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党建创新工作经验交流会议发言

去年以来,xx镇围绕新时代党的建设新要求,狠抓基层党建工作创新,积极探索x流域党建联建大邻里服务圈、易地扶贫搬迁安置点党建、红色培育工程、1+1结对帮扶、村级组织建设大调研等方面创新,着力打造20个基层党建示范点,持续巩固和拓展不忘初心、牢记使命成果,积极打造党建特色品牌,努力寻求新突破、创造新经验、走出新路子。

一、整体推进,坚持标准强引领

一是明晰职责夯责任。充分发挥党委(党组)牵头抓总的主要作用,明确分管领导、落实具体人员负责各领域基层党建创新工作。党委(党组)履行基层党建创新第一责任人的工作职责,对本单位党建创新工作负全责,党支部书记履行直接责任人的职责,形成一级抓一级、层层抓党建创新的工作格局。借助组织系统挂牌督战、基层组织大调研工作,切实加强分类指导,帮助解决创新工作遇到的重难点问题。下发工作提示,扎实推进各领域党建创新各项工作措施落地、落实,尽快抓出成效、抓出亮点,全面、稳步推进全镇基层党建创新工作。

二是调研摸底掌实情。围绕基层党建提升年主体责任,研究制定《关于深入推进基层党建提升年扎实开展基层党建创新工作方案》,围绕城市、农村、安置地、非公、机关、国企、医院等领域党建,镇领导带头,各党委(党组)书记主动建立联系党支部联系点,深入一线调研摸底,掌握实情,为建设高起点、高标准、高质量深入推进各领域党建工作创新打基础、做准备。如通过调研摸底,及时将xx街道xx社区作为城市社区大邻里服务圈建设创新示范点,全面建立工青妇组织和新市民·追梦桥服务中心,实现安置点职工、青少年、妇女儿童联系服务全覆盖,推进搬迁群众由农民向市民转变。


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