第一条为了规范财政行政执法行为，明确行政执法责任，强化财政执法监督，提高行政执法人员的执法水平，促进依法理财，保障公民、法人和其他组织的合法权益，依据财政部、*市财政局的相关规定制定本办法。第二条本办法所称财政行政执法，是西城区财政局及其工作人员，在财政行政管理活动中依法行使行政职权，适用法律、行政法规、规章和其他规范性文件作出具体行政行为的活动。第三条西城区财政局工作人员，在财政行政执法中有过错的，依照本办法追究行政执法过错责任。法律、行政法规、规章另有规定的，按有关规定执行。第四条本办法所称行政执法过错，是指西城区财政局工作人员在执法过程中，因主观上的故意或者过失，违反法律、行政法规、规章……查看全文>>
一、总则（1）为严格执行国土资源管理法律、法规，加强行政执法监督，促进国土资源管理人员依法履行职责，制定本制度。（2）本制度所指过错是指国土资源管理人员在履行公务过程中，故意或过失实施违反国土资源管理法律、法规和规章；或运用法律法规和规章不准确，使国家、单位及公民法人等的合法权益受到损害的行政行为。二、实施要求过错责任追究坚持事实求是，有错必纠，惩处与教育相结合的原则。处理国土资源执法过错行为应当事实清楚，证据确凿，定性准确。三、过错责任范围行政执法过错中有下列情形之一，视为行政执法过错。（1）未按法律、法规规定和程序办理审核、批准土地征用、出让、转让、出租、抵押、临时用地等。（2）未按法律、……查看全文>>
第一条为规范本局工作人员行为，明确个人岗位责任，不断提高工作人员的责任感，增强廉政建设和遵纪守法意识，保护公民、法人和其他组织的合法权益，健全责任制度，根据《中华人民共和国行政许可法》和其他有关法律、法规，结合本局实际，制定本制度。第二条本制度所称行政过错责任，是指旅游局工作人员，对其在实施行政行为过程中的违法、违纪行为应当承担的责任。行政过错责任追究制，就是对工作过错责任人依据有关规定给予行政和经济处罚的制度。第三条行政过错的主要情形本局工作人员在工作中具有下列情形之一的，应视为过错：（一）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；（二）对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的……查看全文>>
第一章总则第一条为确保政令畅通，提高行政效能，创优发展环境，促进行政机关及其工作人员依法行政，正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错发生，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《中华人民共和国公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《山西省人民政府关于改进机关作风，优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的决定》（晋政发〔2006〕18号）等有关法律、法规和规定，制定本办法。第二条本办法适用于本省各级行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及受行政机关依法委托履行管理职责的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。前款所称工作人员，包括在……查看全文>>
第一条为规范环境保护行政执法行为，提高执法人员依法行政的水平，保护管理相对人的合法权益，促进经济发展和社会稳定，依据有关法律、法规制定本办法。第二条环境保护行政执法过错是指环境保护行政执法人员或依法受委托的人员在行政执法过程中，违反法律、法规和规定使国家利益和公民、法人和其他组织的合法权益受到损害的行为。第三条环境保护行政执法过错责任追究的原则是实事求是，有错必究，适用法律、政纪人人平等，责任自负和教育与惩处相结合。第四条市环保局设立环境保护行政执法过错责任追究委员会，负责全市环境保护行政执法过错责任的认定和追究工作，下设环境保护行政执法过错责任追究办公室为其办事机构。第五条执法过错责任追究委……查看全文>>
第一章总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及其他有关法律、法规，结合本自治区实际，制定本办法。第二条本办法适用于本自治区各级国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及行政机关依法委托的组织（以下统称行政机关）及其工作人员。前款所称工作人员包括在编人员和聘任人员。第三条行政机关及其工作人员不依法履行或者不适当履行职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益的，依照本办法追究行政过错责任。第四条行政机关不依法履行或者不适……查看全文>>
第一条为了严格执行法律、法规和规定，加强审计执法监督，保证审计执法质量，促进审计工作人员依法履行职责，根据《审计法》及其《实施条例》，制定本制度。第二条本制度所称审计执法过错是指审计局工作人员以及受审计局委托代行审计职责的机构和人员，在进行审计执法时，故意或过失违反《审计法》及其《实施条例》和有关法律规定，使国家、法人及公民的合法权益受到损害的行政行为。第三条审计局应认真追究本机关内发生的审计执法过错并接受上级审计机关的执法检查，上级审计机关有权就执法检查中发现的问题依法做出处理。第四条追究审计执法的过错责任应坚持实事求是、有错必究、法纪面前人人平等以及教育和惩处相结合的原则。处理审计执法过错……查看全文>>
一、为保障环境保护法律、法规、规章和有关规定的执行，严肃行政纪律，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境监察法》等法律法规，制定本办法。二、自治区环保局的行政执法人员违反环境保护规定，应当追究行政责任的，适用本办法。三、环境行政执法人员做出的具体行政行为，应当事实清楚、证据确凿、法律依据准确。四、有下列行为之一，对有关领导人员和直接责任人员给予警告、记过或记大过；情节严重的，对有关领导人员和直接责任人员给予降级、撤职或开除处分：（一）制定与环境保护法律法规和规章相抵触的文件、措施，经指出后拒不纠正的；（二）发生重大污染事故未按规定报告或未及时处理污染事故，造成损失加重的；（三）……查看全文>>
第一条为进一步加强人事编制队伍建设，促进全体工作人员切实履行职责，保证各项人事编制工作政策全面落实、正确实施，根据有关法规和制度，结合我局及编办的实际，制定本办法。第二条全局各个岗位的根本职责是为基层和服务对象服务。全体人员应该牢记党的宗旨，真正树立为人民服务的意识；必须恪尽职守，勤政廉政，依法行政，秉公办事，求真务实，注重实效，努力完成所承担的各项工作任务；在工作过程中，因故意或过失造成工作失误的，不履行职责或工作任务完成不好的，应追究过错责任。第三条实行工作人员过错责任追究，必须坚持实事求是，有错必纠，教育与惩处相结合。要做到事实清楚、客观准确、处理恰当。第四条局机关各科室、局属各单位负责……查看全文>>
为了进一步增强我局依法行政和提高行政执法人员的执法政策和水平、责任意识，根据《区执法过错责任追究和报告暂行办法》（以下简称“暂行办法”）关于正确履行行政管理和监督职责，完善执法责任制，进一步保障公民、法人和其他组织的合法权益的要求，特制定本办法。一、本办法所称行政执法过错责任追究系指我局公务员在行政执法过程中，因未严格执行法律、法规、政策和行政程序规定，损害公民、法人和其他组织的合法权益，但尚不构成行政处分或法律追究的一种内部惩戒形式。二、过错责任追究的范围（一）在行政执法中，未按法定程序和本局制定的行政工作程序流程操作，造成不良影响的；（二）不认真履行岗位职责，管理不善，造成重要文书、档案、……查看全文>>
第一章总则第一条（目的和依据）为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，维护公民、法人和其他组织（以下简称行政相对人）的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《上海市行政执法过错责任追究办法》等法律、法规和规章的规定，结合本区实际，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本区各级行政机关及其工作人员行政过错责任的追究与监督活动。前款所称的工作人员，包括在编人员和聘任人员。第三条（定义）本办法所称行政过错，是指行政机关及其工作人员在行政管理和行政执法过程中，因故意或过失，不履行或者不正……查看全文>>
第一章总则第一条（目的和依据）为了保证行政机关工作人员正确、及时、公正地实施行政执法行为，监督其依法履行职责，促进依法行政，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市各级行政机关工作人员行政执法过错责任的追究与监督活动。第三条（定义）本办法所称的行政执法过错责任，是指行政机关在行政执法过程中，因工作人员故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，造成行政执法行为违法，并产生危害后果或者不良影响的，直接责任人员和直接主管人员应当承担的行政责任。第四条（实施主体）*市监察委员会负责本办法的组织实施……查看全文>>
第一条为使建设系统行政执法机构及其执法人员在行政执法过程中依法履行法定职责，公开、公平、公正、文明执法，维护公民、法人或者其他组织的合法权益，规范行政执法人员的行政执法行为，根据法律、法规和《黑龙江省规范行政执法条例》的有关规定，结合本省建设系统实际，制定本办法。第二条建设系统行政执法过错是指建设系统行政执法机构及其执法人员在行政执法活动中违反有关法律、法规和规章，给国家或行政管理相对人造成损害、损失的行为。第三条建设系统行政执法过错责任追究应遵循以下原则：（一）及时、公开、公正；（二）实事求是，有错必究；（三）责任追究与过错追究应适当；（四）处理与教育相结合。第四条经调查确认，建设系统行政执……查看全文>>
第一章总则第一条为了推进依法治税，进一步提高机关行政管理人员依法行政、依法管理的水平，将行政管理责任制作为税收执法责任制的补充，将行政管理责任落实到位，并与领导干部连带责任制和党风廉政建设责任制挂钩，克服各种不规范的行政管理行为。通过量化责任、硬化考核，在强化责任中规范行政管理，在规范行政管理中强化责任，形成互动效应，推动机关行政管理质量和工作效率的提高，促进依法行政，促进机关作风转变和各项工作的开展，特制定本办法。第二条机关行政管理过错责任追究的指导思想是规范行政管理行为，提高行政管理水平，落实依法治税，促进行政管理工作法制化、制度化和规范化，保证行政管理人员切实依法行政，依法实施行政管理。……查看全文>>
（一）为圆满完成组织部的各项工作任务，保证各个环节不出或少出问题，不断提高全部的整体工作水平，特制定本规定。（二）过错追究的原则。一是实事求是，有错必究，有错必惩的原则；二是责任自负，依据过错性质、程度分类施惩的原则；三是纪律面前人人平等的原则；四是教育与惩处相结合的原则。（三）责任追究的范围。凡是部内人员，有下列情形之一的，追究直接责任人和有关责任人的责任。1、因主观原因违反组织、干部工作程序而造成过错的：2、因业务不熟违反政策规定而造成过错的；3、因违反组织、干部工作纪律而造成工作过错的；4、因责任心不强违反工作原则造成工作过错的；5、固违反部里各项规定造成过错的；6、因完成上级领导和本部……查看全文>>
为规范本局工作人员的行政行为，加强机关效能建设，提高执行力和落实力，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《四川省行政执法监督条例》等有关法律、法规，结合本局实际，制定本办法。第一条适用人员本局工作人员。第二条本局工作人员因故意、过失而不履行或者不正确履行职责，损害国家利益、公共利益或者行政管理相对人的合法权益，造成不良影响和后果的，依照本办法追究责任。第三条责任追究范围1、不依法行政，对办理房产证审查资料等工作不落实，不执行限时办结，不落实局行政审批办事程序，搞吃、拿、卡、要和“中梗阻”。2、对符合法定条件的行政许可申请不受理，对不符合法定条件的申请准予行政许可的。3……查看全文>>
第一章总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，确保行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效地实施行政管理，监督其依法履行职责，防止行政过错行为发生，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》以及其他有关法律、法规、规章的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市各乡镇人民政府、市政府所属各部门（以下简称各单位）及其工作人员。前款所称市政府所属各部门包括市政府组成部门、直属机构、特设机构、派出机构；所称工作人员，包括在编人员和聘任人员。第三条本办法所称行政过错行为，是指各单位及其工作人员不履行或者不正确履行职责，以致影响行政管理秩序和行……查看全文>>
第一章总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和有关法律、法规、规章规定，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法适用于本县各级行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织及法律、法规授权的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。前款所称工作人员包括在编人员和聘任人员。第三条本办法所称行政过错行为，是指行政机关及其工作人员不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害国家、集体、行政管理相对人合法权益，造成不良影响和后果，……查看全文>>
第一条为规范本局工作人员行为，明确个人岗位责任，不断提高工作人员的责任感，增强廉政建设和遵纪守法意识，保护公民、法人和其他组织的合法权益，健全责任制度，根据《中华人民共和国行政许可法》和其他有关法律、法规，结合本局实际，制定本规定。第二条本规定所称行政过错责任，是指外经贸局工作人员，对其在实施行政行为过程中的违法、违纪行为应当承担的责任。行政过错责任追究制，就是对工作过错责任人依据有关规定给予行政和经济处罚的制度。第三条行政过错的主要情形本局工作人员在工作中具有下列情形之一的，应视为过错：（一）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；（二）对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可……查看全文>>
第一章总则第一条为规范市建设局机关工作人员的行为，促进依法行政，提高行政效能，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指局机关工作人员在行政管理过程中，不履行、违法履行或者不正确履行法定职责，导致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为。本办法所称承办人，是指直接受理或者具体承办某项工作的人员。本办法所称审核人，是指对承办人提出承办意见进行审核的人员，或者对上一程序审核人的意见进行复核的人员。本办法……查看全文>>
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