浅谈新形势下如何做好企业文化建设与思想政治工作的融合

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

“越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强了，才能促进改革开放的健康发展”。国家主席在中央思想政治工作会议上曾强调：越是变革时期，越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响，我们党的思想政治工作越要加强和改进。那么，在新形势下，如何做好企业思想政治工作，我认为应从以下四个方面入手。

一、联系企业实际，做好企业思想政治工作思想政治工作不能空对空，企业思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作，这样的工作只能流于形式，起不到任何效果。邓小平特别重视发挥思想政治工作解决人的思想问题的特殊功能，要求思想教育要注重实效，力戒空谈，不搞本本主义，反对“假、大、空”。要求我们开展思想政治工作，要联系实际、区分层次、因人施教，要针对每个车间、每个班组、每个员工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和品德的差异，要按照这种差异区别对待。因此应贴紧实际，做好企业思想政治工作。一是从整体效应出发，坚持思想政治工作的综和性。所谓综合性，就是思想政治工作不仅需要灌输、说教，而且需要通过各种方式来引导、开导、疏导，以此来调动职工的积极性。二是从时代发展着眼，坚持思想政治工作的适应性。在市场经济条件下，要对员工进行市场经济知识的教育，通

过教育让他们知道，市场经济是竞争经济，每一个人在自己的岗位上应尽职尽责，教育他们要有危机感和压力感，帮助企业干部员工克服求稳怕乱的思想，不断增强竞争意识，让他们认识到，自己的命运是与企业紧紧联系在一起的，从而让员工树立起“厂兴我荣，厂衰我耻”、“与企业共兴衰”的思想。同时要对他们进行效率与效益观念的教育。企业的发展需要提高产品质量，加快发展速度，但更要提高经济效益，要通过教育使企业干部员工深深懂得这一点，不断推进企业技术进步，不断提高产品质量，实现速度、效益的统一，走出一条既有高速度又有较好效益的经济发展路子。

二、围绕经济中心，做好企业思想政治工作