各位同志：今天，省级卫生县城复审推进会在这里召开，任务是安排部署今年迎接省级卫生县城复审工作。请各部门特别是重点职能部门和 **、 **两镇认真组织实施，确保高分通过，其他部门也要高度重视，全力配合，绝不能出问题。否则将追究相关领导的责任，下面我就复审工作讲3点意见。一、统一思想、高度重视，进一步增强迎接“省卫生县城”复审的紧迫性和压力感**年，我县成功创建为“ **省卫生县城”，过去*年，这张名片对改善我县投资环境和人居环境，推动经济社会全面发展，发挥着重要的作用。今年，我县将接受“省卫生县城”和城区病媒生物防制达标第三轮复审，现在已经到了关键时期，按照复审工作安排，8月底至9月初省爱卫办……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开省级卫生县城复审暨创建全国县级文明城市提名城市启动工作推进会，主要任务是动员全县上下坚定信心、迅速行动，全力以赴、合力攻坚，确保省级卫生县城顺利通过复审，确保全国文明城市创建实现良好开局。经过前段时间大家的共同努力，我们的卫生城市和文明创建工作取得了一定成绩，现在，百米冲刺的时候到了，展示成果的时候到了，接受检阅的时候到了。因此今天的会议，既是临战前的誓师会，也是查缺补漏的促进会，更是加压提速的督战会。刚才，**分别就两项工作进行了全面安排，讲得很到位、很具体，我都赞成。下面，我再强调三点意见：一、认清形势，达成共识，切实增强抓好创建工作的积极性和主动性近几年来，我……查看全文>>
在县（市、区）新一届常委、纪委副书记新提名人选集体谈话会上的讲话提纲同志们：按照省委统一部署，本月底县（市、区）党委即将换届，目前已进入关键时刻。刚才，x同志宣读了市委决定，x和x两位同志代表新提名人选分别做了真诚、坦率的表态发言，讲的都很好。借此机会，我讲几点意见：第一，要始终讲政治，常怀感恩之心。这次县（市、区）党委换届是在两个大局交织、两个百年交汇、两个五年规划交接的历史节点上进行的，是各县（市、区）政治生活中的一件大事，广大党员干部群众十分关注。换届产生的新一届领导班子担负着跑好全面开启现代化建设“第一棒”的重任，对x未来发展的意义重大、影响深远。同志们能够提名为这次换届候选人，不仅是……查看全文>>
在县（市、区）新一届常委、纪委副书记新提名人选集体谈话会上的讲话提纲同志们：把大家留下来，我再强调几点具体工作。第一，要高质量开好党代会。当前，距离各地党代会召开只有一周左右的时间，筹备工作已经进入倒计时阶段，时间紧、任务重、要求高。从现在开始，各地要进入冲刺状态，倒排时间表，打好提前量，做好党代会最后关键阶段各项筹备工作，努力把党代会开成一个凝聚人心、鼓舞士气的大会，开成一个团结民主、胜利和谐的大会。要起草好报告。起草好党代会报告，是开好党代会的重要基础。起草过程中，要认真贯彻党中央精神，充分反映省委、市委决策和广大党员意愿，按照“十四五”规划确定的指导方针和主要任务，对报告的主题、目标、思……查看全文>>
矢志不渝十一载 只为文明满庭芳—— 各位领导、同志们： “看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”历经十一载砥砺奋斗，201x年，xx终获第五届全国文明城市荣誉称号。回顾过往岁月，我们心怀感恩，感谢省委宣传部、省文明委各成员单位一直以来对我们的关心和支持，感谢各兄弟市州对我们的倾囊相授。xx市委、市政府始终坚持以人民为中心，以创建全国文明城市为抓手，着力抓好理想信念的大事、群众身边的小事、城市发展的实事、社会治理的难事，人民群众的获得感幸福感安全感不断增强。在具体工作中，我们做到“四变四不变”。一、领导班子在变，但成功创建的决心不变“咬定青山不放松，立根原在破岩中。”xx自20xx年启动文明城市创建……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用工作的基础环节，是影响干部选任工作质量的关键因素。去年以来，洛南县委把干部任用初始提名作为推进干部人事制度改革的切入点和突破口，实行了“多轮推荐，差额提名，面试答辩，民主圈选”的干部任用初始提名办法，探索出了一条民主用人、科学用人、规范用人的干部任用新路子，为洛南的科学发展、和谐发展、突破发展提供了坚强有力的组织保证。一、创新干部任用初始提名制度的主要做法多轮推荐，依据民意选才。一是基层单位干部职工推荐，召开乡镇和县直部门全体干部职工会议，分别进行投票推荐和口头推荐，作为使用干部的前提条件。二是全县领导干部大会推荐，召开全县科级以上领导干部会议，对科级领导干部进行民主测评……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用中确定考察对象的一个过程，直接关系选人用人的准确性。初始提名是民主与集中的统一，是党管干部与群众公认的统一，是程序与质量的统一。在实际操作中，如何把握好“度”，对做好初始提名工作尤为重要。实践中，难以把握的“度”主要表现为“五难”。一是难以把握提名内涵的深度。《党政领导干部选拔任用工作条例》对领导干部选拔任用的原则、条件、程序、管理、监督等都作出了详细而明确的规定，但对初始提名，尤其是初始提名权的问题没有具体的规范和规定。初始提名有没有必要作为干部任用中的一个独立环节，能不能体现党管干部的原则，应由谁提名、提谁的名、怎样提名，提名者应承担哪些责任、如何追究等等，都没有统一……查看全文>>
提名推荐是干部选拔任用工作的重要环节。规范干部选任提名工作，要根据党的十七大和省、市党代会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部监督工作条例》等法律法规，坚持党管干部和群众公认相结合、民主公开和以法依规相统一、荐贤举能和权责对等相适应、整体配套和规范稳妥相促进，进一步改进初始提名方法，规范提名推荐程序，扩大民主推荐范围，强化工作监督，从源头上预防和治理选人用人的不正之风，进一步加强我县党政领导干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化建设。一、要明确提名推荐主体在干部推荐提名过程中，全县范围内任何有民事能力的公民，都有提名推荐或自荐领导干部人选的权力。全县各级党组织、党政领导……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用中确定考察对象的一个过程，直接关系选人用人的准确性。初始提名是民主与集中的统一，是党管干部与群众公认的统一，是程序与质量的统一。在实际操作中，如何把握好“度”，对做好初始提名工作尤为重要。实践中，难以把握的“度”主要表现为“五难”。一是难以把握提名内涵的深度。《党政领导干部选拔任用工作条例》对领导干部选拔任用的原则、条件、程序、管理、监督等都作出了详细而明确的规定，但对初始提名，尤其是初始提名权的问题没有具体的规范和规定。初始提名有没有必要作为干部任用中的一个独立环节，能不能体现党管干部的原则，应由谁提名、提谁的名、怎样提名，提名者应承担哪些责任、如何追究等等，都没有统一……查看全文>>
干部任用初始提名是干部选拔任用民主化进程的源头，是规范和监督用人权所有程序中的关键环节。谁来提名、提谁的名、怎样提名、如何接受监督，成为新时期干部人事制度改革的一个不可回避的问题。规范干部选拔任用初始提名工作，建立全新的干部选拔任用初始提名监督制约机制、责任追究机制和规范具体的提名办法，有利于营造一个能者上、平者让、庸者下的公开、公平、公正的，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位的选人用人环境。近年来，**县在规范干部选拔任用初始提名工作上作了一些有益的探索，取得了初步成效。一、**县规范干部选拔任用初始提名工作的主要做法及初步成效（一）主要做法一是明确提名主体，赋予提名人权……查看全文>>
干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。谁拥有初始提名权，谁就有提拔干部的权力。在这个阶段出现问题，就会直接导致最后选人用人的失败。如何从理性上扩大干部任用初始提名民主，将提名决策权前移。带着这一问题，我们通过深入调查研究和工作实践，对部分前沿问题进行了粗浅的思考和探索。存在的主要问题近年来，各地在扩大干部选拔任用初始提名民主问题上进行了大胆的、有益的探索，收到了一定的效果，但也存在着许多问题亟待研究和解决。干部选拔任用初始提名民主程度难把握，衡量标准不够明确。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：确定考察对象时，应把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用工作的基础环节，是影响干部选任工作质量的关键因素。去年以来，洛南县委把干部任用初始提名作为推进干部人事制度改革的切入点和突破口，实行了“多轮推荐，差额提名，面试答辩，民主圈选”的干部任用初始提名办法，探索出了一条民主用人、科学用人、规范用人的干部任用新路子，为洛南的科学发展、和谐发展、突破发展提供了坚强有力的组织保证。一、创新干部任用初始提名制度的主要做法多轮推荐，依据民意选才。一是基层单位干部职工推荐，召开乡镇和县直部门全体干部职工会议，分别进行投票推荐和口头推荐，作为使用干部的前提条件。二是全县领导干部大会推荐，召开全县科级以上领导干部会议，对科级领导干部进行民主测评……查看全文>>
近年来，*始终抓住社会广泛关注的干部选拔任用制度这个焦点，不断深化改革，受到社会的广泛瞩目和媒体的高度关注。有人以“重建干部选用流水线”来形容*干部选任制度的改革。在这条“流水线”上，最令人注目的一道崭新程序，就是采用“两推一述”方法，产生考察人选。顾名思义，“两推一述”就是由两次民主推荐和个人陈述三个基本环节构成。即在首次民主推荐人选普遍不过半的情况下，确定得票相对较多的人选进行个人陈述，再在一定范围进行第二次民主推荐，最后根据第二次推荐结果，由党委（党组）在得票过半的人选中集体研究确定考察对象。从2003年开始，这项改革措施全面启动，全省新提拔900多名市厅级领导干部，都采取了“两推一述”……查看全文>>
提名推荐是干部选拔任用工作的重要环节。规范干部选任提名工作，要根据党的十七大和省、市党代会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部监督工作条例》等法律法规，坚持党管干部和群众公认相结合、民主公开和以法依规相统一、荐贤举能和权责对等相适应、整体配套和规范稳妥相促进，进一步改进初始提名方法，规范提名推荐程序，扩大民主推荐范围，强化工作监督，从源头上预防和治理选人用人的不正之风，进一步加强我县党政领导干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化建设。一、要明确提名推荐主体在干部推荐提名过程中，全县范围内任何有民事能力的公民，都有提名推荐或自荐领导干部人选的权力。全县各级党组织、党政领导……查看全文>>
初始提名是干部选拔任用中确定考察对象的一个过程，直接关系选人用人的准确性。初始提名是民主与集中的统一，是党管干部与群众公认的统一，是程序与质量的统一。在实际操作中，如何把握好“度”，对做好初始提名工作尤为重要。实践中，难以把握的“度”主要表现为“五难”。一是难以把握提名内涵的深度。《党政领导干部选拔任用工作条例》对领导干部选拔任用的原则、条件、程序、管理、监督等都作出了详细而明确的规定，但对初始提名，尤其是初始提名权的问题没有具体的规范和规定。初始提名有没有必要作为干部任用中的一个独立环节，能不能体现党管干部的原则，应由谁提名、提谁的名、怎样提名，提名者应承担哪些责任、如何追究等等，都没有统一……查看全文>>
为进一步深化干部人事制度改革，扩大党内民主，根据中央的要求，省委决定，今后各市党政领导班子正职拟任人选，由省委常委会提名，省委全会审议，进行无记名投票表决。在全会闭会期间，可由省委常委会作出决定；在省委常委会作出决定前，先征求省委委员的意见。县（市、区）党政领导班子正职拟任人选，在市委向省委提出建议人选前，须征求市委委员的意见，然后由省委决定。为了做好此项工作，特提出以下实施办法：一、关于市党政领导班子正职拟任人选的提名表决和征求意见（一）省委全会期间，对市党政领导班子正职拟任人选，在省委常委会向全会提名时，由省委组织部将拟任人选的基本情况、任职理由作出说明，并经全会审议后进行无记名投票表决。……查看全文>>
第一章总则第一条为贯彻执行党的干部路线、方针、政策，加强党政领导干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化建设，明确领导干部人选的提名推荐责任，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规的精神，制定本办法。第二条选拔任用党政领导干部实行首次提名责任追究，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）德才兼备原则；（三）民主公开原则；（四）权责相当原则；（五）依法办事原则。第三条选拔任用党政领导干部首次提名，是指领导班子集体或个人，在本地、本单位、本系统出现领导职位空缺，同时上级党组织要求推荐符合提拔任职条件或推荐符合提名交流任职条件人选时，可根据有关规定向本级党组织或上级党组织提名推荐。第……查看全文>>
有关单位：为进一步完善我省科技奖励提名工作，围绕《河北省科技奖励制度改革方案》重点任务，针对我省2020年度科技奖励工作需要完善的重点问题，现就2021年度省科技奖励提名工作向有关单位和科技人员征求意见。鉴于目前疫情防控特殊情况，本次征求意见采取网上方式进行。提名工作改进措施涉及到科技人员的切身利益，请你们结合实际，按照提纲（见附件）内容反馈意见和建议。要采取灵活多样的方式广泛征求本单位科技人员意见，汇总提炼后的反馈应体现出多数人的意愿。请于2021年2月10日前将反馈意见电子版发送至指定邮箱，邮件名称：单位名称（或个人姓名）+科技奖励提名反馈意见。联系人：科技奖励与成果转化处潘艳蕾电话：03……查看全文>>
为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，制定本办法。一、指导思想坚持以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的干部路线方针政策，扩大民主，完善程序，努力构建民主、公开、公正、透明的选人用人机制，充分发挥县委委员和其他干部群众在干部选拔任用初始环节中的作用，最大限度地减少和避免用人上的失察失误，防止用人上的不正之风，实现干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化。二、基本原则1、扩大民主、落实“四权”的原则；2、任人唯贤、德才兼备的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、规范程序、公……查看全文>>
为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，制定本办法。一、指导思想坚持以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的干部路线方针政策，扩大民主，完善程序，努力构建民主、公开、公正、透明的选人用人机制，充分发挥县委委员和其他干部群众在干部选拔任用初始环节中的作用，最大限度地减少和避免用人上的失察失误，防止用人上的不正之风，实现干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化。二、基本原则1、扩大民主、落实“四权”的原则；2、任人唯贤、德才兼备的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、规范程序、公……查看全文>>
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