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日益纷繁复杂,层出不穷的纠纷决定了要有与之相适应的多元化纠纷解决机制,诉讼调解作为多元化纠纷解决机制之重要方式之一,在定纷止争,促进社会和谐,维护社会公平正义方面日益发挥着不可代替的优越性,尤其在我国大力构建和谐社会的时代背景下,充分发挥诉讼调解制度的作用和功效显得尤为重要和契合时机。因此在和谐社会大力推进的过程中发挥诉讼调解制度的作用和功能显得尤为重要。如何创造性地开展诉讼调解,充分发挥其价值功能和优势,以实现调解制度之公正、效率的终极目标,值得深思。前不久,根据市中院的安排,专门对法院民商事调解进行了调研,现报告如下:一、案件情况及特点1、从法院近三年审结的民商事案件看,调解所占比例并不高……查看全文>>
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122、调解委员职责》(2020-01-05)
1、协助工会主席做好调解维护专门小组工作。2、负责劳动调解委员会工作。3、协助主席做好教职工家庭纠纷调解工作。4、协助主席做好教职工的思想疏导工作。5、协助主席做好教职工与校方在利益分配问题上的矛盾转化工作。第二篇:工会调解委员工作制度工会调解委员工作制度为加强学校调解委员会的建设,及时调解教职工群众的纠纷,维护安定团结,特制定本制度。一、学校调解委员会是在同级党组织的直接领导下开展工作。二、学校调解委员会由专人负责调解工作的开展。三、学校调解委员会的任务;调解教职工纠纷,并通过调解工作,宣传法律、法规、规章和政策,教育教职工遵纪守法,尊重社会公德。四、学校调解委员会的调解工作应遵守以下原则。……查看全文>>
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范文一:为进一步贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定,推动我村社会治安综合治理的决定,推动我村社会治安综合治理工作向纵深发展,切实担负起“保一方平安”政治责任,扎实推进“平安村”创建工作,经过半年努力工作,取得了一定的成绩。一、加强组织领导,落实工作责任我单位高度重视联系村社会治安综合治理工作,将联系村综治维稳工作纳入单位全年工作计划。单位副局长孟佳作为该项工作的主要负责人,单位办公室主任作为联络人,及时了解联系村社会治安情况。我单位全年深入联系村20余次,认真贯彻落实区综治委关于社会治安综合治理工作的部署;督促检查社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制的贯……查看全文>>
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一、组建机构,建章立制根据医院各科室的推荐,组建医学专家库。为使医患纠纷调解工作规范化和制度化,依照国家法律、政策和有关文件要求,借鉴外地经验,制定涵盖调解工作各个环节的相关制度,包括《来访接待制度》、《来信回函制度》、《调解指南》、《当事人须知》、《调解纪律》、《调解原则》、《回避制度》、《回访制度》等,初步形成医患纠纷调解工作制度体系,确保各项工作有章可循。此外,医调办公室还实现了来访登记、受理、调解、结案等环节的动态管理和信息化管理。二、强化宣传,营造氛围医患纠纷调解既是我院行政工作的一项重大创新举措,更是一项民生工程,对积极探索和研究解决新时期的医患纠纷具有非常重要的意义。三、发挥优势……查看全文>>
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125、调解告知书范本》(2020-01-05)
今天_________(上午、下午)某某街道人民调解委员会受理_____________________纠纷一案,现依据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定进行调解调解前,就人民调解的程序和纪律进行告知,请双方予以遵守。一、人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循以下三个原则:1、当事人自愿、平等的基础上进行调解,如一方当事人不自愿调解,那么调解终止。2、双方调解不违反法律,法规和国家政策。3、尊重当事人的权利,不阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。二、当事人在人民调解活动中享有以下权利:1、选择或者接受调解员。2、接受调解、拒绝调解或者要求终止调解。3、要求调解公开进行或……查看全文>>
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遇到行政法问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http://s.yingle.com第一条为进一步发挥行政复议制度在解决行政争议、建设法治政府、构建社会主义和谐社会中的作用,依法保障公民、法人和其他组织的合法权益,监督和推进各级行政机关依法行政,依据《中华人民共和国行政复议法实施条例》及有关规定,结合本省实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内各级行政复议机关对行政复议案件的调解、和解工作。第三条本办法所称行政复议调解,是指在行政复议过程中,行政复议机关经查明有关行政争议的事实,分清是非,在不违背法律和损害公共利益、他人利益的基础上,积极进行协调,引导当事人互谅互让达成协议,从……查看全文>>
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第一篇:端口前移源头化解中院联合调解机制显身手端口前移源头化解中院联合调解机制显身手2月26日,中院联合调解中心传出刘某夫妇爽朗的笑声,“感谢法院的联合调解,你们仅用三天就解决了我们三年多时间都没有解决的纠纷,谢谢法官和调解员。”本来“剑拔弩张”的场面,在联合调解中心的共同调解下,双方当事人互谅互让,最终达成了被告市某医院赔偿原告刘某因医疗事故造成的各项损失35万元的赔偿协议并当场履行。这只是法院深入推进联合调解化解矛盾纠纷的其中一例。2013年,中院与市司法局联合建立人民调解与司法调解相衔接、司法救助与法律援助相对接的工作机制,两级法院在诉讼服务中心大厅全部挂牌设立联合调解(援助)中心,司法……查看全文>>
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115号关于创新矛盾纠纷联合调解庭工作的实施方案为建立适应新的社会环境及社区(村)矛盾纠纷调解工作的需要,确保社会的稳定团结,有效解决和平息矛盾纠纷,从源头上预防和减少社会各种矛盾和问题,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定、化解社会矛盾纠纷的有效作用,特建立矛盾纠纷联合调解庭,创新调解机构,实现长效工作机制,特制定本实施方案。一、指导思想为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的工作原则,坚持“小事不出社区,中事不出街办,出了能稳控”的工作思路,建立党工委领导,综治司法办牵头,调解中心主办,社区服务中心具体受理,职能科室各负其责的工作……查看全文>>
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座资源枯竭型城市的社会管理创新之路(3)发布时间:2011-10-1309:12:48编者按吉林省辽源市是转型中的东北老工业基地的典型缩影———资源枯竭、经济结构单一、下岗职工众多。面临转型带来的政治、经济、社会多重压力,睿智的辽源人不仅克服了重重困难,反而实现了成功崛起。辽源成功转型的重要因素之一就在于,他们在推进经济社会发展的同时,狠抓大调解工作,抓出了特色,抓出了成效,赢得了人心,赢得了稳定团结的大好局面。大调解从某种意义上来讲,是一项群众工作,它需要为政者放下架子、俯下身子倾听民声、汲取民意;同时,大调解也是一项社会建设,良好的人际互动、社群关系、干群关系皆需助力。为此,辽源选择了大调……查看全文>>
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。根据《企业劳动争议处理条例》第10条规定。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。相关知识:劳动争议调解的程序劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。(1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理……查看全文>>
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日期:2013-8-2417:02:15来源:中国日报河南记者站方俊裔儿子展示父亲生前的照片(向明超摄)方俊裔的尸体被发现的地方(向明超摄)冲走的车辆在此处被打捞上来(向明超摄)打捞上来的车辆(向明超摄)2013年8月23日晚8时许,河南省固始县法院段集法庭审判员方俊裔在调解一起企业职工工伤案件返回途中遇到山洪爆发,被洪水冲走,不幸殉职。固始县段集镇有一外来企业——大千石业开发有限公司,地址在该镇下楼村。因一名工人作业时被石块砸伤,与公司发生纠纷,伤者及其家属阻挠公司正常生产。公司求助镇政府解决。得知情况后,段集法庭庭长周永胜和审判员方俊裔于上星期连续多日赶往公司组织双方调解。8月23日当地适……查看全文>>
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第一篇。隆化县物价局价格争议调解工作实行五个一形式的显著成效县物价局推进价格争议调解促政府中心工作做维稳大文章县物价局紧紧围绕建设和谐社会、完善价格公共服务体系这个中心,采取“五个一”的方式,积极参与配合承赤高速公路、县城拆迁改造、园区建设土地收储、茅荆坝温泉度假村等重点建设项目,服务政府、服务社会、服务于民,共完成价格争议调解工作152起,总标的额1151万元,保障了县域重点工程项目的顺利实施,化解了价格补偿矛盾纠纷,有力的维护了社会的和谐稳定。随着经济发展和法制教育的逐步深入,项目建设中涉及占地、房屋、林木、农作物等附属物以及粉尘、噪声、振动补偿等经济利益纠纷越来越多,项目建设方与当地群众……查看全文>>
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通知各乡镇街(区)、市直各部门、垂直管理部门及驻蛟国省市营单位:《全市排查化解矛盾纠纷排查整治治安混乱区域和突出治安问题专项行动实施方案》已经市综治委研究同意,现印发给你们,望各单位结合实际,抓好贯彻落实。(此页无正文)木杨市社会治安综合治理委员会办公室2009年6月9日主题词:两个排查实施方案通知报:木杨市综治办,市委、市人大、市政府、市政协市纪委、市综治委委员木杨市社会治安综合治理委员会办公室印发2009年6月9日印发(共印100份)全市排查化解矛盾纠纷排查整治治安混乱区域和突出治安2问题专项行动实施方案为推动排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱区域和突出治安问题(以下简称“两个排查”)各项……查看全文>>
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第一篇:多措并举抓调处激发调解新活力(三位一体经验新修改)多措并举抓调处激发调解新活力——对略阳县新型“三位一体”联调机制破解诉讼信访难题的思考中共略阳县委常委、政法委书记杨正忠略阳县总面积2831平方公里,辖18个镇183个行政村,有20.2275万人,地处陕甘川三省交界地带,人口流动量大,社会治安防控难,境内山大沟深,矿山多、企业多,涉企群体性事件隐患多,枪爆物品监管、利益矛盾化解、治安管理等压力大。‚5.12‛大地震后,灾后重建项目达400余个,加之‚十天‛高速、309省道拓宽改造等重点工程上马开工,一些深层的矛盾逐渐凸现,因各类利益相互博弈和不稳定因素层出不穷,企业改制、破产、涉法涉诉……查看全文>>
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沙井镇副镇长武学珍近年来,随着改革的不断深入,社会经济快速发展,利益格局重新调整,市场经济条件下的民间纠纷出现了一些新特点,农村各种深层次矛盾逐渐显现,农村社会不稳定因素逐渐增多。农村稳定则社会安定,基层稳定则大局安定。研究和探索农村矛盾纠纷形态和成因,对于促进农村和谐稳定,推进经济建设快速发展和社会进步具有十分重要的意义。一、当前乡镇矛盾纠纷的现状和特点(一)原因的广泛性。农村群体性事件发生的原因复杂多样,既有历史遗留原因,又有现实原因;既有因土地、水利和边界纠纷,又有因治安纠纷及交通、生产、医疗、工程建设、计划生育、征地拆迁等引发的群体性事件;还有行政、执法工作人员方法简单、态度粗暴,处理……查看全文>>
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司法调解的有机结合‚和为贵‛在中国有着源远流长的历史,是我们构建和谐社会值得借鉴的传统东方智慧。而调解作为化解社会矛盾的重要手段,在构建和谐社会的过程中发挥着不可替代的作用。当前,在我国主要有人民调解、行政调解和司法调解三大调解方式。由于调解的主体不同、受理纠纷和矛盾的范围不同、调解达成协议的效力不同,导致一些矛盾纠纷调处效果欠佳。如何把人民调解、行政调解和司法调解三种调解方式有机衔接起来,将矛盾纠纷化解在基层,维护社会的和谐与稳定,促进地方经济发展,是摆在我们面前的一个重要的课题。一、调解方式的概念与现状(一)三种调解方式的概念1.人民调解是指在人民调解委员会的主持下,以国家法律、法规、规章……查看全文>>
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摘要:随着改革的深化,人民内部矛盾呈现出数量趋多、主体多元、原因复杂、处理难度加大等新特点。如何,主要是从矛盾调处工作领导机制、预防机制、排查机制、应急机制、激励机制等五方面予以健全和完善。关键词:健全社会矛盾调解机制对策随着改革的深化,人民内部矛盾呈现出数量趋多、主体多元、原因复杂、处理难度加大等新特点。如何及时妥善处理人民内部矛盾,维护社会和谐稳定,是摆在各级党委、政府面前的重要课题。一、健全社会矛盾纠纷调解机制的意义当前,我国社会主义建设事业既处在重要战略机遇期,同时也处在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发的时期。随着经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式发展变化,各类社会矛盾纠纷……查看全文>>
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“农村工作两台戏,计划生育宅基地”。这句在我国农村广为流传的顺口溜,客观地反映出长期以来农民宅基地问题一直是农村生产生活中最具普遍性、复杂性、最棘手、最头疼的问题,它是农村社会各种矛盾的焦点和诱发不稳定因素的导火索,影响农村邻里的和睦关系,冲淡亲情、友情。因此,如何妥善解决好农村居民的宅基地问题,更好地服务基层、服务农村,对于基层国土资源工作者来讲,既是职责所系,也是构建社会主义和谐社会的客观要求。下面,我就基层国土资源工作者的角度,谈一下自己对农村居民宅基地纠纷的种类、处理的原则及解决方法于技巧的浅薄看法与建议。一、农村宅基地纠纷的种类及起因农村宅基地纠纷起因很多,情况复杂。有历史的、有现实……查看全文>>
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为实现全线大调解工作的制度化、规范化,全面提高广大调解员的综合素质和依法化解矛盾纠纷的能力,维护社会稳定,促进和谐社会,结合全线大调解工作实际,制定本制度。工作例会制度1、会议召开形式和时间:(1)工作例会。每季度定期召开一次工作会议。遇紧急情况需要研究或解决,经报告,由县人民调解委员会领导决定随时召开会议。(2)领导小组会议。每半年召开深化矛盾纠纷调处工作领导小组会议。2、会议参加成员:(1)季度工作例会,由县矛盾纠纷联合调处中心召开,参加成员是大调解成员单位。(2)半年领导小组会议,由县委政法委组织召开,参加成员是县大调解体系建设工作领导小组全体成员。3、会议的内容:总结分析本季度工作开展……查看全文>>
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多元调解工作规范化建设实施方案为全面深化教育系统社会治理体制改革,积极推进调解、行政调解、司法调解衔接配合,完善学校纠纷解决机制,及时有效地预防和化解学校矛盾纠纷,维护学校和谐稳定,根据市社会管理综合治理委员会《关于全面推进矛盾纠纷多元调解工作规范化建设的实施意见》部署,结合我校教育工作实际,制定本实施方案。一、指导思想在市教育局的正确领导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以预防和化解校园矛盾纠纷,维护和谐安定为根本,建立健全学校调解工作机制,形成预防为主、调防结合、案结事毕的调解工作机制,积极有效化解矛盾、解决争议,把矛盾纠纷化解在基层,努力形成良好的学校发展环境。二、……查看全文>>
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