红原县科级领导干部选拔任用初始提名办法
宜都市选拔任用领导干部初始提名办法（试行）
《宜都市选拔任用领导干部初始提名办法（试行）》已经市委五届七次全会审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。
初始提名是选拔任用干部的首要环节，试行民主提名制度是我市深化干部人事制度改革，进一步扩大干部工作中的民主，拓宽选人视野，建立科学的干部选拔任用机制的一项新探索。各级党组织和领导干部要增强责任意识，严格遵守干部工作纪律，切实按规定办事。同时要注意及时发现并研究解决试行过程中出现的新情况、新问题，确保此项改革稳妥推进，取得成效。
中共宜都市委
2005年6月2日
宜都市选拔任用领导干部初始
提名办法（试行）
第一章总则
第一条为了进一步扩大干部工作中的民主，努力构建民主、公开、公正的选人用人机制，充分发挥市委委员和其他干部群众在干部选拔任用初始提名环节中的作用，最大限度地减少和避免用人上的失察失误，防止用人上的不正之风，根据《党政领导干部选拔任用条例》和《深化干部人事制度改革纲要》精神，制定本办法。
第二条本办法所称领导干部初始提名，是指市委和市委组织部根据领导班子建设的需要，按照扩大民主的要求，经过一定的工作程序，研究提出拟提任或交流领导干部考察人选的方式。
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