紧紧围绕完善规范性管理服务的理念，从扎实做好老年人养老保障待遇的政策宣传和稳定落实，加强基础管理和队伍建设，开展适合老年人健康有益的活动等几个方面，创新性地开展工作，思路清晰，措施可行。街道与社区退管专干上下团结一致，勤奋工作，共同推进了街道退管各项工作的顺利完成。（一）基础工作扎实推进。2010年截止到10月末，街道管理的企事业单位退休人员和遗属16，232人。社区对社会化管理的退休人员从根本上做到了人员底数清、情况明。目前年底养老资格认定率已达到96%，12月末确保完成养老竞资格认定率100%，网上录入信息完整率达100%。截止到10月末为119名死亡退休人员和遗属发放了丧葬费和遗属生活补……查看全文>>
第一篇：机关党总支（退管会）文明创建活动综述机关党总支（退管会）精神文明创建活动综述上海商学院一贯重视退管工作。去年下半年以来，机关党总支（退管会）先后组织了多次政治学习、体育娱乐、身心健康、志愿者服务等方面的活动，丰富退休教师的业余生活，共享学校发展成果。1、关注社会发展，组织学习活动。退管会十分重视退休教职工的政治学习和学习培训，组织经常性的学习活动并支持退休老同志参加老年大学学习。去年下半年以来，退管会先后组织了解读十八届三中全会活动，并请我校韩狄明教授为退休教师讲解2014年两会热点，并支持十几位退休教师到上海市老年大学、静安区老年大学学习。2、丰富业余生活，倾注人文关怀。先后组织退休……查看全文>>
为从政治上、生活上关心照顾老同志，切实维护退休教职工的合法权益，规一、二、三、院（校）领导要直接关心退休管理工作和退休人员，除经常听取退管会四、退管会的工作机构负责对退休人员的日常服务与管理。⑴⑵⑶由有关职能部门的人员组成院（校）定期召开党的组织生活会，经常开展党各综合职能部门、退休人员所在部门齐抓共管退休人员管1范退休教职工的管理与服务工作，根据上级有关精神，结合院（校）实际制定本实施办法。为加强对退休人员管理工作的领导，退休教职工管理委员会。退管会主任由院（校）领导担任。退管会的工作机构设于工会办公室，负责处理、协调退管工作和日常事务。在退休党员中建立退休党支部，员活动。院（校）组织部和退……查看全文>>
认真贯彻落实市、区有关退休职工社会化管理的文件精神，推进企业职工社会化顺利进行，更好的为退休职工提供优质服务，构建和谐社区，提高社区建设和管理水平，为此制定以下工作计划：1、建立辖区内退休人员的基本台帐，通过信息管理系统对退休人员实施动态管理。2、对新纳入社会化管理的退休人员于10内上门走访，并及时发放联系卡和宣传资料。3、4、5、认真做好每年一次的退休人员生存确认工作。认真做退休人员体检卡通知与发放工作。对退休人员发生重病、死亡或其家庭发生重大灾难事故的，及时上门慰问，按照规定帮助申请发放补助金。6、建立特困帮扶机制，及时向孤寡、特困退休人员提供服务。7、做好“夏送清凉，冬送温暖”活动，平时……查看全文>>
为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，促进管理服务工作社会化、正常化、规范化，不断提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会发展成果。社区将围绕“六个老有”为目标，不断探索、创新，为退休老人提供更多更好的服务，全面提升公共服务水平。现结合本辖区实际情况特制定本计划：一、加强学习，提高认识企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大，十七届四中、五中全会精神的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和发展。认真学习各级政府办公关于推进企业……查看全文>>
为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就年度退管工作作出如下计划：一、完善退休人员管理服务退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。二、强化基础信息收集和数据库……查看全文>>
工作总结2005年底，退管中心从（集团）公司独立出来成为二级单位，第一次作为一个独立选区选举东区人大代表，本次中心是攀钢的第41选区，在东区区委和攀钢选指办的领导下，经过全体选举工作人员的积极努力和广大选民的热情参与，按照法定程序，精心组织，周密安排，突出方法创新和内容创新，圆满完成了预定的各项任务。在选举全过程中我们始终把坚持党的领导，充分发扬民主和严格依法办事结合起来，取得了显著成效。现将选举工作的主要情况总结如下：一、基本情况此次选举工作，从2006年8月1日开始至10月30日止，历时三个月，经过准备工作阶段、选民登记阶段、提名协商确定候选人阶段、投票选举阶段等，顺利地完成了人大换届选举……查看全文>>
1、社区根据退休人员的实际状况与特点，开展各种有益的活动，把老有所乐落到实处，丰富所有退休人员的生活，建立完善的制度和好的工作办法。（1）社区退休人员定期的在社区内举办书法活动，时间每周一上午；（2）定期组织离退休人员学习，使他们及时了解党和国家的方针政策，了解国内、国际的政治、经济和社会发展形势。时间每月十日；（3）社区退休人员每天早晨与晚上在南广场进行秧歌队的段练；（4）社区退休人员参加义务巡逻队的巡检；（5）社区工作人员定期走访退休人员家里，进行慰问；（6）社区组织有特长的退休人员进行培训，参加了电视剧的群众演员，如《都市外乡人》、《毒与枭》、《大院子女》等；（7）社区在九九重阳节时组织……查看全文>>
第一篇：树立“以人为本”，不断提高服务水平--长江路街道退管工作汇报树立“以人为本”，不断提高服务水平——长江路街道退休人员社会化管理工作情况汇报2006年长江路街道退休人员社会化管理工作以完善基础信息为抓手，以组织开展活动为载体，以提升服务水平为目标，全面落实市、区政府关于企业退休人员社会化管理服务工作的部署要求，稳步推进企业退休人员社会化管理服务工作。目前，全街道管理服务平台全部建立，各项基础管理工作规范统一，街道社区退管活动广泛开展，社区对退休人员的服务不断深入，服务水平不断提高。一年来，其主要工作汇报如下：一、夯实基础工作，建立健全退休人员基本信息库2006年我们围绕退休人员社会化管理……查看全文>>
退管办2014-03-25三月份工作总结、四月份工作安排三月份，我们退管办党支部，在矿党委的正确指导下，结合我单位的实际，认真开展各项工作，现就三月份工作予以总结，并将四月份工作安排如下：一、三月份工作总结1、积极组织离退休老同志认真学习党的十七大会议精神和矿有关文件精神，统一思想，提高素质，增强能力，促进工作，为和谐八矿建设服好务。2、在两会召开期间，认真做好“重点人员”和“法轮功”人员的稳定工作，采取包保办法进行落实，即提高工作效率，又使稳定工作落到了实处。3、为了推动集团健身球操运动的发展与提高，组织离退休老同志认真排练老年健身球操，充实他们的文化生活。4、加强工作人员自身建设，提高管理……查看全文>>
阳溪镇2012—2013学年度教育教学质量表彰会学校管理经验交流发言稿尊敬各位领导、各位同仁：大家好。在这激情飞扬的五月，我们大家刚刚度过了一个愉快而祥和的“五一”劳动节后又欢聚在此，参加全镇教育教学质量表彰大会，在这喜庆的时刻，我作为“先进单位”的一名代表站在这里和大家共同交流，让我倍感荣幸。在上一年工作中，我校能荣获“先进单位”的光荣称号，是在县教育局、镇党委政府及中心校的正确领导下取得的，同时也是在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里，我代表阳溪小学全体教师，向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁，表示衷心的感谢。也向在座的为学校的生存和发展恪尽职守的教师们，……查看全文>>
景村镇2015—2016学年度教育教学质量表彰会学校管理经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位同仁。大家好。2015-2016学年度教育教学工作已圆满完成。在景村镇党委、政府、景村镇中心校的正确领导，在兄弟学校的大力支持下，在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下，我校一至六年级综合排名名列全镇第五名，五年级抽考名列全县113所小学中名列第三十四名。在这里，我要对为学校的生存和发展恪尽职守的下涧小学全体教师，表示崇高的敬意。新的学期已经开始了，在景村镇党委、政府、景村镇中心校的坚强领导下，我校教师必会更加努力工作，力争在新的学年取得更好的成绩。现将我校本学年教育工作设想向大家作一个简要的汇报：通……查看全文>>
在如何做好退管工作中，本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐，是徐家沟煤矿在离退休工作上的基本工作原则。有人这样形容退管工作。哄着乐，哄着笑，千万别让老同志闹，玩扑克，下象棋、搞健身，耍太极，笑脸喜相迎，不要发脾气。他们曾以“六心”工作法关爱离退休老同志，推动退管工作健康发展，连续五年实现矿区稳定和谐，多次被评为学习型老龄委先进单位。近两年来，在拓展延伸工作领域，创新工作载体方面进行积极探索，围绕企业安全生产，组织离退休老同志开展安全亲情活动，动员鼓励老同志关心企业发展，关注企业安全，参与安全活动，让老同志为企业发展奉献余热，做出贡献，能使老同志享受到老有所做，老有所谋、老有所……查看全文>>
2013年退管工作交流发言稿（自我介绍）原中北工会主席，学校退管会负责人，本学期调入闸北二中心小学担任副校长。虽然离开了退管工作的岗位，但是，当开学至今依然有许多退休老师遇到问题打我手机时，当有位退休老师打了几天电话到二中心来找我时，我深深感受到了一名退管干部的幸福，正因为我用一颗真心，真诚地对待每一位退休教师，才赢得了她们对我的信赖，才收获了人生中最珍贵的快乐。此时此刻，回想过去，我感受很深，今天，我就和在座的各位领导和同仁们一同来分享我的工作体会。我认为，学校的退管工作要充分围绕“服务为中心，稳定为重点，和谐为根本”的目标来开展工作，退管干部不仅要具备一颗博爱之心，更要能“勤思考、勤聆听、……查看全文>>
真心换真情尊敬的教委、教办领导、各位老革命、各学区领导。大家好。羊去丰稔[rěn]岁，猴跃吉庆年。再过二十几天就是中华民族传统的新春佳节。值此辞旧迎新之际，片区教办把各位退休老同志请到这里，欢聚一堂，辞旧迎新，共叙情谊、共谋发展。在此，我谨代表xx中学全体教职工，给各位退休老同志拜个早年，并祝愿各位老同志身体健康，合家幸福，也祝各位领导、各位同仁工作顺心，猴年大吉。今天，受xx校长之托，在这里做片区退管工作经验交流发言，实属僭[jiàn]越，我始感踌躇，要说管理经验倒谈不上，在这里我只是代表xx校长将我校的退管工作向各位领导和老同志做一简要汇报。一、思想重视，工作落实学校的退休教职工是学校宝贵……查看全文>>
一年来，在***街道劳动保障所的领导和社区同仁的帮助与关爱下，严格要求自己，规范各项制度和办事程序，提高服务水平和质量，拓展工作范围和内容。截至到现在社区社会化退休管理人员共有1579人，遗属和城镇居民共58人；走访233人。全年养老金认证率达到100%。工作总结如下：一、积极参加各种学习，不断提高能力水平。认真学习各级有关退休管理方面政策规定，努力提高思想觉悟，积极参加各级组织的参观、会议、学习等思想教育活动，学习和领悟深化改革给创新社会管理所带来的优越性，不断提高自己认识问题，解决问题的能力，充分认识到现在社会退休管理工作是社会管理工作中重要的一部分，充分认识到社区工作的重要性，进一步提高……查看全文>>
我是**初级中学一名普通的退休教师，原来在职时，总以为退管工作不就是陪着一批老教师玩玩而已，等到自己退休后，亲身参与了学校的各项活动后，就改变了看法，不是玩玩那么简单的，这些退管专职老师费了很多的精力，从生活、精神、物质各方面关心着不同层次的退休老师，退管会的专职老师太不容易了。我们学校的退管会工作历来是有好传统的，早几年负责退管工作的是我们老工会主席王xx老师，她多才多艺、能唱能跳、热情奔放，除了寒暑假3个月，每年不少于9次活动，将退管工作搞得有声有色，曾经评为市里的先进。后来又由叶xx老师接任，每年的主要活动也不少于9次。2010年由于叶老师的身体原因，学校另安排了年轻的黄xx老师担任退管……查看全文>>
在即将过去的一年中，为了真正做好“五权工作”：保障退休教工的人格尊严权，工作总结保障退休教工获得物质帮助权，保障退休教工享有福利待遇权，保障退休教工参加学校教育发展权，保障退休教工有继续受教育权，我校退管会在学校争创“现代教工之家”的基础上，努力搞好“退休教工之家”，力争办成“优秀退休教工之家”。在上级退管会的关心和指导下，黄中退管会在xx年度作了如下工作：1.xx年2月春节送温暖活动，走访了顾锦梅、吴德兴等部分退休教工，并送上慰问金200元/人。把工会组织的温暖转达到退休老同志心里。2.xx年4月，组织陆维明、李梅芳等老师参加局里的退休教工赴武夷山春季疗休养活动。把工会组织的关心送到退休老同……查看全文>>
2011年在坚持以建设幸福社区退管工作的根本，徐家浜社区的社会化管理服务工作坚持"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"等方面开展服务，基本保障了退休人员生活。重点抓好鳏寡、独居、精神病、伤残、70周岁以上的高龄、特困、重病等几类特殊人员的管理服务。徐家浜社区一年工作情况总结如下：1.加强学习、提高自身素质。每季度开展自管小组会议，针对日常工作存在问题以及各退管小组长意见与建议进行协商。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，要求自管小组长切实了解鳏寡、独居、精神病、伤残、70周岁以上的高龄、特困、重病等几类特殊人员的生活情况，切实为企业退休人员服务。2……查看全文>>
篇一：2010年退管工作总结及2011年工作思路2010年退管工作总结及2011年工作思路2010年，在市人力资源和社会保障局的正确领导下，我市各级退管工作经办机构及工作人员，深入贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，积极推进退休人员管理服务工作，基本形成了全市退休人员“养有保障、医有优先、学有园地、为有阵地、乐有场所”的良好局面。一、2010年工作回顾截止2011年底，我处共有退休人员530多人。为做好离退休人员的工作，进一步完善了退休人员管理体系。一年来，共走访慰问00人次，看望重病、特困及70周岁以上退休人员00人，吊唁死亡退休人员00人，开展各项文体活动00次.1.切实加强领导，管理体……查看全文>>
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