浅谈新形势下如何做好企业文化建设与思想政治工作的融合
浅谈新形势下如何做好企业文化建设与思想政治工作
的融合
摘要。随着现代企业的发展,一个企业要想长久立足,就必须拥有自己的企业文化。其中,提高企业管理水平是重中之重。不管是开拓思想政治工作的宽度还是日常的工作内容,这对一家企业来说都是非常重要的。一家具有核心竞争力的企业,一定拥有非常良好的企业文化建设。在提升企业管理实力的环节中,作为软实力体现的企业文化和思想政治工作显得尤为重要,而如何将企业文化与思想政治工作相融合,对于肉食企业在未来的发展中求生存、谋发展、抓机遇、迎挑战、变压力为动力更有着深远的意义。
关键词:企业文化建设;思想政治工作;融合
1企业文化建设与思想政治工作融合的现实意义
国有企业中的肉食企业,在经营过程中,必须要制造良好的工作环境、管理氛围,从而促使员工积极配合工作拥有良好的工作素质,极强的向心力从而加速整个肉食企业的发展。这其中,思想政治工作便是企业文化建设中不可缺少的一部分。主要内容简单介绍如下。
首先,它起到了促进作用。因为这项工作和企业的长远发展相关联,必须要完善企业的企业文化,才可以掌控好企业的发展路线,从而增加企业实力,保证同行企业中屹立不倒。最主要的是,还可以作为优秀企业,推动整个行业市场的发展。
其次,它起到了协调作用。因为企业文化拥有融合的作用,尤其是针对融合员工和企业之间的关系、企业和社会之间的关系、还有企业和社会、员工之间的关系。怎么融合、协调呢。企业文化建设可以融合企业和社会之间的协调性,从而让企业跟上社会发展的步伐,还可以缓解员工和企业之间的关系,让员工之间彼此和谐,共同为企业创造价值。
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