发现文章标题:机构编制监督监管工作经验材料三篇
机构编制监督监管工作经验材料三篇
【篇一】
为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》,巩固和深化机构改革成果,**市阳谷县委编办坚持问题导向,四措并举,配套发力,“拧紧”机构编制监督检查发条,强化刚性约束,树立编制部门权威。
一、聚焦机构编制事项,精准开展跟踪问效。由监督检查科牵头,抽调相关科室业务精湛人员,成立专项检查组,进行专项检查。围绕中心、服务大局,精准选取县重大疾病、传染病防治和中医药体制机制建设、非公有制经济发展体制机制建立、农村宅基地职责调整、县自然资源和规划局林业管理职能落实,以及卫健、教育、应急、市场监管等领域机构编制职能流程再造情况等5类机构编制事项,进行跟踪问效,确保导向突出、目标明晰。
二、严格实行台账管理,推动问题整改落实。建立健全机构编制问题台账和机关事业单位领导职数管理台账,摸清底数,严格管理,对县直机关事业单位领导职数情况进行统计分析,分类推进各类机构编制问题整改。对发现的超编进人、超职数配备领导干部、擅自设立机构、违规任命干部等严重情形列入问题台账,实行编号、销号跟踪管理。对部门的整改情况按月进行调度,督促整改措施落实。
三是注重宣传培训,强化干部素质提升。一方面,将《中国共产党机构编制工作条例》的学习贯彻、培训宣传作为当前和今后一个时期的重要政治任务,通过组织开展专题培训班、机构编制工作会议、编办大讲堂、机关干部上讲台、印发机构编制政策法规资料等,强化机构编制政策解读和宣传培训,提升机构编制队伍业务能力。另一方面,要充分运用各种业务网站、机构编制公众号等多种宣传途径,多层面、全方位的宣传机构编制监督检查工作,让广大干部群众了解机构编制监督检查事项、参与机构编制监督。
(未完,全文共2181字,当前显示709字)
(请认真阅读下面的提示信息)