自创建工作以来，xx党支部针对行业属性和队伍年轻化特点，坚持党建融入业务创新，自主创建“红拾光”党建品牌、设计logo和定制徽章，阐述“红心向党、拾起梦想、发热发光”的深刻内涵，并以优秀员工为人物原型打造“福果”、“蓝岱”ip形象品牌，着力打造“人心工程、价值观工程”；坚持以“德责廉”为核心，不断推动党建融入中心、融入业务、融入教育和融入日常，构建形成“一核心、四融入”大党建机制，有力推动企业发展成为xx行业领军品牌和标杆模范企业。（一）注重顶层设计，构建“一核心、四融入”机制。针对xx行业高风险属性和发展中的突出问题，为有效防范道德风险和经营风险，公司量身定制以“德责廉”为核心，推动党建融入……查看全文>>
近年来，**党支部按照“目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路”的工作思路，坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化，努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫，通过“四化+三法”为基层党建赋能，逐步实现党建愿景蓝图由“虚”转“实”，党建工作内容由“散”到“融”，党建引领作用由“弱”变“强”的转变。（一）方向具体化，“三个目标”绘就蓝图。一是树起党员旗帜。纪检监察干部是党的忠诚卫士，**党支部紧紧抓住理想信念这个“根”，加强思想建设、党性修养和道德建设，把“忠诚、干净、担当”融入思想、工作和生活中，融入血脉，变成铁律，带头做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有……查看全文>>
习近平总书记强调，“既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习”。这是我国革命、建设、改革开放各时期取得成绩的一条重要经验，也是我们面向未来实现“两个一百年”奋斗目标的重要法宝。“对照国际先进规则与做法，对照海南自由贸易港等国内先进经验，还存在着制度创新成果不多、政府职能转变滞后、市场主体培育不够、自主创新能力不强等差距”，进一步说明对标先进、学习先进的重要性。下面，我围绕对标先进地区思想解决的经验做法进行问题检视。一、存在主要问题（一）聚焦首创探索，在改革创新上检视问题。对标沿海地区法院和我省先进法院，我们还存在格局定位不大、开放包容不够的问题……查看全文>>
*供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政治自觉和行动自觉，深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性，紧盯时间节点，聚焦重点问题，把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹发挥纪检监督、审计监察以及巡察整改联动作用，抓好风险防控、纪律监督以及廉政教育，细化管理手段，充分发挥合力，抓深抓实“靠企吃企”问题排查整治，努力营造风清气正的发展环境。一、建组织体系、抓推动落实。*供电公司把整治“靠企吃企”问题作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，召开党委会议、理论中心组学习以及基层党支部“三会一课”等形式，专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，传达宣贯上级深入整治“靠企吃企”问题部署要……查看全文>>
近年来，**集团党总支始终坚持以党建统领乡村振兴齐鲁样板打造，推动党建与业务深度融合。以民为本塑造筑梦乡村大情怀，把以人民群众满意为标准贯穿齐鲁样板打造全过程。创新驱动注入筑梦乡村新动力，集聚各方力量共同打造齐鲁样板显实效，为全省乃至全国乡村振兴战略实施提供了可遵循的标准和可复制的模式。（一）思想铸魂构建筑梦乡村大格局。一是实行总支“一团火”计划。党总支出理念、出思想、出主意，明确“党建统领、筑梦乡村”总目标，不断强化“三个越要”工作理念：越是样板快速打造时期，越要高度重视融合推进党建和业务工作，越要扎实完成党建工作任务，越要发挥党建的统领、保障和促进作用。二是实行支部“一把火”计划。党支部……查看全文>>
近年来，**银行**分行**党支部围绕“创新、发展”两大主题，创新党建工作机制，实施红心、暖心、舒心“三心工程”，坚持从思想引领、服务提升和业务创新等三方面用力，倾心打造有温度的银行、有担当的团队，通过“党建+敏捷服务”“党建+全员提升”“党建+业务联动”等，打造了集聚客户强磁场、点燃了推动发展新引擎，跑出了高质量发展加速度，实现党建与业务融合互促提升。 （一）恒守初心固根铸魂，激励员工勇担职责使命。一是实施红心工程，锤炼政治定力。建立思想政治辅导员队伍，组织宣讲党的路线、方针和政策，宣贯省第十二次党代会精神，宣导“奋斗者”文化，教育引导党员、职工爱党爱国、爱行爱家。依托“阳光学堂”宣导……查看全文>>
一、没有真理值得你坚持 人的一生要坚持三个原则：不犯懒、不犯倔、不犯浑。作为年轻人，不论是面对哪位领导都要摆出：领导说的就是对的，我会坚决执行，即使感觉领导说的不对，也不要当面表现的很犹豫。 切记不要顶撞领导，让领导留下你很“倔”的印象，一旦留下这种印象，体制内会口口相传，不是你能通过一年两年努力就能扭转的。 林语堂说。“明智的变通胜过盲目的执着。”职场的事，没有那么多真理，做人要如水，善于变通，顺势而为。不然由于你的倔强，即使干成了事，也会阻碍了自己发展。 二、学会通晓人情世故 社会和体制对我们的评价方式是多元的，不像我们在学校时，只要学习成绩好，大家就认可你是一个好学生。 进入体制以后，人……查看全文>>
01你行还不行，还要有人说你行 你可以非常有才华和能力，但能不能得到赏识和重用，有时候并不取决于你自己，还取决于你的直接领导。不管出于什么原因，只要你的直接领导喜欢你，你就能得到赏识和重用。有的人工作能力很强，但领导就是不喜欢他，感慨之余也只能接受现实的无奈。 能不能得到领导的喜欢，取决于很多因素，既取决于当事人的工作习惯和适应能力，也取决于领导的为人品质和行为特点。比如，务虚的领导，就不太喜欢务实的下属；再比如，崇尚江湖义气的领导，就不太喜欢公事公办的下属。 02领导说啥就干啥，少提意见建议 干工作一定要干到点子上，千万不能想当然地埋头苦干，否则干得越多越没有成绩。那么，怎样才算干到点子上呢……查看全文>>
自20**年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来，**集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健全党建工作考核评价机制作为落实党建工作责任制的重要保证，在连续5年开展基层党建工作考核的具体实践中，聚焦考核“抓什么”“考什么”“怎么考”“怎么用”等主要问题，强化责任导向、目标导向、问题导向、效果导向，结合实际逐步建立了一套科学合理的基层党建工作考核评价体系，为充分发挥党的领导优势和党组织政治优势，促进**集团高质量发展提供了有力保障。一、聚焦“抓什么”，强化责任导向准确把握党建工作考核原则党的十八大以来，面对全面从严治党新形势新任务新要求，基层党建工作在一定程度上存……查看全文>>
党建引领乡村振兴典型经验材料去年以来，我区为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻党中央和省市区委各项部署决策，围绕农村基层党建“一抓双促”工程，通过“五大行动”等实招硬招，不断推进农村基层人才和组织振兴。一、实施“书记领航”行动，建设过硬领头雁队伍。一是出台《中共**区委印发等四个文件的通知》，细化任务分解，使出“真招实措”，拿出“真金白银”，加快把“书记领航”强基工程从“规划图”变成“施工图”。建立健全各级党组织书记抓基层党建整改清单，把基层党建工作责任“实体化”，让各级党组织书记切实履行好“抓党建工作的第一责任人”责任。进一步加强村“两委”班子特别是村党组织带头人队伍建设。规定了村书记工作职责、……查看全文>>
村抓党建促基层治理典型经验材料抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我村以强化村党组织领导地位为出发点，以构建党政统筹、简约高效的乡村管理体系为着力点，以构建自治、法治、德治的基层治理体系为落脚点，紧紧围绕“一堡垒五中心”功能要求，先后邀请县级7个相关职能部门，对**村体系布局进行现场指导，整合现有资源，规范场地设施，提升村级阵地效能，做实做优多元化服务，有力推动村党组织履行助力发展、服务群众、应急处突、凝聚人心职责，夯实乡村治理基础，打造服务群众“新阵地”。一、打造产业发展中心，打赢集体经济壮大战以壮大集体经济为主线，以提高生活幸福感为首要目标，立足自身区位优势，抓住城市发展机遇，盘活全……查看全文>>
**省**市委认真贯彻落实党的二十大精神，以“十大重点党建项目”为统领，聚焦新业态新就业群体，实施“三网”并联行动，全面推进新业态新就业群体融入党建引领基层治理格局，不断增强党组织在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。 一、物流网络“一单心连心”，构筑城市基层治理“网格点”。（一）搭建运行体系。**市现有快递员、外卖员近2000人，党员在管理层占比28%。针对该群体数量多、流动性大等特点，依托市场监督管理局、**邮管局成立行业党委及党支部，建立联席会议制度，实现党的组织和工作有效覆盖。依托市镇社区党群服务中心，延伸邮政服务网点40个、邮站239个、备案网点253个，在各镇建立新业态新就业群体党……查看全文>>
**县围绕延伸组织链条，创优学习载体，提升服务实效，突出流动党员管理教育和引导作用发挥关键环节，多方式推动流动党员学习教育管理全覆盖、见实效。一、延伸组织链条，强化管理力度。着力完善管理机制，把流动党员纳入全县党员学习教育管理一体部署、统筹推进。摸底信息“不遗漏”，对1300余名流动党员进行拉网式排查，摸清流动党员底数，做到流动党员基本情况、流动去向、流动时间等情况底数清、情况明。健全组织“不遗漏”，按照有利于加强流动党员管理、有利于发挥流动党员作用，在流动党员聚集地、聚集行业中建立流动党员党组织，引导流动党员在异地“安家”。**县驻**流动党委按照流动党员分布，分别在**、**、**、**、……查看全文>>
近年来，**县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标，聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面，持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。一、强化教育培训，守牢政治建设“定盘星”。依托县委党校举办党的二十大精神专题学习班，压茬分四期采取集中学习、现场教学、交流研讨等方式全员参训；每年组织全县公务员参加陕西干部网络学院培训，引导公务员真抓实干、建功立业。通过以教育培训赋能、实践锻炼提能、考评管理蓄能、关心关爱聚能、择优使用释能等五项行动为抓手，切实提升年轻公务员整体综合素质和全方位成长。二、强化信息建设，打通动态管理“最末端”。坚持把信息系……查看全文>>
去年以来，**县以“初心长在”党建品牌为引领，持续探索建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，不断提升机关党建成效和工作实效。一、坚持政治统领，筑牢思想建设“信念堡垒”。坚持把政治建设作为根本性建设，持续强化机关党支部的政治属性。理论学习促提升。全县170个机关事业单位党支部扎实落实周例会、三会一课、“主题党日”等学习制度，深入学习领会党的二十大精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。红色资源提党性。充分利用县内红色资源优势，大力引导党员干部赓续红色血脉，涵养政治定力。2022年共组织党员干部赴习仲勋革命活动旧址和**县革命历史陈列馆开展党性教育、……查看全文>>
近年来，**市**区扎实推进党建引领网格管理工作，探索“一体三化”网格党建新模式，以健全组织体系为基础，专业化管理、精细化服务、信息化赋能为抓手，促进党建与网格精细化管理深度融合，激发城市基层治理新动能。一、强化组织建设，构建执行有力的网格体系。坚持网格“塑形”、党建“铸魂”，以党的组织体系优化网格治理体系，按照“界限清晰、规模适度、地域相邻、人员相熟、任务适当、责任明确、便于实施”的原则，将全区112个社区划分1138个网格，构建“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”纵向贯通的四级组织体系。设置424个网格（小区）党支部，715个楼栋党小组，1091个党员中心户，打通党建引领城市……查看全文>>
为进一步加强全县村级干部队伍建设，有效加强村干部教育管理，不断提升农村基层工作质量和水平，**县通过从严选拔任用、从严教育培训、从严履职尽责、从严监督管理、从严考核评议、从严激励保障“六个从严”举措，着力打造一支政治过硬、结构合理、来源广泛、素质优良、管理规范的村级干部队伍，为推进抓党建促乡村振兴提供坚强组织保证。一、从严选拔任用。把政治标准放在首位、突出“双好双强”，采取“选、引、派、聘”方式，注重从致富带头人、经济组织负责人、退役军人、一村多名大学生、外出务工经商人员、返乡大学毕业生中选拔村级组织带头人。按照1：2、1。1的比例，建立村级党组织书记和其他村级干部后备力量人才库。大力推动村党……查看全文>>
**县积极探索农村高龄、体弱党员教育管理服务模式，通过结对帮扶、丰富载体、关心关爱、搭建平台等措施，有效提升农村年老体弱党员教育管理服务水平。一、结对帮扶，让管理服务“有精度”结合高龄、体弱党员的特殊性和实际情况，由各村党支部书记牵头，精准摸排纳入台账管理，依托网格化管理机制，建立“1+n”结对帮扶联系制度，明确1名支部委员作为结对联系人和1名年轻党员包保，针对年老体弱党员行动不便的特点，制定“专门定制”式教育培训服务方案，由结对联系人每月至少开展2次上门入户、走访联系和谈心谈话，由年轻党员定期通过“一对一”“多对一”的形式宣传理论政策知识、党的二十大精神等，提高年老体弱党员学习教育覆盖率和实……查看全文>>
近年来，**县认真贯彻习近平总书记关于关心关爱干部的重要指示精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善工作机制，细化关爱措施，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，有效调动了各级干部的积极性、主动性和创造性，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的干部和人才保障。一、注重政治上激励，确保干部“有为”也“有位”**县十分重视从基层一线考察识别干部，进一步完善基层干部晋升制度，进一步健全基层干部选拔任用机制，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。结合我县实际，先后制定和完善了一系列培养、选拔、任用和管理干部的相关政策和具体措施，在干部选拔任用和职务职级晋升等方面，向基层一线倾斜，去年从乡村振兴、项目……查看全文>>
近年来，**市**县**镇聚焦党建主责主业，不断推动党建工作责任落实，通过“抓统筹强引领、抓创新强治理、抓融合强发展、抓组织强堡垒、抓队伍强合力”，不断强化基层党建，切实发挥党组织和党员的示范引领作用，为全镇高质量发展提供坚强组织保障。一、抓统筹强引领，筑牢基层党建“主阵地”牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，严格落实党政班子“一岗双责”制度，坚持党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核。2022年以来，通过镇党委会议听取党委班子成员落实“一岗双责”情况汇报3次，开展村（社区）党组织书记述职评议2次，强化压力传导，不断夯实主……查看全文>>
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