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申请人和专利权人(单位)代码标准国家知识产权局局长令(第十三号)根据中国专利行业标准在制定中要为社会公众服务、为国家宏观决策服务、为行业管理部门管理服务的指导思想,为推进中国在专利申请、审查和出版等方面的标准化,特制定《专利申请人和专利权人(单位)代码标准》,现予公布,自二00二年一月一日起施行。局长二00一年十一月一日中华人民共和国知识产权行业标准(ZC0001-2001)专利申请人和专利权人(单位)代码标准(2001年11月1发布实施中华人民共和国国家知识产权局发布)1.引言1.1总则为了推进中国在专利申请、审查和出版等方面的标准化;为了与国家知识产权局专利局自动化系统建设相配套并为之服务……查看全文>>
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文章摘要:为了更好地激发部队官兵的职业荣誉感和使命感,引导广大官兵立足本职、勤勉工作,在湖南省公安消防总队开展的老典型新风采主题活动中,市消防支队更是涌现出了一批先进个人和单位.就让我们一起走近他们,倾听他们的故……(湘潭晚报记者范彭军通讯员朱亚军郭熹娅)军中有句话叫养兵千日,用兵一时,而消防部队则是一支养兵千日,用兵千日的队伍.面对急难险重,他们挺身而出、赴汤蹈火;为了保一方平安,他们服务百姓、默默奉献.为了更好地激发部队官兵的职业荣誉感和使命感,引导广大官兵立足本职、勤勉工作,在湖南省公安消防总队开展的老典型新风采主题活动中,市消防支队更是涌现出了一批先进个人和单位.就让我们一起走近他们,……查看全文>>
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a型血的性格a型血人一般都非常在意周围人的看法,总是介意周围人的评价。当有人一般性地谈一个问题时,a型血人就以为:"他是委婉地在谈我"。把无关的话,套在自己身上,把自己当成中心,所有的事都放在心里。a型血人不是依靠理论而是依靠感情进行判断与评价的。必须投合a型血人的感情,否则绝对说服不了他们。要想打动a型血人就应打动他的感情。a型血人富有牺牲精神,英雄主义的因素很浓。他们可以放弃自己的利益,凭热情为家庭、恋人、公司、国家而献身。不管有什么困难也可勇往直前。a型血人要是没有支撑自己的精神支柱,没有承认自己存在价值的人,就会感到很孤独,手足无措,精神也不昂扬。a型血人可以适应各……查看全文>>
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短文通过描述朴素的上帝来到人间,寻找住处为线索,引出富人对一位外表很平凡、朴素的路人借宿,不以理睬,觉得不是有钱人,档次太低,故推辞说:没有地方住赶走了。换个角度讲到穷人家,穷人对他热情接待,做饭给他吃,把自己的床让出来给他睡,尽所能的帮助,全心全意的付出,这种忘我的精神感动了上帝。上帝决定满足他三个愿望,他们的愿望实现了,上帝走后,富人知道了,骑马追上他,也要了三个愿望,可他最后不但什么也没有得到反而还失去了一匹马,真是偷鸡不成反失米呀。现实生活中这样的人真是太多太多了。通过这个故事,我深深感受到天下没有白吃的午餐,世上没有不劳而获的东西,即使有也不会长久。唉。这人与人之间,还是要多一些帮助……查看全文>>
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25、《高人和矮人》(2020-01-05)
活动目标:1、初步分析音的高低,并用身体动作表现出来。2、通过游戏产生对音乐活动的兴趣。活动准备。高人矮人图片、磁带、铃鼓活动过程:一、开始部分:请小朋友为客人老师表演歌曲《小花、小树》。通过小树长高了引出主题。二、进行部分:1、教师出视高人矮人图片引起幼儿兴趣。“图片上是谁,有几个人,他们有什么不一样。他们还给我们小朋友带来了礼物,一会儿老师就帮他们把礼物送给你们。”2、教师以讲故事的形式进入主题。“是一对好朋友,他们每天都要一起到树林里散步,可是今天他们来到树林时发现以前散步时的音乐被换了,他们不知道哪一段音乐是高人散步时用的,哪一段是矮人散步时用的音乐。小朋友你们能帮助他们吗。”3、初步……查看全文>>
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感动,是一坛陈年老酒,感动,是一幅传世名画,感动,亦是一首经典老歌,轻柔委婉。感动就像小溪一样,它悄悄的流着,流经岁月,没有巨大的波澜,但对细心的人来说,一样刻骨铭心。正是那些细小的关怀,淡淡的喜悦/,构成了我们的生活。我与刘老师在三年前搭班,一同融入到一班这个大家庭中,在三年的学习和工作中,刘老师给了我许多感动。课堂上。他总是耐心的给学生讲题,即使是这个问题老师已经重复很多遍,只要有一个学生不会,只要学生问,他都会仔仔细细的讲,并且举出例子让学生深刻体会。直到这个学生懂了才罢休。课堂外。从四年级到六年级,他认真的给学生把每一个单元的笔记和重难点打印出来,让学生去背,到了六年级,刘老师就更用心……查看全文>>
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我所了解的一个民俗------------潮汕人和潮汕习俗姓名:陈嘉玲班级:090206班学号:090684158我所了解的一个民俗------------潮汕人和潮汕习俗潮汕人简介:潮汕人最早是从中原地区迁移到广东一带,定居于海边,因善于外出打拼及经商,现分布海外50多个国家和地区。潮汕本地人口约1800万,全国各地潮汕人约1800万,海外约1800万,在惠州本地也有将近60万人。如今潮汕地区分为汕头、汕尾、揭阳、潮州,每个地区都有各自的风土人情及各自的特色产品。“热血潮人”“潮州人不喜欢打工,有了小小本钱,就开始想自己做老板”,与其它伤帮相比,潮人有着更强的“老板意识”。这种冒险精神在潮州……查看全文>>
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第一篇:管控人和君万之争挽危局cctv7致富专题zt.hao315.tvqyue管控人和君万之争挽危局1993年5月28日,万科成功发行b股。此后,万科借资金优势,攻城掠地,地产项目如雨后春笋般发展起来。在万科一派春风绿地的美景中,寒潮却挟雨裹雪袭来。1993年5月28日,万科成功发行b股。此后,万科借资金优势,攻城掠地,地产项目如雨后春笋般发展起来。在万科一派春风绿地的美景中,寒潮却挟雨裹雪袭来。1994年3月30日,君安证券总经理张国庆、副总经理张汉生密谋万科第一大股东新一代、中创、海南证券三家董事,向万科发难,通过开记者发布会,抛出告股东万言书,争取万科股东的支持,以图达到改组万科董事会……查看全文>>
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——《那只松鼠》的评课反思重庆市云阳县人和街道人和小学李晓娟【摘要】研读文本要站在学生的角度思考,不要一拿起课文就想老师这节课应该教什么,而是要思考课文哪些可能是学生理解的难点,在课标和难点的重叠处就是我们要确立的教学目标。上课时应让学生成为学习的主人,将老师的串讲追问变成学生的实践活动,实践活动的设计就是一个个教学环节,可用思维导图和导学单的方式引导学生去感悟理解,体验参与,最终化为自己的知识,达到迁移运用。课堂的环节应该有个认识、实践、迁移的过程。评课的整个过程关注老师多,关注学生少;评课的整个过程关注教案多,关注课标少;评课的整个过程关注认知多,关注运用少。【关键词】评课老师与学生教案与……查看全文>>
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2012年12月18日-20日,由济宁市工商联、孔子研究院、曲阜市政府、济宁市儒家文化与企业发展协会共同主办,济南兰夫企业管理咨询有限公司、山东巴苏姆投资控股有限公司、中国老龄事业发展基金会孝文化传播委员会、济宁教练型企业家俱乐部共同承办的首届“中华文化与企业发展公益论坛”在济宁曲阜孔子礼仪文化学校隆重举办。中共十八大提出了“提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用”的重要指示。为贯彻落实这一重要思想,济南兰夫公司作为中国教练技术行业的先行者,秉承“激扬天赋、启导宏业”的理念,发起举办曲阜首届“中华文化与企业发展公益论坛”,旨在号召全社会共同弘扬中华传统文化,推……查看全文>>
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梦想,是黑暗时出现的明灯,是阴暗时出现的阳光,是迷茫时出现的希望。我爱明天,但我更爱梦想的今天。在梦想的路上总是有那么多的人,但在追梦的路上并不拥挤,只因坚持的人不多。人生很短,梦想却很多,我们每一天都在为梦想奔波。虽然在挫折面前我们很渺小,但只要你敢于面对,一切都会变得微不足道。生活亦是如此,当你完成了一个很小的梦想,你就会想着完成一个更大的梦想。还记得小时候,妈妈的梦想是买一台冰箱,一台洗衣机,身边的很我欠都说“你怎么那么不知天高地厚,以你家的经济状况怎么买得起。”可是妈妈没有被这些话打倒,因为她觉得她一定能买得起,一定能完成这个看似微小的梦想。就是因为她的坚持,她的执着,她做到了。那些曾……查看全文>>
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第一篇:危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人(机考)9危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人(机考)12[判断题]1.乙炔铜爆炸属于简单分解爆炸。(√)2.易燃易爆作业场所必须尽量用扫帚和拖把清扫粉尘。(×)3.闪点较低的物质危险性较小。(×)4.用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。(√)5.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开,教育职工识别安全标签、了解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施,经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训。(√)6.职业健康监护档案管理各单……查看全文>>
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第一篇:危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人(机考)7危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人(机考)8[判断题]1贮罐的检尺测温盒、取样器应采用导电性良好且与罐体金属相碰不产生火花的材料制作√2.燃烧必然伴随着光和热的产生。(√)3.可燃气体和氧的含量越大,火源强度、初始温度越高,湿度越低,惰性粉尘及灰分越少,爆炸极限范围越大,粉尘爆炸危险性也就越大。(√)4.劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。(×)5.使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。(√)6.职业病……查看全文>>
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为进一步建立健全矛盾纠纷调解机制,有效整合人民调解、行政调解、司法调解职能,充分发挥三大调解手段在建设“和谐桐屿”、维护社会安全稳定工作中的积极作用,立足于正在开展的“基层平安和谐工程”和实效大防范工作,结合我街道实际情况,制定如下实施方案:一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕十七大报告中关于建设“和谐社会”的目标,建立“党委政府统一领导,综治部门牵头协调,司法行政具体实施,相关部门协作联动、村居调解力量参与”的社会矛盾纠纷调处新格局,坚持依法调解与以德调解、引导调解与当事人自愿调解相结合的原则,不断创新调解机制,强化调解职能,提高调解公信度和权威性,将调解作为人民群众解决矛盾纠……查看全文>>
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“工厂于2010年5月成立。坐落在一个城中村里面(原来是小学改建的),到街上要走20分钟的路,后来配了2辆自行车给员工下班活动用。工厂配有台球、篮球、电视、还每个宿舍拉了网线免费上网。到目前来讲员工流动性还是比较大(平均3个月换一个人。就连认识了几年的老师傅也不辞而别[刚好五一放假他说家里有事预支所有工资(一般员工不允许的)一去不回,电话也不接]他可是对他最好的员工啊。会不会因为之前是让他做一下管理车间工作的,后来他自己都觉得不能胜任自动请求做回试装师傅不做管理了,后来工厂就请了一位新厂长回来造成的呢。好无奈啊。另外就是现在我们当老板的也成了孙子那样,员工不拿老板当一回事,员工做不到位的也不敢……查看全文>>
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第一篇:铁路沿线重点人和不稳定因素排查工作办法铁路沿线重点人和不稳定因素排查工作办法第一条为确保铁路沿线治安稳定,防止沿线重点人失管失控上路肇事肇祸,防止不稳定因素激化引发破坏铁路案件,就加强铁路沿线重点人和不稳定因素排查工作,制定本办法。第二条各级护路部门应当树立“工作前移、源头管控”的理念,建立相关制度机制,按照属地管辖原则,组织开展铁路沿线重点人和不稳定因素排查工作。第三条排查工作坚持以高铁、客专和动车途经线路为重点,依托社区、村(居)委会、地方派出所,深入社区、街道、乡镇、企事业单位、学校等场所,采取访谈、座谈、查档等方法,深入、细致、全面了解社情民意,及时获取重点人和各类不稳定因素信……查看全文>>
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项目负责人和生产管理人员轮流带班下井制度1、项目领导班子成员必须轮流下井带班,与工人同时下井、同时升井,每班次必须有一名领导带班下井,并在井下交接班。2、项目经理,每月带班下井不少于6个。3、项目生产、技术、机电等副职每月带班下井不少于10个。4、项目其他领导,每月带班下井不少于15个。5、项目要每月制定领导带班下井计划,带班领导姓名要在井口明显位置公示,接受群众监督。6、领导带班下井时,要严格履行下列职责:(1)加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况;(2)及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产;(3)遇到险情时,……查看全文>>
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第一篇:危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人(机考)3危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人(机考)3[判断题]1.一般可燃物质燃烧并非物质本身在燃烧,而是物质受热分解出的可燃气体在空气中燃烧。(√)2.加油站从业人员上岗时应穿防静电工作服。(√)3.只要具备燃烧三要素(可燃物、助燃物、点火源),即会引起燃烧。(×)4.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。(√)5.职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执……查看全文>>
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第一篇:高唐县人和街道创建山东省优质产品生产基地发展规划一、建筑机械基地工作规划的意义1.建筑机械产业的国内国际形势分析随着我国城市化进程加快,产业发展空间巨大,现在正处于工业化和城市化加快推进的进程中,未来相当长时期内,国家将重点推动和发展小城镇建设,并且进行铁路、公路、机场等大规模基础设施建设,建筑业总体上将保持快速增长,建筑产业作为上游产业,具有广阔的市场发展空间。“十二五”规划中,国家将对基础设施建设进行大规模投资,对实体经济装备制造业采取积极政策,这将使建筑机械行业迎来一个新的发展高潮。预计到2015年,我国对建筑机械的市场需求将达到8370—8510亿元。综合国内外建筑机械行业发展……查看全文>>
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根据市委实践办的通知要求,请你们按照市委实践办制订的县(市、区)及市直单位对领导班子及成员进行点评的模版(附后),认真梳理单位主要负责同志对领导班子及本人和班子其他成员的评价情况。局直属各单位综合情况经单位主要负责同志审定后送局实践办备存。点评要求客观公正、实事求是,要具体到每位领导班子成员。请于近期报送。局实践办2014年3月14日关于对xx领导班子及成员的简要评价情况(模版)局实践办:现将xxx同志(主要负责同志)对xx班子及本人和班子其他成员的简要评价情况汇总梳理如下:一、对xx领导班子作风方面情况的正面评价和“四风”方面存在的主要问题(一)正面评价……………………(二)“四风”方面存在……查看全文>>
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