进入新世纪以来，*省确立了以工业化为核心，依托工业园区办工业的发展思路，工业园区建设取得了显著成效。最近我们就*工业园区发展问题进行了调查，在此基础上，通过对全省工业园区发展的回顾和分析，探讨进一步推进工业园区更好更快发展的对策。*工业园区发展成效显著*工业园区建设始于20世纪90年代。*年南昌高新技术产业开发区的创建揭开了工业园区发展的序幕，*年－*年全省共设立开发区21家，其中省级开发区19家、国家级开发区2家。此后各地掀起了依托园区办工业的高潮，*年底全省工业园区迅速发展到137个。经过*年对工业园区的治理整顿，至*年底全省工业园的数量为98个。工业园区建设取得了显著成效。促进了经济发展……查看全文>>
国有林区一方土地能不能养活一方人，政企分开是不是非要花费巨大的成本才能实现，蕴含的潜力怎样才能否释放出来，国有林区的出路究竟在那里。至今仍是东北国有林区改革的难题。黑龙江清河林业局在林业生态建设、林区经济社会发展、林区管理体制等方面进行的有益探索，对于苦苦寻求发展之路的国有林区，具有重大价值和借鉴意义，或许就是我们努力寻索的希望之路。一、“四增长一发展”——清河模式的判读森林资源是否增加。林区经济是否增长。林区职工群众是否充分就业，收入是否增多。林区社会是否全面发展。这是目前国有林区面临的最根本的问题，决定着国有林区的生存与发展。因此，国有林区发展模式的选择，一定要通过能够达到这“四增长一发展……查看全文>>
近年来，*县经济在国内经济高速增长的大环境影响下，取得了长足发展，经济运行呈现出快速、健康、良好的发展态势，税收增长高于同期gdp增长。20*、20*、20*年地税收入比上年分别增长27.56%、19.22%、25.36%，地税收入分别占同期gdp的2.58%、2.59%、2.71%，税收收入增长与我县经济发展基本相适应。一、近年来全县经济税收发展现状（一）县域经济发展情况。自*年以来，*县社会经济全面发展，综合竞争能力不断增强，经济实力进一步提升，财政收入快速增长，国民经济保持了健康、协调发展的良好态势。一是经济规模不断增强。国内生产总值（现价）由*年的9亿元增加到20*年的25.5亿元，2……查看全文>>
为了进一步加强对年轻干部培养管理工作，最近，由县委组织部牵头，县人事局及县直有关单位联合组成调研组，对全县15个乡镇及45个县直局级单位年轻干部培养管理工作进行了广泛深入的专题调研。综合问卷调查、现场调查及座谈情况，对全县年轻干部培养管理问题进行了分析和思考，形成如下调研报告。一、全县年轻干部基本情况调研结果表明，近几年来，特别是年至年选拔112名高校毕业生到农村基层工作之后，干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构得到进一步优化，整体素质不断提高。截止目前，全县机关、事业单位35岁以下年轻干部共有426名（不包括医护人员及教师），其中，中共党员113名，研究生学历5名，本科学历123名，专科学……查看全文>>
如何推进新世纪地税事业的全面发展，关键在人。实践证明，税务部门干部队伍建设状况不仅直接影响税收工作的开展，影响到税收工作的效率和效能，还关系到税收事业的兴衰。为此，建设一支高素质的税务干部队伍是各级地税机关健康发展的一项重大课题。本文拟结合我局干部队伍建设的现状，对这一问题作粗浅探讨。一、干部队伍建设的现状及所取得的主要成就（一）系统干部队伍的基本情况我局共有税干43人，其中工勤人员1人，女税干14人，占全局总数的33%，党员30人，占全局总数的69%，平均年龄37岁，其中30岁以下5人，占11.9%30-40岁18人，占42.8%40-50岁18人，占42.8%，50岁以上1人，占2.5%，……查看全文>>
税收靠人，人是税收管理工作的主体。只有"带好队"，才能"收好税"。现代化的征收方式和征管模式需要一大批政治素质好，懂得现代化科学知识、掌握现代征管手段的能人来适应。在新的形势下，如何使每一位有潜力的税收干部适应现代化征管的要求，是一个需要不断探讨和总结的重要课题。为了增强干部培训的针对性和时效性，笔者对全县地税系统干部队伍素质状况及培训需求进行了一次全面调查，并就做好今后的干部教育培训工作谈几点粗浅的看法。一、干部教育培训工作现状*县地方税务局现有税干42人，其中有女税干*名，占总人数的35.7%，平均年龄38岁；中共党员30人，占总人数的71.4%；本科学历4人，占总人数的9.5%，专科学历……查看全文>>
建立和实行党政领导干部任期制，明确规定干部连续任职以及担任同一职级的领导职务不得超过最高年限，是关系领导班子和高素质干部队伍建设的一个重要因素。尤其是当前正在进行机构改革，领导职位减少，而改革开放和现代化事业的顺利进行又迫切需要大批优秀人才源源不断地走上各级领导岗位。更必须通过健全和完善任期制，使干部的“上”与“下”成为一种正常社会现象，以解决干部不犯错误不让位的问题，使干部能“下”的问题逐步制度化，创造一种干部队伍正常进行新老交替，优秀人才能够脱颖而出、健康成长的“大气候”，从机制上确保干部队伍永葆生机与活力。任期制的一个基本特点，是选任和委任产生的领导干部都有届有期，但如何来确定任期，应该……查看全文>>
物理学有种现象，两个作用力如果作用于同一支点同一方向，则形成合力，反之，则为反作用力。村党支部和村委会作为党和政权的基层组织，在村委会实行“直选”后，如何正确处理两者之间的关系，使之达到政治同向，工作上同步，情感上同心，共同推动农村工作的发展，是当前农村基层组织建设中迫切需要解决和研究的问题。近日，我们就这方面的问题，采取问卷调查、个别走访、召开座谈会等形式，对横峰县司铺乡、龙门畈乡、青板乡、葛源镇、姚家乡、岑阳镇等八个乡镇的村级组织建设现状进行了深入调查，共发放问卷调查表328份，走访乡村干部及部分村民60多人次，召开座谈会8次。通过调查，我们发现，“直选”之后，该县大多数两委班子思想统一心……查看全文>>
近期，我们对“海选”后任期届满的全县村委会班子进行了一次调查。从调查情况看，这一届村委会班子在基层党组织的领导下，依法开展村民自治，农村面貌大为改观，干群关系得到改善，农民自我管理意识也逐渐提高，在村级经济建设中发挥了积极作用。但也发现一些问题，如何解决这些问题，使村委会换届选举工作朝着良性发展的轨道运行，是摆在各级党组织面前的一项重要工作。一、存在问题1、村干部年龄较大，文化水平偏低。全县共有18个乡镇，164个行政村，1048名村级干部，平均年龄41.85岁，有的乡镇村干部平均年龄45周岁，最低的39.26周岁。全县村主任平均年龄43.26岁。文化素质偏低，全县村干部中大专学历6名，占0.……查看全文>>
近期，我们调查组到信州区、上饶县、广丰县、余干县等地，就建设一支符合“三个代表”要求的高素质的干部队伍这一课题，进行了调查研究。发各种类型的问卷调查表共562份，开座谈会5次，个别访谈4次。在调查研究中我们深切地感受到，“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，“三个代表”的一个重要载体是高素质的干部队伍，只有把“三个代表”的要求，真正落实到建设一支高素质的干部队伍中去，才能使我们党真正成为代表先进社会生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民根本利益的坚强政党。建设一支符合“三个代表”要求的高素质的干部队伍，这是新形势下迫切需要研究、探索和解决的课题。现将调查分析情况……查看全文>>
市委、市政府提出了全面推进以企业为中心的工业化核心战略，抓住扩大开放和创新体制两个关键环节，全力做好基础设施建设、农业产业化、个私经济、城市经营四项重点工作的“一个中心、两个关键环节、四项重要工作”的经济发展思路，实现上饶在江西东部的快速崛起。围绕实现上述目标，组织工作必须提供坚强的组织保证和人才支持，为建设开放文明发展的上饶选好人用好人，不断提高各级领导班子和领导干部的政治素质、发展能力和工作水平。一、基本现状（一）在班子建设方面。通过深入开展“三讲”教育、解放思想大讨论、“三个代表”重要思想学习教育活动以及贯彻落实十五届六中全会和省第十一次党代会精神，全市各级领导班子特别是调整后的县（市、……查看全文>>
*县地处*省*部，土地总面积*平方公里，下辖*乡*镇，总人口*万，第二次国内革命战争时期，曾是闽浙赣省委、省政府所在地，是有着光荣革命传统的全红县。随着体制的转轨和社会的转型，社会的经济成份、组织形式、利益分配和就业方式呈现多样化，使全县党的基层组织建设和作风建设面临一些新问题。1、从党组织的执政能力看，随着市场经济的日益完善与民主政治建设的日益发展，部分党组织的自身建设和干部队伍的素质难以适应新时期工作需要。突出表现在各级领导干部抓经济和各项社会事业发展的能力相对欠缺，党组织的领导方式未能充分体现决策科学化、民主化、制度化，政治核心作用没有得到充分体现。2、从干部队伍内部看，有些基层干部习惯……查看全文>>
中国将按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，展开社会主义和谐社会的构建工作。作为党委组织部门如何把中央的要求落到实处，探索建立农村困难党员帮扶机制，对提高党组织的执政能力，加强党在群众中的吸引力、感召力，创造平安余干具有十分重要的意义。一、农村困难党员“四多”特征明显最近，我们组成专门的调研组，下到九龙乡、大塘乡、峡山林场等单位，采取听取汇报、召开座谈会、发放问卷调查表、个别走访等方式，对全县困难党员帮扶工作现状进行了较为全面和深入的调研。据调查，我县共有农村困难党员3365人，占农村党员总数的22……查看全文>>
为认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，进一步夯实全市建设社会主义新农村党的组织基础，今年2月以来，上饶市委组织部围绕“进一步落实好基层党建工作责任制，加强和推进农村基层党建工作”这一主题，进行了深入的调查研究。调查认为，近年来，全市各级党组织围绕开展农村党建工作“三级联创”的目标任务，认真落实党建工作责任，为加强农村基层党的建设做了大量工作，取得了可喜成效。同时，与把上饶建设成为江西对接长三角的“桥头堡”和具有较强辐射带动能力的快速发展地区的目标定位相比，全市农村基层党建工作责任制的落实还有一些亟待解决的问题和矛盾，主要有：一是思想认识上，重经济轻党建。一些基层党组织负责人对待党建工作，简……查看全文>>
以*村落为基础的农村村落社区建设是当前农村基层工作的一项崭新课题。去年以来，*县从调整组织设置、改进工作方式、创新活动内容等入手，全面实施村落社区党建试点工作，积极开辟农村党建新领域，取得了许多成功的经验。实践充分证明，农村村落社区党组织建设，对全面推进农村党组织和党员队伍建设，推动社会主义新农村建设起到了不可替代的作用。为此，*县组织力量就此课题进行了专题调研。一、建立村落社区党组织的价值取向1、成为加快新农村建设的“助推器”。推进社会主义新农村建设，必须依靠农村群众的自我组织、自我动员、自我参与。而村落社区，就是农民群众直接自我参与的阵地和链体，农民群众真正意义上的受益，在很大程度上是通过……查看全文>>
打破身份界限、平等参与直选，被奉为*党代表选举的一大亮色。雨城区的82个选区，上至区委书记，下到普通党员，都必须主动到所在支部报名，面临同样的选举程序，平等接受广大党员的选择。而且，在推荐初步候选人、正式候选人和选举代表的过程中，均以姓氏笔画为序，由党员无记名投票推荐和选举，以保证党代表选举的公平公正。这一变化，让选举者和被选举者都备感压力。*年12月20日―21日，*市区（县）党代表选举日。这也在中国共产党的历史上留下一个印记――首次进行县级党代表直选。雨城区和荥经县党代表的名额共有325名，而实际报名参选人数竟达*多。一位远在深圳打工的党员闻讯，专程坐飞机赶回来参选。时任区委副书记的蒲忠，……查看全文>>
近年来，随着城市党员管理属地化、社会化的不断推进，越来越多的离退休老党员、下岗、失业、流动党员进入社区。如何引导他们投身社区建设，是摆在社区面前的新课题。宝地园社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“争创秩序优良、环境优美、服务便利、人际关系和谐的文明社区”为目标，充分发挥党员的先锋模范作用，热心为居民群众办实事、做好事，有力地推动了社区的各项工作，促进了社区党建工作整体水平的提高。主要做法是，通过成立社区楼幢院落党支部，建立社区党建联席会和各种党员志愿者服务队，不断加强社区基层党组织建设，初步形成了资源优势共享、社会活动共办、社区管理责任共担、社区文明共创的社区党建新格局。一……查看全文>>
“党内民主是党的生命，对人民民主具有重要示范和带头作用。要以保障党员民主权利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从改革体制机制入手，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。扩大在市县进行党的代表大会常任制试点。积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式。”贯彻落实党的十六大精神，完善党的代表大会制度，更好地发挥我区党代表在党代会闭会期间参与监督、议事、决策等作用，让党代表按照党章要求，更加充分地履行自己的职责和权利，对加强对党在基层工作的监督，促进党的事业发展有着重要意义。一、党代表大会闭会期间发挥代表作用的有效途径（一）党代表大会常任制是代表发挥作用的新途……查看全文>>
加强农村基层组织建设，构建和谐社会，是全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要任务。加强农村基层组织建设是构建和谐*的基础，发展活力*、建设实力*、构建和谐*，农村基层组织责任重大。根据市委办市府办的统一部署，最近，我们组织力量，就新形势下如何围绕构建和谐*，进一步加强农村基层组织建设进行了调研。现将调研情况报告如下。一、近几年*农村基层组织建设的主要做法和成效十六大以来，我市农村基层党建工作在求真务实、积极实践的基础上，大胆进行探索创新，创造了一些具有本地特色的做法和经验，为全市农村基层组织建设注入了新的生机和活力。概括起来，主要有以下几个方面：（一）农村党建工作责任制得到全面落实。根据中央和……查看全文>>
根据市先进性教育活动领导小组办公室的安排，为做好全市机关开展先进性教育活动的准备工作，我们调研组一行6人于5月19日至5月23日先后深入到市国税局、市气象局、市农业局、市畜牧局、市公安局、市建委，郾城县人劳局、财政局、等单位采取召开座谈会、发放调查问卷等形式，调查了解党员队伍的现状、存在问题、对策，及对开展先进性教育活动的建议等，先后召开了8次座谈会，参加座谈的党员群众166人，发放调查问卷166份，回收166份。参加座谈和问卷调查的县级领导干部3人，科级干部48人，一般干部112人，离退休干部3人，中共党员146人，非中共党员20人，通过调研，基本摸清了当前机关党员队伍的现状、存在问题及产生……查看全文>>
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