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院党组:现将2022年第二季度我院的党建工作情况报告如下。一、主要工作开展情况(一)加强政治思想教育。一是深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,深入学习贯彻省委*届*次全会、市委*届*次全会精神,认真学习《*》《*》,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是用好“学习强国”app、“青年大学习”公众号开展常态化学习,学习党的基本理论、基本路线、基本方略,开展党员干部学习评比,坚定理想信念,坚决同错误思想做斗争。三是按照《“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动工作方案》和“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动7月工作清单》要求,围绕“如何强化示范带头作用,始终……查看全文>>
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一、2022年上半年党建工作特色亮点一是恪守本色,助力打赢疫情防控阻击战面对汹涌而来的疫情,支部第一时间成立临时保障团队,以支部为战斗堡垒,确保每个关键岗位、环节都有党员值守;以党员为攻坚核心,全体员工同舟共济,夜以继日高质量完成全市320万核算任务,开辟“绿色通道”检定方舱隔离点互感器720只。坚守彰显奋斗本色,并肩抗疫诠释担当。二是稳扎稳打,自觉担当尽责履职见实效发挥“岗区队”攻坚示范作用,全省首家试点集约化采抄一体运营模式,支委牵头“智能**”与“**监控中心”两项新高地建设取得阶段性成果。紧扣彩虹党员服务队工作要求嵌入业务全链条,开展班组投诉风险点系统性分析,排查投诉风险点17项,严控……查看全文>>
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针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题,xx集团党委以系统观念谋划党建工作与生产经营深度融合的方法路径,探索形成“五化五强”工作模式,推动企业高质量发展。一、注重系统化,深度融合的顶层设计,强化党建工作与生产经营xx集团党委坚持服务生产经营不偏离,准确把握党建工作与生产经营“一体两面”、融合共促的特点,以品质党建为统领,聚焦国企改革发展、交通强国战略和年度重点难点等战略节点,以战略的系统性推动融合系统化。以品质党建为统领,在顶层设计中全方位深度融合。制定《关于落实从严治党创建品质党建的指导意见》《关于进一步深化品质党建创建工作方案》,从系统思维和顶层设计上构建引领体系。结合交通行业特色,实……查看全文>>
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新形势下,随着“党的十九大”精神的不断推进,党中央指出:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,也是国有企业独特优势的“根”和“魂”。**企业基层党建工作,也需要加大党建和生产之间关系,激发企业动能,为企业注入新鲜的“血液”。从本质上看,只有实现基层党建工作与生产经营管理的结合,才可以进一步推动企业科学的可持续发展。一、问题**企业只有党建和生产结合之后,保持一定的深度性,才可将基层党建政治优势转化为动力,成为企业创效力、竞争力、发展力。**企业需要巩固党的领导地位,保证党组织参与企业重大问题决策。面对党建工作取得的良好势头,清晰的认识到单位中存在的问题,才可以针对性的制定出科学的解……查看全文>>
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    xx市税务局牢固树立政治机关意识,把党建工作作为重要政治任务抓实抓好,按照税务总局党委“党建与业务一体融合”的部署要求,2021年开始,市税务局机关部分业务科室党支部探索按季开展联建共建,按照“同一分管领导、同一共建制度、同一平台阵地”的思路,打破支部管理界限和业务管辖藩篱,轮值主持党建活动,集体谋划业务工作,做到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促,探索出一条促进党建与业务融合的方法路径。    一、推动支部阵地互通,点燃党建“红色引擎”    (一)把好“方向盘”,建立联建共建制度。发挥局领导牵头作用,党建部门参与、各支部承办,研究制定了《xx市税务局机关党支部联建共建管理办……查看全文>>
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随着我国改革开放的不断深入、城市化进程的不断加快和城市基层管理体制改革的不断深化,社区正日益成为城市管理的重心、人民群众生活的家园和各类经济社会组织活动的舞台,其地位和作用越来越重要。如何切实加强城市社区党建工作,扩大社区党组织的影响力、号召力和凝聚力,推动社区建设各项工作的开展,是当前基层组织建设面临的一项重要课题。近期我们进行了专题调研,现将有关情况报告如下:一、基本情况**区幅员面积1452平方公里,辖16个镇12个街道,常住人口200万,是全市经济体量最大、开发平台最多、区位优势最明显的地区。全区共有城市社区131个,其中社区党委58个、社区党总支50个、社区党支部23个,共有党员11……查看全文>>
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根据会议安排,现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下:一、上年度查摆出的问题整改落实情况针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题,进行了以下整改:一方面,以创建“五星党支部”为牵引,全面激发基层党支部战斗堡垒作用,在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面,强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任,常态化开展政治教育、警示教育、英模教育,进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。二、履职尽责情况(一)强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用**等红色资源,常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动90余次,教育引导干部不忘初……查看全文>>
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 半年来,党建办在镇党委政府的正确领导下,在上级部门的精心指导下和各业务科室的协同配合下,按照年初的工作分工和计划安排,一项一项抓好落实,现将半年来的工作向大会作一简单的汇报。一、工作开展情况党建办的主要工作职责共有纪检、宣传、组织、统站、人武、团委、妇联等几块工作。按照时间过半任务过半的目标,这几项工作初步完成了预定的目标。(一)纪检工作镇纪委坚持问题导向和目标导向,缕清问题症结,做好源头治理,持续深化清廉村社建设,取得了较好成效。1—6月,全镇纪检信访、自办线索等重要指标稳居全区镇街前**,纪检宣传工作暂居全区镇街第**,并承办了全区清廉村社建设工作座谈会。一是推广线上村务,促进基层村务智……查看全文>>
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在全省基层党建工作会暨市州党委书记同志们:经报请市委批准,县委委决定,今天召开全县委基层党建工作述职评议大会。主要任务是,认真学习贯彻全省市州党委书记抓基层党建工作述职评议大会和全市基层党建工作述职评议大会精神,对乡镇党委及县直部门党组织书记就抓基层党建工作进行专项述职评议,并安排部署当前和今后一个时期基层党建工作。出席指导会议的市委组织部领导有。市委组织部***同志、***同志,市委组织部对我县基层党建工作长期以来精心指导、大力支持,让我们对***和***的莅临指导表示热烈欢迎。今天县上参加会议的有。县委委常委,县委委委员,县纪委委员,在家的县委级领导干部;各乡镇党委书记、副书记,各社县党总……查看全文>>
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机关党建工作汇报近年来,我市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,突出机关党建“围绕中心、打造队伍、服务群众”职责定位,以“创新、创建、创造”为抓手,积极探索“党建+服务”融合模式,实现了党建工作水平和业务能力同频共振、互融共促。一、创新“常态化”学习模式,抓实思想政治建设。探索实践“领学、讲学、研学、促学”的“五学一体”模式,着力把忠诚教育贯穿机关党建全过程、各方面,持续深化创新理论武装。党总支领学。坚持以党的建设为统领,制定理论中心组学习计划,拉列党支部学习任务清单,通过开展业务研讨、理论学习中心组带学、党支部讨论交流研学、党支部主题党日活动等方式,深入学习习近平总书记最新重要讲话……查看全文>>
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  按照要求,现将xx年抓基层党建工作情况述职如下:一、履职情况一是落实主体责任,强化政治担当。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕xx目标,按照市委、区委部署,团结带领街道广大党员干部在乡村振兴、城市提升、疫情防控、抢险救灾等重大考验中践行初心使命、庆祝百年华诞。巩固深化主题教育成果,深入开展党史学习教育,健全意识形态工作机制,发挥统一战线重要法宝作用。党工委履行主体责任,党工委书记履行第一责任人职责,班子成员履行分管领域工作责任,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,兑现“三个确保”政治承诺,坚决彻底肃清xxxx流毒,坚决清除xxx案件恶劣影响。今年以来,召开……查看全文>>
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各位领导、同志们:根据会议安排,下面由我对全区组织工作、人才工作、机关作风建设和综合考核工作进行总结部署。为了让大家更清楚的了解工作和任务,会上我们下发了《“十四五”人才发展规划》《机关作风建设主题行动实施意见》2份文件和《党建工作领导小组工作要点》《组织工作要点》《人才工作要点》3份征求意见稿,在这里我就这几项工作的重点内容进行解读和明确。一、关于2021年组织工作回顾及2022年工作任务2021年以来,全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦中心大局,扛起政治担当,推进落实“七件大事”,为全区“十四五”开局起步提供坚强组织保证。一是广泛凝聚了“大庆之年”的奋进力量。我……查看全文>>
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近年来,数字经济、外卖送餐、快递物流、网约车、道路货运、网络直播等新业态经济迅猛发展,以外卖骑手、快递员、网约车司机、货车司机、网络主播为代表的新业态新就业群体,已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要新生力量,同时也成为基层党建工作的新领域和新挑战。刚才,5家业务主管单位分别对各自工作方案作了解读,讲得都很好,有很多务实的举措和创新的思路,希望大家相互学习借鉴,共同推动新业态新就业群体党建工作取得实质性突破。借此机会,我再讲三点意见。一、以新姿态顺应新形势,用新站位提高新认识中央及省、市委高度重视新业态新就业群体,习近平总书记对做好新业态新就业群体党建和风险防范工作多次作出重要指示批示,……查看全文>>
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同志们:今天的会议,是经市委同意召开的,主要任务是,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,聚焦聚力全国、省组织工作、组织部长会议精神,回顾总结一年来全市城市基层党建工作,安排部署下一阶段我市工作,推进全国城市基层党建示范市创建,深化城市基层党建工作任务。刚才,xx位同志围绕城市基层党建工作,从不同层面作了很好的发言,听后很受鼓舞、深受启发。总的感到,各县党委对城市基层党建工作非常重视,围绕体制机制、队伍建设、政策保障、组织体系等进行了系统深入的研究思考,做了不少探索,创造了一定经验,也取得了明显成效。各县的这些好经验好做法要积极倡导相互学习,立足本县实际,采取更加有力的措施,持续深化城市……查看全文>>
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同志们:从六月开始,我们对农村、机关、社区、非公党建工作进行了互观互检,从效果来看,还是非常好的,在互观互检的过程中,大家都相互看一看、评一评,大家对整个系统、整个行业党建工作也能心中有底,做得好的呢,可以作为经验来借鉴,做得差的呢,也能找出差距,在工作中间也能够赶上。今天上午,我们利用一上午时间,观摩了*中学等六个学校党建工作,刚才四位支部书记作了交流发言。总体感觉,我们教体系统的党建工作特色还是比较鲜明,也取得了实际效果、解决了实际问题。*同志通报了党建督查情况,并作了全面、到位、实在的点评,我完全同意,会上还表彰了9个先进基层党组织,10名优秀党务工作者,在此,向受到表彰的先进单位和个人……查看全文>>
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围绕着国家xx事业高速发展,xx集团成立下的资产重组和人员划分等新形势新任务,联系企业实际,对基层党组织开展党建工作的实践探索,深刻感到新形势下基层党建工作面临的责任更加重大,任务更加紧迫,加强基层党建工作创新的意义更加深远。一、从政治任务上,注重党建工作发挥引领作用xx公司党委站在保障xx安全的政治高度,以党建工作为引领,强化xx安全的初心和使命,持续推进基层党建工作创新。(一)坚持各级党组织政治理论学习公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党委理论中心组坚持每月集中学习、交流研讨,发挥学习的“龙头”作用,学习《中国共产党简史》,党的十九届六中全会精神,……查看全文>>
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今年以来,按照市委组织部部署要求,我县以“五个强化”为抓手,全面实现党支部提质增效,全面实现基层治理“零事故、零非访、零发案、零违建、零污染、零疫情”的“六零”目标,为建设现代化新**提供坚强的组织保障。一、强化任务清单管理。制定任务清单,明确责任分工,以任务清单为目标导向,让基层党建工作开展起来目标更明确、导向更精细。每月初,县委组织部统筹上级文件通知和会议精神,结合当前工作实际,对当月基层党建工作开展列出清单,在月初以党建工作要点或提示的形式下发至各党(工)委。各党(工)委将任务清单再分解、再完善,向所辖基层党组织下发,确保任务下达、责任传递和压力传导,让基层党组织干有目标、干有标准、干有……查看全文>>
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在当前推进国有企业高质量发展的新阶段,更好地贯彻落实习近平总书记加强国有企业党的建设两个“一以贯之”和“四个坚持”的重要论述,进一步创新探索党建经营深化融合的新路径,推动融合工作真正落实落地,实现从“有形”向“有效”的根本突破,仍然是需要持续研究和深化探索的现实课题。一、推进深化融合的重要意义国有企业实施党建经营深化融合,有利于发挥国有企业独特政治优势,将党建工作成效转化为发展动能,有力推动国有企业在新发展阶段实现高质量发展。(一)推进深化融合是加强党对国有企业全面领导的必然要求。党的领导是国有企业一切工作的基础,是必须坚持的重大政治原则,无论国有企业改革如何深化、体制机制如何调整、治理体系和……查看全文>>
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市委组织部机关党建工作汇报今年以来,**市委组织部认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述,全面落实省、市委决策部署,提高政治站位,突出“四力”提升,积极担当作为,推动机关党建工作干在实处、走在前列。一、突出组织力提升锻造政治品格。切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现到履职尽责推动组织工作见实效中,将中央关于加强党的政治建设的重要部署,贯彻到机关党建工作的全过程、各方面。履行机关党建工作责任,年初召开工作安排部署会,制定《市委组织部机关党建工作要点》,做到党建、业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个结果一起考,实现党建工作与业务工作相互促进。机关党委书……查看全文>>
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“三五三”机制提升机关党建新效能今年以来,我市坚持党建引领机关建设,聚焦“灯下黑”“两张皮”等老大难问题,把量化指标与狠抓落实、典型引路与全面提高、当前工作与长治长效有机结合,推行“三五三”工作机制,全市50%以上机关党支部达到“最强党支部”标准,模范机关先进单位动态比例保持在30%以上。一、“三级量化考评”,解决机关党建抓而不实问题。强化市、县区委直属机关工委量化考评直属机关党组(党委)、机关党组(党委)量化考评机关党支部、机关党支部积分评价党员三级联抓联评联考。其中,“常规化”指标聚焦讲政治、重学习、守纪律、抓规范等基本动作、规定要求,一般占比在60%左右;“差异化”指标由机关党组(党委)……查看全文>>
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