初始提名是干部选拔任用工作的基础环节，是影响干部选任工作质量的关键因素。去年以来，洛南县委把干部任用初始提名作为推进干部人事制度改革的切入点和突破口，实行了“多轮推荐，差额提名，面试答辩，民主圈选”的干部任用初始提名办法，探索出了一条民主用人、科学用人、规范用人的干部任用新路子，为洛南的科学发展、和谐发展、突破发展提供了坚强有力的组织保证。一、创新干部任用初始提名制度的主要做法多轮推荐，依据民意选才。一是基层单位干部职工推荐，召开乡镇和县直部门全体干部职工会议，分别进行投票推荐和口头推荐，作为使用干部的前提条件。二是全县领导干部大会推荐，召开全县科级以上领导干部会议，对科级领导干部进行民主测评……查看全文>>
提名推荐是干部选拔任用工作的重要环节。规范干部选任提名工作，要根据党的十七大和省、市党代会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部监督工作条例》等法律法规，坚持党管干部和群众公认相结合、民主公开和以法依规相统一、荐贤举能和权责对等相适应、整体配套和规范稳妥相促进，进一步改进初始提名方法，规范提名推荐程序，扩大民主推荐范围，强化工作监督，从源头上预防和治理选人用人的不正之风，进一步加强我县党政领导干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化建设。一、要明确提名推荐主体在干部推荐提名过程中，全县范围内任何有民事能力的公民，都有提名推荐或自荐领导干部人选的权力。全县各级党组织、党政领导……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用中确定考察对象的一个过程，直接关系选人用人的准确性。初始提名是民主与集中的统一，是党管干部与群众公认的统一，是程序与质量的统一。在实际操作中，如何把握好“度”，对做好初始提名工作尤为重要。实践中，难以把握的“度”主要表现为“五难”。一是难以把握提名内涵的深度。《党政领导干部选拔任用工作条例》对领导干部选拔任用的原则、条件、程序、管理、监督等都作出了详细而明确的规定，但对初始提名，尤其是初始提名权的问题没有具体的规范和规定。初始提名有没有必要作为干部任用中的一个独立环节，能不能体现党管干部的原则，应由谁提名、提谁的名、怎样提名，提名者应承担哪些责任、如何追究等等，都没有统一……查看全文>>
干部任用初始提名是干部选拔任用民主化进程的源头，是规范和监督用人权所有程序中的关键环节。谁来提名、提谁的名、怎样提名、如何接受监督，成为新时期干部人事制度改革的一个不可回避的问题。规范干部选拔任用初始提名工作，建立全新的干部选拔任用初始提名监督制约机制、责任追究机制和规范具体的提名办法，有利于营造一个能者上、平者让、庸者下的公开、公平、公正的，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位的选人用人环境。近年来，**县在规范干部选拔任用初始提名工作上作了一些有益的探索，取得了初步成效。一、**县规范干部选拔任用初始提名工作的主要做法及初步成效（一）主要做法一是明确提名主体，赋予提名人权……查看全文>>
事业兴衰，关键在人。选用好一支想干事、肯干事、会干事、干成事的高素质干部队伍，是实现区域经济跨越式发展的基石和保证。规范干部选用初始提名工作是深化干部人事制度改革的大势所趋，是解决“少数人选人”的有效途径，是落实群众“四权”的客观需要。据我们对120名有代表性的干部群众发放的调查问卷显示，61.3％的干部群众认为当前干部选拔初始提名环节规范化、民主化程度不够。如何在新的历史条件下扩大干部选用工作中的民主，提高干部选拔提名环节的民主化程度和民主质量，科学规范干部选拔任用的初始提名权，促使大批优秀人才脱颖而出，遏制选人用人上的不正之风和腐败现象，已经成为新时期干部选拔任用工作亟待研究解决的一个重要……查看全文>>
为进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，拓宽选人用人渠道，保证干部任用公正、公认、准确，**县在干部选拔任用初始提名环节大胆探索，去年以来，该县结合乡镇领导班子换届，按照《干部任用条例》及有关规定，对部分正科级领导职位实行了实名推荐。**年11月和今年3月，两次分别就4名县直单位正科级重要领导岗位、3名乡镇党委书记（人大主席）和4名乡镇长人选进行实名推荐。此举从干部选任的源头工作出发，通过署实名推荐的方式，实现了干部选任注重业绩、注重公认，树立正确的用人导向，极大地调动了全县干部干事创业的积极性。实名推荐的主要程序为：一是选择推荐重要岗位。去年11月，县委根据正科级领导岗位空缺情况和干部工作实际……查看全文>>
落实群众的初始提名权，在干部选拔任用工作中十分关键，关系到在干部工作中是否始终坚持群众路线，关系到“群众公认”原则能否落到实处。特别是工作人员较多、下属单位较多的县级机关，在机关内部酝酿拟提拔人选时，将初始提名权交给群众既非常重要又十分必要，不仅有利于体现群众意愿、更好地集中群众意愿，而且有利于将更多优秀的同志纳入选拔视野。一、群众初始提名权不能落实的提名情况及原因分析。实践证明，当市级机关领导班子职位出现空缺，需要从机关内部酝酿拟提拔人选时，主要存在以下几种提名情况。1、单位“一把手”直接提名。一些单位主要负责人将初始提名权控制在手上，根据自己平时的观察、了解，未经集体研究，个人提出拟提拔人……查看全文>>
提名推荐是干部选拔任用工作的重要环节。规范干部选任提名工作，要根据党的十七大和省、市党代会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部监督工作条例》等法律法规，坚持党管干部和群众公认相结合、民主公开和以法依规相统一、荐贤举能和权责对等相适应、整体配套和规范稳妥相促进，进一步改进初始提名方法，规范提名推荐程序，扩大民主推荐范围，强化工作监督，从源头上预防和治理选人用人的不正之风，进一步加强我县党政领导干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化建设。一、要明确提名推荐主体在干部推荐提名过程中，全县范围内任何有民事能力的公民，都有提名推荐或自荐领导干部人选的权力。全县各级党组织、党政领导……查看全文>>
干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。谁拥有初始提名权，谁就有提拔干部的权力。在这个阶段出现问题，就会直接导致最后选人用人的失败。如何从理性上扩大干部任用初始提名民主，将提名决策权前移。带着这一问题，我们通过深入调查研究和工作实践，对部分前沿问题进行了粗浅的思考和探索。存在的主要问题近年来，各地在扩大干部选拔任用初始提名民主问题上进行了大胆的、有益的探索，收到了一定的效果，但也存在着许多问题亟待研究和解决。干部选拔任用初始提名民主程度难把握，衡量标准不够明确。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：确定考察对象时，应把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用工作的基础环节，是影响干部选任工作质量的关键因素。去年以来，洛南县委把干部任用初始提名作为推进干部人事制度改革的切入点和突破口，实行了“多轮推荐，差额提名，面试答辩，民主圈选”的干部任用初始提名办法，探索出了一条民主用人、科学用人、规范用人的干部任用新路子，为洛南的科学发展、和谐发展、突破发展提供了坚强有力的组织保证。一、创新干部任用初始提名制度的主要做法多轮推荐，依据民意选才。一是基层单位干部职工推荐，召开乡镇和县直部门全体干部职工会议，分别进行投票推荐和口头推荐，作为使用干部的前提条件。二是全县领导干部大会推荐，召开全县科级以上领导干部会议，对科级领导干部进行民主测评……查看全文>>
提名推荐是干部选拔任用工作的重要环节。规范干部选任提名工作，要根据党的十七大和省、市党代会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部监督工作条例》等法律法规，坚持党管干部和群众公认相结合、民主公开和以法依规相统一、荐贤举能和权责对等相适应、整体配套和规范稳妥相促进，进一步改进初始提名方法，规范提名推荐程序，扩大民主推荐范围，强化工作监督，从源头上预防和治理选人用人的不正之风，进一步加强我县党政领导干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化建设。一、要明确提名推荐主体在干部推荐提名过程中，全县范围内任何有民事能力的公民，都有提名推荐或自荐领导干部人选的权力。全县各级党组织、党政领导……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用中确定考察对象的一个过程，直接关系选人用人的准确性。初始提名是民主与集中的统一，是党管干部与群众公认的统一，是程序与质量的统一。在实际操作中，如何把握好“度”，对做好初始提名工作尤为重要。实践中，难以把握的“度”主要表现为“五难”。一是难以把握提名内涵的深度。《党政领导干部选拔任用工作条例》对领导干部选拔任用的原则、条件、程序、管理、监督等都作出了详细而明确的规定，但对初始提名，尤其是初始提名权的问题没有具体的规范和规定。初始提名有没有必要作为干部任用中的一个独立环节，能不能体现党管干部的原则，应由谁提名、提谁的名、怎样提名，提名者应承担哪些责任、如何追究等等，都没有统一……查看全文>>
为进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，拓宽选人用人渠道，保证干部任用公正、公认、准确，永丰县在干部选拔任用初始提名环节大胆探索，去年以来，该县结合乡镇领导班子换届，按照《干部任用条例》及有关规定，对部分正科级领导职位实行了实名推荐。**年11月和今年3月，两次分别就4名县直单位正科级重要领导岗位、3名乡镇党委书记（人大主席）和4名乡镇长人选进行实名推荐。此举从干部选任的源头工作出发，通过署实名推荐的方式，实现了干部选任注重业绩、注重公认，树立正确的用人导向，极大地调动了全县干部干事创业的积极性。实名推荐的主要程序为：一是选择推荐重要岗位。去年11月，县委根据正科级领导岗位空缺情况和干部工作实际……查看全文>>
为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，制定本办法。一、指导思想坚持以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的干部路线方针政策，扩大民主，完善程序，努力构建民主、公开、公正、透明的选人用人机制，充分发挥县委委员和其他干部群众在干部选拔任用初始环节中的作用，最大限度地减少和避免用人上的失察失误，防止用人上的不正之风，实现干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化。二、基本原则1、扩大民主、落实“四权”的原则；2、任人唯贤、德才兼备的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、规范程序、公……查看全文>>
为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，制定本办法。一、指导思想坚持以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的干部路线方针政策，扩大民主，完善程序，努力构建民主、公开、公正、透明的选人用人机制，充分发挥县委委员和其他干部群众在干部选拔任用初始环节中的作用，最大限度地减少和避免用人上的失察失误，防止用人上的不正之风，实现干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化。二、基本原则1、扩大民主、落实“四权”的原则；2、任人唯贤、德才兼备的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、规范程序、公……查看全文>>
今年1月和4月，**省委两次召开全委会全体会议，对5个市的9名党政正职，以及44个省政府组成部门及直属机构主要负责人、省级群团组织和省直属企事业单位正职共53名拟任人选进行推荐提名。这标志着**省干部选拔工作初始提名阶段的民主又向前推进了一步。从《干部任用条例》看，干部的任用程序主要有民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示等五大程序。但在实际操作中，民主推荐程序其实内含一个初始提名的环节。换句话说，到哪个单位去进行民主推荐。推荐什么样的人。这是首先要决定的。干部一旦被提名，任用的可能性就很大。**市曾对**年至**年298例正职领导干部任用情况进行调查，初始提名最后被任用的有292人，占97……查看全文>>
为了进一步加快我旗干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作中的民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名程序，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的干部路线方针政策，扩大民主，完善程序，加大干部选拔任用工作的公开透明度，有效避免少数人选人，实现干部选拔任用的科学化、民主化、规范化。二、基本原则1、扩大民主、落实群众“四权”的原则；2、任人唯贤、德才兼备的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、规范程序、公开透明的原则；5、创新体制、依法办事的原则。三、适用范围苏木乡镇场、旗直部门领导班子成员，科级事业单位主要负……查看全文>>
、（一）提交证件：1、申请报告；2、当事人身份证明；3、法人资格证明、法人授权委托书（原件）及代理人身份证明；4、建设工程规划许可证（原件）；5、土地使用证明；6、竣工验收证明；7、房产测绘机构出具的房屋建筑面积测绘成果报告书；8、地名管理部门出具的地名使用证明；9、温州市住宅小区物业管理用房移交协议书。属个人自建房屋只提交上述1、2、4、5条要求的证件；委托代理人申请登记的，须提交代理人身份证明、申请人书面委托书。以上所列的证件如已交城建档案馆归档，可提交盖有该馆公章的复印件。（二）办理程序：受理®初审®复审®审批®收费发证®归档（三）办理期限。自受理登记申请之日起30个工作日（不包括面积测……查看全文>>
第一篇：延期声明格式（初始）附件1初始工厂检查延期申请表中国质量认证中心青岛分中心：我工厂申请汽车脚垫产品的ccccqc认证已经进入工厂检查阶段，现由于以下原因，不能按照规定时间接受工厂检查，申请延期至2015年9月12日。原因描述。尚未准备充分。我公司已了解初始工厂检查的依据之《认证型式试验报告》有效期为报告签发之日起1年内。对因我公司不能及时接受工厂检查导致认证活动终止而产生的损失，我公司自行承担。工厂名称（盖章）2015年9月2日第二篇：版权声明格式版权声明本人xx（身份证号。xxxxxxx），现将作品“xx”的著作权归xx公司所有，特此声明。日期：xx签名：xx第三篇：论文声明格式学位……查看全文>>
一、企业基本情况：二、评审时间：2013年6月20日三、评审目的和范围1、评审目的依据相关法律法规及《食品生产企业安全标准化评定标准》（aq/t9006-2010）要求，对企业安全管理现状进行初始评审，了解企业安全管理现状、业务流程、组织机构等基本管理信息，为下阶段企业建立和运行做好安全标准化体系施提供依据和支持。2、评审范围本次评审，涵盖了公司的基础管理资料和生产现场。四、评审主要内容1、企业合法生产情况公司取得了安全生产许可证，且在有效期内，企业建成至今未发生过死亡事故。至初始评审日期，公司2012年未发生事故。2、其它体系运行情况公司自建成至今，建立了食品安全管理体系和质量管理体系。3、……查看全文>>
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