年轻干部的“年轻”，不只是一个年龄问题，更多的是一个成熟的问题。因为经历简单，眼界就相对狭窄和目光就相对短浅，这是成长过程中不可或缺的阶段。但是，谁能缩短这个过程，谁就能赢得更多的发展机会。现实中，很多年轻干部就是通过实践、学习、观察等方式弥补或打破阅历的局限，很快就进入了“成熟期”，为人处事让人刮目相看。 年轻干部阅历的局限，往往是在现实与书本知识和自己的预期产生碰撞的过程中表现出来。这种碰撞引发了心理上的一些微妙变化和行为上的些许扭曲，如盲从、抱怨、嫉妒、争宠等等，试图用这些来改变自己的现状。结果是越来越糟：没有了主见、被边缘化、丧失了自信、自尊受到伤害等等。年轻干部不成熟的表现及其带来的……查看全文>>
我县从20年起作为市委组织部的试点，着手探索党政领导干部职务任期制，去年省委将我县确定为任期制扩大试点单位之一。在上级的精心指导下，我县大胆探索，制定了《桃源县实行乡科级党政领导干部任期制暂行办法》，并认真组织实施，取得了初步成效。一、强化领导，高度统一思想认识。推行任期制是一项全新的工作，部分党员干部存在畏难、抵触和消极情绪。针对这一现状，我县强化组织领导，深入宣传发动。一是县委主要领导亲自抓。县委常委会先后4次专题研究任期制试点工作，解决工作中的重点和难点问题。县委主要领导多次召开座谈会，广泛听取意见，组织学习考察，为推行任期制打好了思想基础。二是职能部门重点攻。县委组织部定期向省、市委组……查看全文>>
“加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。”随着社会主义市场经济的建立和发展，人们的工作性质、居住形式、生活理念都发生了很大变化，而现阶段党员的教育管理方式仍然是按照计划经济体制下，党员组织关系隶属在哪里就在那里参加教育活动，在现阶段的社会背景下，这一方式在实际实施中出现了很多难题。因此，再沿用计划经济条件下抓基层党组织建设和党员教育的模式，已经很难适应时代发展的要求，必须转变工作思路，改进工作方法，形成以社区为主要载体，各方齐抓共管的体系和格局。一、现状分析1、党章规定的党员的义务和权利中的大部分条款都可以不受组织关系隶属限制得以实现，这是实施党员组织生活就近化的充分条……查看全文>>
近年来，国内集团型企业的信息化建设步伐都走得非常快，从部门级应用迅速扩展到了企业级应用，原有的“孤岛式”信息系统已经不能支撑企业经营管理的一体化要求。用友公司高级副总裁李友认为，用户的这一需求就对it厂商是否具有很强的应用集成能力提出了新挑战。为此，用友nc与ibm一直通过合作致力于为用户提供整合应用，从中间件was到集成工具mb，从soa到云计算。日前，ibm携手用友在京宣布开展nc&mb（messagebroker）战略合作，以“平台化应用集成”策略帮助企业用户打破“信息孤岛”，把不同应用集成起来。用友nc应用集成解决方案是建立在ibmmessagebroker集成中间件之上的，并开发了集……查看全文>>
高峰竹柳是近几年来在国内苗木市场上倍受追捧的一个超速生优质树种，其无以伦比的速生性、抗逆性已经得到了越来越多的人们认同，据统计目前全国高峰竹柳的育苗面积达30万亩，造林面积达610万亩。从当前的发展态势来看，在未来几年里，这一数字将会呈几何倍数快速递增。高峰牌竹柳为什么这样火。它真的有人们传说的那样好吗。为了详实地求证这一问题，本刊记者对全国不同地方的高峰竹柳引种户进行深度走访调研，面对记者的提问他们非常纯朴地回答说：“这种树的确长的快，而且最重要的是我们都靠引种高峰竹柳挣到了钱，明年将继续扩大种植面积”。特别是在云南保山市的杨洪金，已经4次从阜阳万里常青公司引种，在云南保山市当年插苗可长至……查看全文>>
高峰竹柳是近几年来在国内苗木市场上倍受追捧的一个超速生优质树种，其无以伦比的速生性、抗逆性已经得到了越来越多的人们认同，据统计目前全国高峰竹柳的育苗面积达30万亩，造林面积达610万亩。从当前的发展态势来看，在未来几年里，这一数字将会呈几何倍数快速递增。高峰牌竹柳为什么这样火。它真的有人们传说的那样好吗。为了详实地求证这一问题，本刊记者对全国不同地方的高峰竹柳引种户进行深度走访调研，面对记者的提问他们非常纯朴地回答说：“这种树的确长的快，而且最重要的是我们都靠引种高峰竹柳挣到了钱，明年将继续扩大种植面积”。特别是在云南保山市的杨洪金，已经4次从阜阳万里常青公司引种，在云南保山市当年插苗可长至……查看全文>>
高峰竹柳是近几年来在国内苗木市场上倍受追捧的一个超速生优质树种，其无以伦比的速生性、抗逆性已经得到了越来越多的人们认同，据统计目前全国高峰竹柳的育苗面积达30万亩，造林面积达610万亩。从当前的发展态势来看，在未来几年里，这一数字将会呈几何倍数快速递增。高峰牌竹柳为什么这样火。它真的有人们传说的那样好吗。为了详实地求证这一问题，本刊记者对全国不同地方的高峰竹柳引种户进行深度走访调研，面对记者的提问他们非常纯朴地回答说：“这种树的确长的快，而且最重要的是我们都靠引种高峰竹柳挣到了钱，明年将继续扩大种植面积”。特别是在云南保山市的杨洪金，已经4次从阜阳万里常青公司引种，在云南保山市当年插苗可长至6……查看全文>>
有一种说法，在运鱼的时候，如果在里面增加些泥鳅，因为它不断钻来钻去，会增加别的鱼类成活几率。几条泥鳅可以成为一箱子鱼成活率的关键。国际上唱空中国经济的说法从来没断过，虽然各种说法不断被后来的事实证明错误，不过一些说法，的确可以拿来作为镜鉴。最新唱空中国的说法是贫富差距大，社会秩序固化，中国经济的活力降低。恰在此时，中国启动了金融改革，这恰恰是可以提高中国经济活性的关键。如果用一箱子鱼儿来比喻整体中国经济，金融改革可能就是及时放入这个箱子里的“泥鳅”。随着近年来楼价上涨带来的各种生活成本提高，年轻人积攒创业资金的难度越来越大。而商品市场的相对饱和，也使得小商小贩的利润日益微薄。即便有好点子、好主……查看全文>>
近年来，国内集团型企业的信息化建设步伐都走得非常快，从部门级应用迅速扩展到了企业级应用，原有的“孤岛式”信息系统已经不能支撑企业经营管理的一体化要求。用友公司高级副总裁李友认为，用户的这一需求就对it厂商是否具有很强的应用集成能力提出了新挑战。为此，用友nc与ibm一直通过合作致力于为用户提供整合应用，从中间件was到集成工具mb，从soa到云计算。日前，ibm携手用友在京宣布开展nc&mb（messagebroker）战略合作，以“平台化应用集成”策略帮助企业用户打破“信息孤岛”，把不同应用集成起来。用友nc应用集成解决方案是建立在ibmmessagebroker集成中间件之上的，并开发了集……查看全文>>
范文1读完《首先，打破一切常规》这本书，发现原有的关于人性的好多传统智慧需要重新认识，如只要功夫深，铁杵磨成针，又如琴棋书画，样样精，诸如此类的原来让人深信不疑的所谓至理名言都被打上了一个问号。盖洛普对人性的定义是打破常规的，认为个人优势是由才干、技能和知识构成的，其核心是才干。才干的定义是一个人贯穿始终、并能产生效益的思维、感觉和行为模式。才干是先天和早期形成的，一旦定形，很难改变。才干是个人所独有的，无法传授，也无法培训。盖洛普建议，铁杵继续当好铁杵，在本职岗位上争创一流，同时去买一根针来缝衣服。同样，让兔子去跑，别教猪唱歌，因为你白费功夫，猪还不高兴。所以无论对于当事人还是他的领导，关键……查看全文>>
（一）看完《首先，打破一切常规》，我试着”反常规“的去思考当下珠三角、长三角企业普遍面临的”员工荒“问题。或许”员工荒“背后蕴藏着如薪资待遇、个人发展、独生子女、”90后“个性等等因素，但书中给我们提出了一个新颖的观点：”如果你有员工流失的问题，就该首先看看你的经理们。经理决定你的工作环境，并时刻影响这种环境。与其在一家有着开明的和员工至上的企业文化的公司里跟着一个糟糕透顶的经理工作，倒不如在一家有点古板的公司里跟着一位出色的经理创业。“因为价值观的不同，有些偏重于金钱，有的着重于权力，有的侧重于个人成就感。甚至有人说：七十年代的人是为了生存而工作，八十年代的人是为了生活而工作，九十年代的人则……查看全文>>
两周前我boss把《首先，打破一切常规》这本书借给了我。这是一本告诉你怎么去做的书，而不是给你一堆理论的书。以前听说过q12只知道是12道测试员工对企业满意度的问题，并不知道它是双面测试的工具。乔治·盖洛普认为要想把人管好，首先要把人看好，把人用对。通过询问企业员工12个问题来测试员工的满意度，也是测量优秀经理的标准，从员工对q12回答的肯定程度可以直接的反应经理的水平，在q1-q6的问题最具有威力的，员工的肯定回答。将是创造良好而高效环境的开始。简单而高效的测量工具，让经理明白工作将从哪里入手，给我们作为一个优秀经理努力的方向。读完它我感受颇多。长期以来，企业对员工要求很多，却往往容易忽视员……查看全文>>
第一，增加了交流，增长了见识。此次参加培训的七十余人，都是政工线上的前辈和“潜力股”，封闭式的培训学习，不仅让彼此成为朋友，扩大了交际圈，也给大家创造了一个深入交流的平台。各个单位的政工工作同工异曲、几个有别，通过交流，吸取先进经验，对照自身不足，同时针对工作中出现的问题，与大家共同探讨，寻找解决途径，一起进步。更重要的是，通过聆听老师授课，扫除了许多写作工作上的知识盲点，加之老师多年的写作经验，深入浅出的耐心讲解，进一步启迪了思维，开拓了视野，增长了见识，充实和提高了自己的知识水平与业务能力，也对公文写作技巧有了更深层次的了解，激发了自己想写、想写好文字材料的信心和决心。第二，寻找差距，精益……查看全文>>
第一篇。打破你内心的局限的演讲稿1、茶歇的重要性首先原谅我说英文，我能说一点中文。但如果能更好地表达我自己，我还是用英文来表达。今天我要来谈一下一个非常重要的课题，那就是怎么样有一个开放的心态，并且克服我们心态的一些局限。首先我要跟大家讲一个故事，那就是要茶歇的重要性。我原来是学医的，我在牛津也接受了专业教育，并做了一些研究工作。那我在研究室工作的时候，我们很忙，可是在当时呢，我是很好奇的就是在牛津有这样一个仪式，每天上午十点半，以及在下午四点的时候，我们所有的人都会下去喝点茶，吃点饼干，有的时候吃一些巧克力。我就在想为什么我们浪费时间。我之后所学到的，我们可以从这个机会中来和不同的人进行互动……查看全文>>
第一篇：打破死循环，从改变一件小事开始打破死循环，从改变一件小事开始生活中有太多的人，每天朝九晚五的工作，每天都在做着同样的事情，深深陷入无力感之中，却不知道要如何突破这样的死循环„„作者/七芊来源/七芊物语古典老师在《拆掉思维里的墙》这本书中说。你不能每天干着同样的事，还指望有些不同的变化出来。于是慢慢变成了“我什么道理都懂，就是做不到”这种认知与行动严重脱节的人，依旧生活在懒散低迷的状态里。这样的人看了什么样的文章都觉得心头一点鸡血，然后依旧站在原地，渐渐，他们觉得阅读没有用处，索性封闭自己，依旧站在原地挣扎。周末的时候见了人才分析师廖舒祺老师，她同我讲述了很多她的咨询者面临的问题，大多数……查看全文>>
第一篇：挑战传统招生方式打破招生高成本创造效果招生新模式挑战传统招生方式打破招生高成本创造效果招生新模式他山之石2009-11-2623：40阅读65评论0字号：大中小招生市场竞争日益激烈，各招生学校为了抢夺生源，投入大笔的资金进行漫天的广告宣传，积极寻找招生代理。招生市场如此激烈竞争的根本原因是经济利益驱动。“以生养校”是目前招生学校普遍的运作方式：没有生源就没有经费，没有经费学校就难以办下去。许多学校承受不了如此大经费的投入，学校自身已经运转不佳，却仍在坚持造成恶性循环。传统的招生程序：印刷招生简章与资料——打广告宣传——找招生代理——将招生简章与资料邮寄给招生代理——招生代理进行宣传和咨……查看全文>>
为了办好让人民满意的教育，全国各地大力倡导义务教育均衡发展，义务教育阶段学校在学校建设规划、校际对口支援、教师补充机制等方面积极探索，取得了明显的成效。我国在总体上解决了“学生有书读”的问题。然而，长期以来，“择校风”、“薄弱校”，城乡间、地区间及学校间教育资源分布差异过大，成为困扰很多地方教育发展的难题。一、问题与现状我县的教育发展取得了显著的成效，但由于历史形成的办学体制、经济、地域等方面的原因，我县优质教育资源大多聚集在城市，城乡教育的差距仍然较大。主要表现在：（一）校点布局与人口分布、地域不协调1.校点布局与人口分布、地域不协调农村中学教育资源配置不合理，校点布局分散，学校规模小，办学……查看全文>>
第一篇：打破形式主义启动文化引擎打破形式主义启动文化引擎切实落实企业文化管理公司发展需要企业文化，作为企业无形资产的重要一环，将越来越深刻地影响着企业的发展进程。可以说，企业对自身有不断超越的愿景目标，就必须使企业文化深入人心、付诸行动。公司对每一流程、每一员工都尽量高标准严要求，期望每个员工都雷厉风行并将潜力最大限度地释放出来，继而形成一支能打硬仗、富有凝聚力、战斗力和生命力的“铁军”；同时，各级职工对继续提高生活水平，期盼公司快速发展并惠及职工的诉求也是迫切的。依托于冀中能源“聚合”文化的xx集团“垣”文化，为xx公司企业文化工作指明了方向，董传彤董事长更是在冀中能源子文化建设暨张垣文化现……查看全文>>
《红周刊》特约作者黄湘源混合所有制改革的推进动不动就遭遇“国进民退”的质疑。这个“紧箍咒”不破，混合所有制改革的推进就难免举步维艰。混合所有制改革不应遭遇质疑近日，深圳市率先出招解困股权质押危机问题，安排了数百亿专项资金，以降低注册地在深圳的民营企业包括上市公司的股权质押风险。首先获得深圳国资驰援的是一家名叫腾邦国际的民营高新技术企业。腾邦国际上半年实现净利润2.27亿元，前三季度预计实现净利2.78亿元~3.42亿元，同比预增30%~60%。但公司大股东质押比例接近78%，今年以来，股价已经下跌26.81%。据悉，深圳国资委旗下平台已经陆续入股科陆电子、怡亚通、英飞拓、梦网集团、英唐智控等多……查看全文>>
——来自齐鲁大地的启示作者手记。我国的山东省，因是古代齐国、鲁国所在之故，人们将这方物华天宝、人杰地灵的沃土，亲切地称为齐鲁大地。齐鲁大地上不仅有令人神往的“一山一水一圣人”，而且有让人称道的“该出手时就出手、风风火火闯九州”的英雄好汉。山东人的豪情、胆识、勤勉、智慧与担当，闻名遐迩，也使得他们在推进中国特色的社会保障体系建设中敢攻难关、涉险滩，敢啃硬骨头，敢为天下先。他们率先划转国有企业部分资产充实社保基金，在全国开风气之先；他们按照党的十八大和十八届三中全会精神，果敢地理顺医保管理体制，整合城乡居民医保制度；他们全面系统地深化医保支付制度与支付方式改革；他们从实际出发建立健全重特大疾病保障……查看全文>>
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