适应，遵循精简、效能、依法的原则。第五条……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范行政机构、事业单位机构编制管理，保障行政机构、事业单位合法权益，根据地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条行政机构、事业单位的机构设置，职责配置，编制、领导职数和编制结构核定以及对机构编制工作的监督管理，适用本规定。法律、法规和国家另有规定的，从其规定。本规定所称行政机构，是指全省各级人民政府依法设立的工作部门及其派出机构等。本规定所称事业单位，是指为了社会公益目的，由全省各级使用行政、事业编制的国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服……查看全文>>
第一条为规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，根据《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条机构编制监督检查工作必须遵循实事求是、依法办事、注重实效的原则。坚持监督检查与加强管理相结合，预防、教育与惩处相结合。第三条各级机构编制管理机关应当按照法定管理权限，履行机构编制监督检查职责。各级监察机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为。第四条机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作中应当互相支持，协作配合。第五条机构编制监督检查的对象是：（一）国务院所属的行政机构；（二）地方各级人民政府及其所属的行政机构；……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范机构编制管理，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称机构，是指国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关（以下简称国家机关），以及为了社会公益目的，由国家举办或者其他组织利用国有资产举办并承担社会服务职能的事业单位。本条例所称人员编制，是指机构编制管理机关核定的国家机关和事业单位的人员数额和领导职数。第三条国家机构编制管理应当适应经济社会全面协调和可持续发展的需要，遵循依法、精简、统一、效能的原则。第四条省机构编制管理机关负责全省的机构编制管理工作；州（市）、县（市、区）机构编制管理机关负责本行政区域内的机构编制管理工作。上级机构编制管理机关负责……查看全文>>
国务院颁发的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（以下简称《条例》），已于今年5月1日起施行。这是建国以来第一部规范地方机构编制管理的行政法规。《条例》的颁布施行，标志着地方机构设置和编制管理工作步入法制化轨道，对于推动机构编制法制建设，促进机构编制管理工作健康发展，具有十分重要的意义。要充分认识贯彻落实好《条例》的重要性。加强和完善机构编制管理，是我国政治建设的重要组成部分，也是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作。党中央、国务院历来高度重视加强机构编制管理，改革开放以来，相继制定了一系列有关地方机构编制管理工作的方针政策，形成了一套行之有效的管理方法和制度。我省各级党委……查看全文>>
一、深入学习贯彻党的十七大精神，牢牢把握新时期人事编制工作发展方向党的十七大将人才强国战略第一次写入党的全国代表大会报告，第一次载入党章，进一步提升了人才强国战略在党和国家战略布局中的地位，对人事人才和机构编制工作提出了许多新要求、新任务，使人事人才和机构编制工作的奋斗目标更加清晰，职能作用更加凸现，发展方向更加明确。省十一次党代会确立了“四抓三支撑”的总体思路，明确把人力资源开发作为发展的一个重要支撑，为人事人才和机构编制工作注入了强劲的活力，也使人事人才和机构编制工作面临着严峻的挑战，人事人才和机构编制工作已经站在了新的历史起点上。全县各级党政组织，特别是人事编制部门要切实增强使命感、责任……查看全文>>
同志们：今天利用召开××工作会议的间隙，召集五个县、两个开发区局长开个小会，主要是根据自治区党委组织部、编办人事厅有关文件精神，就加强全市工商系统机构编制和人事管理工作，提一些规定和要求。下面，我讲几点意见：一、以机构改革为契机，进一步加强全系统机构编制管理工作机构编制管理工作是一项非常重要的工作。近年来，市局党组从全系统实际出发，在加强机构编制和人员管理方面制定了一系列政策规定，采取了一些积极有效的管理措施，取得了一定成效。但客观地讲，我市工商系统的机构编制工作还存在很多亟待规范理顺的地方。一些县区工商局对机构编制工作重要性认识不够，存在不按机构编制法规政策和机构编制程序办事等问题，必须引起……查看全文>>
为全面贯彻中央编委中编发[**]12号文件精神，认真做好中央编委下达我省行政编制的分配工作，加强全省各级党政机关行政编制管理，经省编委会研究决定，现就有关事项通知如下：一、严格中央编委下达行政编制的使用范围和对象这次下达的政法专项编制，主要用于政法基层和一线中使用省定编制的人员。其中包括：已授予警衔的人员，法官、检察官和审判、检察辅助人员，进入政法机关前已具有公务员身份或使用行政编制的人员，按规定程序调入的人员，已通过公务员考试录用的人员。其他使用省定编制的人员，必须经统一考试后，按有关规定和程序择优录用。凡考试不合格人员，其他不适合在政法机关工作的人员，均不得使用政法专项编制，要逐步予以清退……查看全文>>
第一章总则第一条为贯彻落实《中共河南省委、河南省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（豫发〔2009〕23号）和《河南省人民政府关于印发河南省2009年医药卫生体制改革实施方案的通知》（豫政〔2009〕56号）精神，规范和加强乡镇卫生院机构编制管理，充分发挥乡镇卫生院在农村三级卫生服务网络中的作用，促进农村卫生事业发展，结合我省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省范围内政府举办的乡镇卫生院。第三条乡镇卫生院机构设置和人员编制管理应当适应县域经济社会发展和农村居民医疗卫生服务的实际需求，合理布局，分类建设，优化资源配置，健全服务网络，确保农村居民享有安全、有效、方便、价廉的公共……查看全文>>
【篇一】为进一步维护机构编制工作的严肃性和纪律性，提升机构编制监督检查管理水平，**诸城市委编办坚持“三个结合”，不断提升机构编制监督检查工作的法定化、规范化、实效化，推动形成“动真格、见真章、出实效”的监督检查格局。坚持自我学习和对外宣传相结合，以学习宣传提升机构编制法治意识。一方面该办注重理论先行，加强自我学习。通过集体学习、领导干部讲党课等学习方式不断将《中国共产党机构编制工作条例》等法规政策内化于心，外化于行，做到“温故而知新”。另一方面注重对外宣传，着力做好政策“宣传员”。编印政策法规汇编、机构编制违规警示信息等一系列行之有效的监督检查文件，发放至全市部门单位手中，进一步明确了机构编……查看全文>>
【篇一】为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，巩固和深化机构改革成果，**市阳谷县委编办坚持问题导向，四措并举，配套发力，“拧紧”机构编制监督检查发条，强化刚性约束，树立编制部门权威。一、聚焦机构编制事项，精准开展跟踪问效。由监督检查科牵头，抽调相关科室业务精湛人员，成立专项检查组，进行专项检查。围绕中心、服务大局，精准选取县重大疾病、传染病防治和中医药体制机制建设、非公有制经济发展体制机制建立、农村宅基地职责调整、县自然资源和规划局林业管理职能落实，以及卫健、教育、应急、市场监管等领域机构编制职能流程再造情况等5类机构编制事项，进行跟踪问效，确保导向突出、目标明晰。二、严格实行台账管……查看全文>>
【篇一】**市委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，不断加大机构编制监督检查工作力度，通过建立台账式监管模式，将监督检查贯穿机构编制管理的事前、事中、事后各环节，做到全面监督、全程跟踪、重点管理，从而实现闭环管理目标。一、建立《机构编制日常管理台账》，强化对机构编制管理情况的全面监督。将全市机关事业单位机构名称（含挂牌名称）、主要历史沿革、机构规格、机构类别、经费形式、行政/事业/工勤编制数、内设/下设机构名称及个数、领导职务名称及个数等内容纳入台账管理，详实记录了各部门单位全部机构编制事项。机构编制事项发生变化时，台账同**省机构编制综合管理信息系统数据同步更新，实现了对机关事业……查看全文>>
【篇一】为进一步优化编制资源配置，提高编制资源使用效益，提升部门履职效能，****胶州市委编办调整工作思路和方式，运用大数据思维，通过数据统计和分析，减少人为因素，“四步走”提高工作针对性和准确性。一是把控数据源头。对各单位编制数、职数核定情况进行清查，结合历次编委、编办文件，统一口径和标准，保证每个核定数据有据可依。印发工作指导手册及相关规范性文件，要求各单位对机构基本情况、组织沿革、人员信息等基础数据进行全面维护，做到底数清，信息明。二是优化办理流程。优化日常机构编制事项网上办理流程，强化对新业务、不规范材料、不准确信息等事项的梳理，网上办理成功后再提交纸质材料，实现办理不见面或只见一次面……查看全文>>
【篇一】近年来，**县委编办坚决贯彻省、市委改革部署要求，同步完成政府部门权责清单、边界清单和职责任务清单“三张清单”编制公布工作，着力提升政府行政效能，再造部门运行流程，推进部门职能理念实现“三个转变”。一是变“重权力运行”为“重权力服务”，全面加强权力监管。**县坚持法定职责必须为、法无授权不可为，全面梳理政府部门内部职权，在全市率先完成权责清单编制公布工作，编制公布县级权责清单事项5132项的基础上，今年又动态调整新增事项50项、取消事项40项，在县政府网站和政府服务网面向社会予以公布，做到运行规范化、监督全程化，主动接受社会监督，逐步构建起切合县情、权责统一、高效便捷的权责清单管理模式……查看全文>>
【篇一】近几年来，**县编办紧紧围绕新形势下机构编制监督检查工作的新特点，积极探索行之有效的机构编制监督检查方式方法，取得一定成效。但也有不足。下面做一下浅析看法。具体工作开展情况二是加大教育宣传引导力度。为增强领导干部机构编制意识，将机构编制政策法规知识作为党员干部的必修课程，列入每周学习计划。同时，结合机构编制违规违纪“吃空饷”典型案例，采取“以案说法”、“身边说法”的方式，增强讲座的实效性。编印《机构编制监督检查工作法规学习汇编》，供大家学习使用。二、存在的主要问题和困难一是对机构编制管理政策规定不够了解。目前，很多单位对机构编制监督检查工作的重要性和必要性缺乏足够认识。虽然机构编制部门……查看全文>>
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