【尝试改变自己
长期以来，教师职业的稳定性让我们很少去思考这个职业的风险，包括失业的问题。我们习惯了集体给予我们的东西，觉得那是理所当然的，很少去思考自己对集体应负有的义务和责任。其实危机时刻都摆在我们面前，那就是：当你对这个集体没有什么贡献时，这个集体凭什么还需要你。
一名优秀的教师，他会努力去做集体中不可或缺的人，他会认真思考：这个集体需要我什么。我能发挥什么作用。因此他们更注重改变自己，更注重管理好自己。这就是他们为什么更优秀的重要原因。
怎样才能成为一个集体中不可或缺的人。我觉得有几点是非常重要的。
一、要有角色意识
我常和青年教师讲，你大学毕业刚到学校，无论教学经验还是对学生的教育管理，你都与老教师有很大的距离。怎样才能更快进步，尽快在这个集体中赢得大家的信任。一定要很好去思考。大家对你的信任必定是建立在一定的基础上的：你的教学能力、工作态度、合作意识、带班的效果、学生的喜爱程度等，都会影响大家对你的看法，这是信任的前提。我们学校有一位叫魏远金的青年教师，大学毕业刚到学校时，总是默默地去做着一些大家不注意的平凡小事：年级的测试题他每次都主动细心去校对；每次考试的试卷总是他积极去文印室搬来分发给老师们；每天下班最后一个走，然后关门、关窗、关灯；办公室里的卫生每次都抢着打扫；看到一些老师作业没改完也不时帮着批改；有空就端着张凳子静静地去听其他老师的课……作为一个青年教师，他的贡献就是：让这个集体拥有一位勤奋、努力的小伙。他这种勤奋踏实的作风和对工作精益求精的态度，深深影响着大家，也让大家都愿意与他更多地交流教学问题，老师们也爱把教学经验毫无保留地传授给他，使他在专业上迅速成长。仅仅几年，他就成为南宁市第三中学这所八桂名校的教学骨干，成为了全校数学奥赛最年轻的主教练。
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