加强非公企业发展党员工作的调查与思考
完善机制，创新体制
破解非公有制企业党建工作难题——在庄河市非公有制企业党建工作会议的经验介绍
庄河市昌盛街道党工委
昌盛街道共有非公有制企业98家，其中规模以上企业37家，共有党员126人。多年来，昌盛街道党工委结合辖区内非公企业实际，充分发挥领导抓总职能，不断在完善工作机制，创新工作体制上下功夫，努力破解非公企业党组织组建难题，带动了非公企业经济飞速发展，推进临港工业区全面建设。
一、把握根本点，注重在提高认识上下功夫
。一是提高机关党员干部的思想认识。采取领导分片包干的办法，分头率领机关干部到所包重点企业进行组建党组织指导工作。党工委领导带头宣传党的十七大、十七届三中全会精神和新党章关于非公有制经济组织党建工作的有关规定。工作组成员结合企业实际，帮助制定切实可行的党组织组建工作实施方案。每周召开一次党工委碰头会，及时了解工作进度，分析遇到的困难和存在的问题，提出解决办法和措施，切实推动了组建工作的顺利开展。二是提高业主和党员思想认识。我们充分利用报纸、电视、昌盛党建等载体加大宣传力度，发放30余份非公企业党建工作指导手册，对企业组建党组织的重要意义进行宣传；采取进企业座谈调研，帮助企业解决实际困难，争取业主的信任与支持；适时召开企业业主、党支部书记座谈会、经验交流会、现场观摩会，让业主、支部书记现身说法，增强企业党建工作积极性。三是重点培育、宣传典型。通过对方元电缆、科冕木业、海鹏集团等非公企业在实施党建工作中，发挥党员作用、创造社会财富、吸纳社会就业、维护社会稳定、推进经济发展等方面的大力宣传，塑造赶学典型与榜样，提高业主对开展党建工作重要性认识。
二、把握工作重点，注重在分类指导上下功夫。一是调查摸底，确定组建工作重点。街道党工委组织全体机关干部50余人，深入园区98家非公有制企业走访，发
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