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一、“一报告两评议”结果基本情况分析近年来,我区高度重视干部监督工作,在定期召开干部监督工作联席会,完善内部监督机制的同时,我区根据《干部选拔任用工作“--报告,两评议”试行办法》的要求,我区从去年开始,将全区干部选拔任用工作情况作为一项专题内容列入全委报告,接受参会人员民主评议,并对年度新任的党政主要领导进行民主评议,并将我区干部选拔任用情况加入全市排位评比。从我区干部选拔任用“一报告两评议”结果表(见附表)分析来看,我区干部选拔任用工作取的成效,如:我区评议及测评各项内容的“满意”、“基本满意”率合计多达到90%以上,最低也达到86%以上。从在全市区县排名来看,三项评测都位居全市前列,其中……查看全文>>
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2023年,在市委的正确领导和市委组织部的精心指导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记历次来四川考察重要讲话重要指示精神,以党的政治建设为统领,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,践行新时期好干部标准,突出干部“管育选用”,严把选用程序,树牢正确的选人用人导向,营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。2023年以来共调整干部3批236人次,其中提拔76人,平级交流46人,进一步使用22人,继续提名22人,免职70人;晋升职级490人次,晋升事业单位职员等级146人次。一、严格选任标准,树立鲜明选人用人导向一是突出政治标准,提升选……查看全文>>
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按照市委组织部《关于开展2023年度干部选拔任用“一报告两评议”和党委(党组)书记履行干部选拔任用工作职责情况民主评议工作的通知》要求,现将我局2023年度干部选拔任用工作报告如下:一、基本情况2023年,市商务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面坚持从严治党要求,不断加强干部队伍建设,树立正确用人导向,激励干部担当作为,完善选任机制,严格工作程序,严肃工作纪律,选人用人工作规范推进。全年局内共开展1批次选拔任用工作,选拔任用6名正处级领导干部,选拔干部在机关编制职数限制内,不存在超编超职数等违规配备干部的问题。对下属事业单位市经合中心开展2批次……查看全文>>
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同志们:市委决定从下旬开始,正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作,今天,我们在这里召开动员会,公布方案要求,强调工作纪律,大家思想统一了,才能把这次干部选任工作做好。今年以来,我们在党建思政、经济发展、民生实事、社会声誉等方面取得的成绩可圈可点,说明我们的干部特别能战斗,能扛事、能干事、能成事,在这里,我代表党委感谢大家。但关起门来,我们干部队伍结构、能力素质和作风建设等方面还存在不少问题,具体表现为“三化”:年龄相对老化、岗位相对固化、作风相对弱化。干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重,推诿扯皮、作风漂浮,服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。我们要实现进位赶超,这些情况都必须坚……查看全文>>
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尊敬的**部长,各位领导,同志们:全省组织工作会议强调,要抓好后继有人这个根本大计,健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。**将深入贯彻落实全省组织工作会议精神,树牢战略眼光,强化责任意识,健全选育管用全链条培养选拔机制,推动更多优秀年轻干部脱颖而出、成长成才,激发“培育制造名城、建设幸福**”的蓬勃生机与活力。现将有关工作进展情况汇报如下:精心选,充盈年轻干部“蓄水池”。问渠那得清如许,为有源头活水来。储备一批好苗子,是做好年轻干部工作的前提。必须树立战略眼光,强化顶层设计,系统谋篇布局,更好统筹质的有效提升和量的合理增长,以“源头活水”激活“一池春水”。拓宽来源渠道,……查看全文>>
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中共xxx市委组织部:根据市委组织部《关于做好xxxx年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况x.认真高做好会前准备。收到通知后,局党组高度重视,落实人员责任,提出具体要求,分析干部队伍现状,梳理x年来选拔任用基本情况,形成了“一报告”及相关统计资料,为开好会议奠定了基础。x.按程序严密组织会议。我局于xxxx年x月x日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议,在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及x至x名干部群众代表共计x人参会,达到了“基层代表应占参评人员x%-xx%”“参评人员实到人数一般不少于应……查看全文>>
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中共xxx市委组织部:根据市委组织部《关于做好xxxx年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况x.认真高做好会前准备。收到通知后,局党组高度重视,落实人员责任,提出具体要求,分析干部队伍现状,梳理x年来选拔任用基本情况,形成了“一报告”及相关统计资料,为开好会议奠定了基础。x.按程序严密组织会议。我局于xxxx年x月x日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议,在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及x至x名干部群众代表共计x人参会,达到了“基层代表应占参评人员x%-xx%”“参评人员实到人数一般不少于应……查看全文>>
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中共xxx市委组织部:根据市委组织部《关于做好xxxx年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况x.认真高做好会前准备。收到通知后,局党组高度重视,落实人员责任,提出具体要求,分析干部队伍现状,梳理x年来选拔任用基本情况,形成了“一报告”及相关统计资料,为开好会议奠定了基础。x.按程序严密组织会议。我局于xxxx年x月x日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议,在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及x至x名干部群众代表共计x人参会,达到了“基层代表应占参评人员x%-xx%”“参评人员实到人数一般不少于应……查看全文>>
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近年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法,按照十六字干部选任操作规范,鲜明正确用人导向,从严防范惩处不正之风,干部选任工作规范化科学化水平进一步提升,为推动xx高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向,不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位,大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部,选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部,不断调整和充实干部队伍,着力营造风清气正的选人用人环境。一是抢抓人才引进机遇,……查看全文>>
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同志们:今天,我们召开全市干部提拔任用任前暨廉政集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基础上,经过反复酝酿、慎重研究,先后提拔任用了x名处级领导干部和非领导干部。可以说,今年我们提拔使用干部的力度是近几年最大的,数量是最多的,范围也是最广的。看到我们这么多同志都走上了新的领导岗位,我感到特别高兴。今天,为了使大家能够在新的岗位上更好地开展工作,我们专门举办了这次岗前培训,借这个机会,特意来看望一下大家,并代表市委向你们表示衷心的祝贺。同时,也希望同志们以此为新起点,立足新岗位,再创新业绩,为推动全市经济社会高质量发展做出新的贡献。……查看全文>>
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同志们:大家好。2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好干部选拔任用工作至关重要。今天,我们按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和xx市委组织部《关于做好2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,在此隆重召开干部选拔任用工作会议。借这个机会,现就我市2023年度干部选拔任用工作情况通报如下:一、总体情况2023年,市委认真贯彻落实中央、省委组织工作会议精神,坚持习近平总书记提出的好干部标准,深入贯彻落实《xx省委关于贯彻落实〈2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》要求,着力在加强优秀年轻干部培养选拔、持续推进干部队伍结构优化、不断提高领导班……查看全文>>
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xxxx党委在xx党委的坚强领导下,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则,精心组织,认真落实,全力开展好20xx年xxxx系统选人用人工作,在干部选拔任用工作中,xx局党委始终坚持德才兼备、以德为先,坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则,在组织开展干部选拔任用工作中,严格按照选拔任用工作程序,选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础,不断完善“带好队伍”机制,为圆满完成各项xx收工作任务、高质量推进新时代xx收现代化提供有力的组织保障。一、党的十九大以来自治区xx局党委巡视巡察选人用人专项检查工作中存在的问题整改情况20xx年自治区xx局党委对我局开展了巡察工作,期间对我局十九……查看全文>>
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同志们:经局党组研究,并报经*同意,局机关干部选拔任用和职级晋升工作今天正式实施。局党组高度重视本次干部选拔任用和职级晋升工作,在全面分析局机关干部队伍实际状况、职数空缺情况和*工作未来发展需要的基础上,认真研究制定了干部选拔任用和职级晋升工作方案,并采取统筹联动、同步推进的方式组织实施。今天,召开全局干部大会,进行全面动员和部署。下面,我代表局党组就本次干部选拔任用和职级晋升工作讲三点意见。一、提高站位,切实增强干部选拔任用工作重要性的思想认识进入新时代,党的全面领导决定了*体制变革,党的自我革命决定了*在党和国家监督体系中的地位和作用,中国式现代化决定了*工作的价值取向,要求我们坚持围绕党……查看全文>>
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近年来,**市**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,统筹做好干部选育管用各环节工作,在牢牢把握正确选人用人导向中营造风清气正、正气充盈的政治生态,凝聚上下齐心、干事创业的磅礴力量,形成锐意进取、奋发作为的生动局面,为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、突出“政治引领、忠诚坚定”,从严从实把牢政治标准。一是把准政治方向。进一步完善《**县领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》,将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五项标准纳入干部选拔任用必测内容,贯穿干部调配和人事安排全过程,让干部政治上过得硬,关键时刻靠得住。探索实施“政治理论必考、政治素质必测、政治表……查看全文>>
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今年以来,党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行新时代党的组织路线,深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),坚持党管干部原则,树立正确用人导向,以激励干部担当作为为主线,健全选任机制,严把标准程序,年度选人用人工作顺利实施,干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。按照干部管理权限,新提拔正处级领导干部*人,副处级领导干部*人,职级晋升*人。一、严格落实主体责任,树立正确用人导向一是认真履行干部选任主体责任。坚持把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程,将干部选拔任用工作融入到全面从严治党工作要求中,与加强领导班子建设、贯彻领导班子重大……查看全文>>
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干部选拔任用工作情况汇报今年以来,我市不断优化干部选拔任用制度机制,从严把牢干部“思想关”“质量关”和“廉洁关”,推动选人用人工作制度化、科学化和规范化。一、突出政治标准,把牢“思想关”。严格落实《**省领导班子和领导干部政治素质考核考察办法》及《**市领导干部政治素质考察办法》,不断健全完善政治素质考察、干部任前由所在党组织作出政治素质评价等制度机制。与市委巡察同步开展选人用人专项检查,重点查看被检查乡镇及单位党委(党组)是否把政治标准作为选人用人的首要标准,对政治上不合格的组织或个人实行“一票否决”,树牢选人用人政治导向。2022年,对15个乡镇、59个市级部门领导班子进行专题蹲点调研,与……查看全文>>
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**县紧扣高素质专业化干部队伍建设目标,坚持将政治素质、工作能力、群众评价作为干部选拔任用的重要标准,树好选人用人“风向标”,选出群众认可的“三好”干部。一、突出政治标准选出讲政治的好干部坚持将政治标准贯穿干部选用全过程、各方面,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩等方面要求纳入干部考察、年度考核、专项调研等工作,对政治素质测评达不到一定分值的一律取消其评优选先、提拔使用的资格。制定了县级领导指导督导各级领导班子民主生活会制度,通过严肃党内政治生活切实提升政治把关的精准度,深入识别干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,客观准确地评价干部政治素质。二……查看全文>>
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加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题,年初以来,**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》,着重在日常分析研判上下功夫,通过创新研判方式、精准设置研判内容、强化研判结果运用等方式,形成领导干部日常分析研判完整链条,力求把担当作为干部精准识别出来、合理使用起来。一、多渠道了解,下好分析研判“先手棋”一是建立“正反向行为清单”,研判政治素质。坚持“四看四识别”,建立“政治素质、政治考核、政治责任、政治谈话”四项清单,通过近距离考察干部在铸牢中华民族共同体意识、贯彻党中央重要部署、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的具体表现,研判干部的忠诚定力、……查看全文>>
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加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部年初以来,**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》,着重在日常分析研判上下功夫,通过创新研判方式、精准设置研判内容、强化研判结果运用等方式,形成领导干部日常分析研判完整链条,力求把担当作为干部精准识别出来、合理使用起来。一、多渠道了解,下好分析研判“先手棋”一是建立“正反向行为清单”,研判政治素质。坚持“四看四识别”,建立“政治素质、政治考核、政治责任、政治谈话”四项清单,通过近距离考察干部在铸牢中华民族共同体意识、贯彻党中央重要部署、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的具体表现,研判干部的忠诚定力、立场站位、担当能力、廉洁自律,并建立政治表现18条负……查看全文>>
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 同志们,根据计划安排,我们组织召开这次关于干部任用培训会,受* 委托,由我对即将开展的干部选任工作提以下要求,此次干部选任工作,特别要严格依照《干部任用条例》来开展工作。要紧紧围绕培养选拔党和人民需要的好干部,回答好“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等重大问题,这个条例就是是做好干部选拔任用工作的基本遵循。所以我们在开展工作前,要深入学习、准确把握、全面领会,着力构建有效管用的选人用人机制,不断提高干部工作科学化水平,为选好干部、配好班子奠定良好基础。具体要做到以下四点:一是树好“风向标”,把好干部标准贯彻始终。《条例》将好干部标准写进总则第一条,突出信念坚定是好干部第一位的标准……查看全文>>
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