机关党建工作经验材料：“五个抓实”推进公立医院党建

抓实机关党建创品牌，争做基层党建排头兵——长兴县工商局党建工作经验与探索

近年来，我局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习落实科学发展观为统领，以提升基层党建工作为手段，以推进工商监管职能到位为目的，在全市系统率先专题召开党建工作会议部署党建工作，充分发挥各级党支部的作用，主动、有力的抓党建，从而使我局的党建工作与监管服务同步推上一个新台阶。

一、以“三个争创”为重点，构筑领先理念，让支部“强”起来。针对党建工作弱化、组织生活形式化、党员身份意识不强等问题，在全系统部署开展“争创达标党支部、争创学习型党组织、争创党员先锋岗”“三个争创”活动，引导党员干部“思想领先、学习领先、工作领先”，推进党组织建设更加规范，党员素质更加优良，堡垒和模范作用更加突出。

一是开展争创“达标党支部”活动。将党支部达标建设活动作为单位加强基层党组织建设的重要内容，制定《工商系统基层党支部达标建设工作标准》，将党支部工作分解为组织机构、工作规范、开展活动、思想教育、精神文明、作风建设、党员发展、日常管理等8项内容，确定具体标准和分值，在全局11个党支部中开展创建“党支部达标”活动。并将达标创建纳入年度基层领导班子年度工作目标的考核。

二是开展争创“学习型党组织”活动。进一步完善学习机制，确定政治理论知识、新党章党内纪律条例、岗位业务知识的学习、现代科技文化知识为重点学习内容。注重形式的多样化，开展“感悟发展”主题活动，与企业家座谈、请企业家讲课、干部与企业结对等形式学习，深入开展“星期一夜校”活动和网上教育培训。向党员干部发展1

“每天至少读书一小时，每周参加一次集中学习，每月研读一部法律法规，每季度接受一次业务培训或开展一次学习交流，每半年读一本好书”的“六个一”号召。

三是开展“党员先锋岗”复评工作。以“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动中抓手，有重点地培养、推荐和宣扬一批优秀共产党员，树立身边榜样，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。对评上党员先锋岗的，实行亮牌服务，把党员的姓名、职务、职责等向群众公开，设立公开投诉电话，接受社会及群众监督。

二、以党性实践为基点，搭平台创载体，让党员“红”起来。坚持开展主题党性实践活动，引导党员模范作用，在实践中加强党性锻炼。

一是突出创优气氛营造。开展基层党支部“学先进、比业绩”和“争标兵、比奉献”活动，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，在全系统开展了“红盾风采——十大标兵”的评选，每季度评选一次，由各党支部根据评选条件（标准）推荐候选人，根据评选条件，对季度内十项工作突出者，评为十大标兵。通过这一系列评优争先活动，在全系统营造人人争先创优的良好风气，提升党员干部的工作动力。

二是着力强化队伍建设。开展“结对共进”活动，做好新党员的发展工作，推行老党员定向培养机制，实行“1+1”帮带结对模式，指定老党员与12名新进非党员公务员和入党积极分子进行结对，开展新老传帮带活动，对发展党员工作进行全程质量管理，严格发展党员程序，把好培养、政审、考察、审批、转正等环节，确保质量。