机关党建工作经验材料四篇

【篇一】

**市**区**镇**社区党总支依托“党建+网格”工作模式，不断完善网格化治理体系和运转机制，进一步提升了基层治理效能。

精细网格明职责。全力构建齐抓共管、多元共治的网格化治理模式，实行“镇党委委员—社区书记—网格长（党建指导员）—网格员”四级责任人管理网格架构，明确党委委员包联、社区书记包管、网格长包抓、网格员收集的“三包一收”责任体系。同时，将社区划分为5个单元网格，使党建服务与网格化管理相融合，实现横向到边纵向到底、管理无盲区、服务零距离全覆盖。

整合资源搭平台。全面梳理盘点社区有效资源，建立17支志愿服务队为网格内“留守儿童、孤寡老人”提供娱乐、休闲、学习和服务。针对行动不便人群，打造关爱残疾人“格中格”服务模式，以志愿服务的形式，帮助辖区居民解决各种难题，提升居民幸福感获得感。创新开辟“心愿墙”，采取群众“点单”，志愿者“买单”的方式，解决居民的烦心事，实现党员先锋志愿者在社区有“活”可干，有“单”可选，为打造平安和谐的**社区添砖加瓦。

下沉力量强服务。发挥党建监督员、廉情监督员、民情监督员“三员”思想引领作用，依托微信群开展“线上+线下”凝心聚力行动。“线上”，利用党员、群众微信群集中传达学习习近平总书记的重要讲话精神、及时推送学习强国、先锋**刊发的理论文章；“线下”，不定期深入街头巷尾，居民家中提供便民服务，收集社情民意，化解矛盾纠纷、排查安全隐患，切实提高党组织领导基层治理的能力水平。

【篇二】

今年以来，**县聚焦党的建设工作规范化，开展县直机关党的建设“六个规范”活动，切实解决机关党建“灯下黑”问题，全面提升党建工作整体水平。

梳理问题清单，发挥基层党组织作用。该县印发《关于开展强化县直机关党的建设“六个规范”活动的通知》，以“六个规范”为抓手，建立问题整改台账，各级党组织主要负责同志履行机关党建第一责任人的职责，班子成员结合工作分工，履行“一岗双责”职责。截至目前，县直党建办共批复成立党组织21个，撤销党组织12个，党组织更换名称11个，批复党组织的换届选举结果5个。县委组织部把县直机关党建“六个规范”活动列入年度党建目标管理和考评内容。

选优配强力量，提高党务干部素质。县直机关基层党组织书记由本部门本单位领导班子中的党员领导干部兼任，或者同级党员干部专任，配备专（兼）职党务工作人员。每年有计划举办入党积极分子、党组织书记、党务工作者培训班，围绕加强基层党组织建设、推进脱贫攻坚、加快乡村振**联系服务群众能力等方面，切实提高党务工作者队伍综合素质。坚持党建带群建，建立健全群团组织，配齐配强群团干部，加大群团干部培训力度，把党建工作与其他各领域工作紧密结合，共促进、共发展。

规范组织生活，激发干事创业活力。该县严格按照中共**县委《关于进一步严格和规范党的组织生活的实施意见》要求，认真落实好党的组织生活“十项制度”，各部门各单位党组织把机关党建工作纳入总体工作布局，每年至少专题听取一次机关党组织工作汇报，研究解决机关党建工作中的突出问题和困难，指导机关党的建设工作开展。

【篇三】

**市始终将“两新”组织党建工作摆在突出位置，着力在扩面、提质、增效上下功夫，扎实提升“两新”组织党建工作水平。