学生营养配餐中心五常法管理目标及实施细则一、五常法管理目标安全。无操作安全和食品安全责任事故发生。卫生。操作流程规范，物品摆放有序，无卫生死角。效率。人人有事做，事事有人做；降低成本，提倡节约，减少浪费。二、五常法（5s）定义1s常分类：区别要与不要的东西，不要的清除掉；2s常整顿：要的东西依规定定位，摆放整齐，并做好标识进行管理；3s常清洁：清除脏污，保持工作现场无垃圾，无污秽状态；4s常规范：将上述3s实施的的活动制度化规范化，并维持成果；5s常自律：人人依规定行事，从根本上养成良好的习惯。三、五常法实施细则（一）常分类：分层管理和问题处理l.人员分工职责明确，持证上岗；2.物品分层区组织……查看全文>>
“五常法”就是常组织，常整顿，常清洁，常规范，常自律。这个词我是听完急诊科莫丽护士讲的课后才了解到的，对于一些发达的地区，早已不是一个新鲜的词，很多单位及企业正在享受使用五常法所带来的好处，这些好处有：提高工作效率；减少失误机会；提供有条理的工作环境；确保医疗安全；保障员工安全；这么多的好处，我们现在开始实行，依然不会太迟。我在内科呆了3年，总的来说这段时间无论是病人的基础护理还是我们的更衣室内务都比之前好很多，这当然得益于我们护长进修回来后所采取的一些措施，一点小的改变都足以让我们每天心情舒畅。当然还有很多地方需要我们去改变的，比如我们的治疗室，这是我们每天工作的必经之地，这里的物品，药品放……查看全文>>
“五常法”就是常组织，常整顿，常清洁，常规范，常自律。这个词我是听完急诊科莫丽护士讲的课后才了解到的，对于一些发达的地区，早已不是一个新鲜的词，很多单位及企业正在享受使用五常法所带来的好处，这些好处有：提高工作效率；减少失误机会；提供有条理的工作环境；确保医疗安全；保障员工安全；这么多的好处，我们现在开始实行，依然不会太迟。我在内科呆了3年，总的来说这段时间无论是病人的基础护理还是我们的更衣室内务都比之前好很多，这当然得益于我们护长进修回来后所采取的一些措施，一点小的改变都足以让我们每天心情舒畅。当然还有很多地方需要我们去改变的，比如我们的治疗室，这是我们每天工作的必经之地，这里的物品，药品放……查看全文>>
常法活动实施方案开展五常法活动对于科室管理具有重要意义，病区整齐划一，物品统一放置，执行措施上升到理论高度，全员参与科室管理，增加科室凝聚力。不仅为员工提供整洁、安全、有条理的工作环境，还提高了员工素质，提高了工作效率，塑造了良好的单位形象。1、五常法活动是指病区管理引入常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律，简称“5s”活动。2、五常法活动范围包括。护士站、治疗室、处置室、护士更衣室、病房、护士长办公室、开水间。3、科室成立“5s”活动小组，全员参与，科室管理人人有责。组长：科室护士长成员：本科室全体护理人员4、“5s”活动小组成员职责：（1）全面检查整理工作场所，根据科室需要将物品明确分为……查看全文>>
适用范围：治疗室，换药室，护士站，病房，重点科室总要求：环境整洁，每一件物品清洁干净，位置定点合理。标签明确，位置准确，无用途不明之物，无内容不明之物，无空容器、纸箱等不需要物品，无私人物品。无过期药品物品，仪器、家具都在使用状态，病房整洁，物品按规范放置。护士仪表规范，熟悉科内物品、药品，30秒内能准确取所需物品。治疗室、换药室：1、备用药。备用数量为科室一天内使用最大量。每种药品定点定位放置，（所在位置上也需有对应标签）。标签上注明药物化学名，特殊药物可同时注通用名。药物按效期先后摆放、使用，无过期药物。2、一次物品。抽屉、柜内物品标签清楚，标签和内在物品一致，备用数量合理，备用量为一周使……查看全文>>
是一种先进的科学管理方法，最先在日本广泛采用，是指运用常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律五个方面对机构进行管理的方法。由于我科输液工作量大，使用药物品种多、剂型多、药品更新速度快/导致放置较紊乱。在执行药物配制时耗时费神，容易发生差错。为规范药品管理。我科运用“”进行药品管理，收到较好的效果。介绍如下：首先，护长组织全体人员学习“”管理知识，成立药品质量管理小组，制定具体措施，全员参与。1、常组织：为了合理摆放药品，购置了一批用具，把每一个药柜分隔成前后、上下、左右各个小区，充分利用空间。药品定位放置，使用量大的药品放在前面，使用量小的放在后面。不同剂型的药品放在不同小区内，相同批号的药品……查看全文>>
五常大米长沙地区营销策划书一前言五常大米是生活中做米饭的佳品，其颗粒饱满、质地坚硬、色泽清白透饭粒油亮、香味浓郁，素有“贡米”之称。五常市不断开发水稻新品种，先后培育了“松粳二号”、“五稻三号”和“五优稻一号”等品种，多次在国内外获奖。“五优稻一号”因其独特口味，成为国内第一个被“美国绿色营养食品协会”认证为达标产品水稻品种。2001年，五常市开始整合稻米资源及品牌，凡是在五常划定产区所产稻谷，集中打“五常大米”一个品牌，根据不同品种，分别注册“五常大米”、“五常香米”、“五常糯米”和“五常黑米”四个商品名称，同时对全市稻米产业实行规范管理，从而使“五常大米”产生了巨大的社会效益和经济效益。五……查看全文>>
响水有机大米和五常有机大米因何出名响水有机大米和五常有机大米共同特点都是不施农药化肥，而且是根据有机农业生产要求和相应标准生产加工，并且通过合法的、独立的有机食品机构认证的大米。按照有机农业生产标准，在生产过程中不使用有机化学合成的肥料、农药、生长调节剂等物质，不采用基因工程技术获得的生物及其产物，而是遵循自然规律和生态学原理，采取一系列可持续发展的农业技术、协调种植业和畜牧业的关系，促进生态平衡、物种的多样性和资源的可持续利用。响水有机大米与五常有机大米相比有以下特点响水大米，因其生长在火山玄武岩石板地上而得名。响水大米之所以品质优良，举世无双，完全得益于其生长在世界独一无二的生态环境中。其……查看全文>>
醇真的五常大米在哪里五常大米是中国唯一的五星级大米，古时是皇室独享的御贡米如今也是国宴用米。但是现在市面上所谓的“五常大米”并非都是正宗的五常大米，让消费者对五常大米真假难辨。怎么辨别五常大米的真假。一、多维度鉴别五常稻花香大米真假1、从价格上辨别真正的五常稻花香在产地的收购价格都要4元/斤以上，所以在零售市场上低于5元/斤的，不是假货就是掺假的“对流米”或者“调和米”。2、选择黑龙江五常当地有大米供应基地的企业产品专职供应大米的企业、大型粮食生产企业有着严格的产品质量控制体系，品牌知名度较高，才能保证五常稻花香是其真正的原产地。3、看产地如果是产自“全球三大著名黑土带”——黑龙江五常市的民乐……查看全文>>
五向宝品牌五常大米区域经销合同甲方：五常市五向宝水稻种植农民专业合作社乙方：第一条、总则1、为了拓展甲方产品销售市场，甲方推出五向宝品牌五常大米区域经销计划。2、鉴于乙方申请，甲方授予乙方区域（独家）经销权。3、甲乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则，经友好协商，签订本合同，甲、乙双方共同遵守。第二条、经销内容1、经销时间。2014年07月1日起至2016年6月30日。2、经销产品。甲方所生产的稻花香大米为主的所有产品。3、经销区域。乙方享有地区（含市区及所辖县）（独家）经销权，并冠以（市）五向宝（或味稻家）五常大米经销处名称开展工作。4、经销数量。乙方承诺前三年的销售数量，分……查看全文>>
真实的五常大米价格“大米市场价四五十元，水稻收购价却不到两元”，最近，一些媒体质疑高价五常大米的高额利润哪去了。五常大米到底有多贵。农民种优质稻米赚钱吗。带着这些问题，记者走访了黑龙江省五常市、哈尔滨市等地的大型超市和大米生产企业。疑问一。市场上多少钱一斤。【调查】一般不超过8元/斤。记者在哈尔滨市多家超市发现，标注有“五常大米”字样的袋装米一般不超过每斤8元。在哈尔滨的华联超市，记者见到标有“五常稻花香”的10斤装大米每袋售价34.9元；在新一百超市，xx品牌10斤装五常大米，每袋79.8元；中央红超市“xxx”品牌五常绿色大米10斤装每袋79元。记者来到位于哈尔滨市香坊区的大润发超市，看到……查看全文>>
种养殖专业合作社章程望城县靖港镇大泊湖农业种养专业合作社章程（第一次成员代表大会通过）第一章总则第一条为规范本合作社活动行为，保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本合作社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》有关法律、法规和政策，制定本章程。第二条本合作社由程建波等人发起，于二0一一年四月六日召开设立大会成立。本合作社定名为：望城县靖港镇大泊湖农业种养专业合作社，注册资金四十万元。本合作社法定代表人：程建波。本合作社地址：望城县靖港镇石豪村14组，邮政编码：410204。第三条：本社采用专业合作社形式经营。成员共同认可，以土地承包经营权作为成员出资。第四条本合作社按照民办、民管、民受益……查看全文>>
湟中***种养殖专业合作社设立大会纪要会议时间；201*年**月**日会议地点；湟中县*********会议参加人员；张三、李四、王麻子、张一、李二、会议纪要；一，同意设立湟中***种养殖专业合作社，参会人员自觉成为合作社成员，二，通过本社章程三，选举张三为本社理事长，理事长为法定代表人，选举张三、李四、王麻子为本社理事，选举李二为本社执行监事。四，设立人认缴出资如下；（一）张三，以货币出资，出资额为20万元，占总数的20%（二）李四，以货币出资，出资额为20万元，占总数的20%（三）王麻子，以货币出资，出资额为20万元，占总数的20%（四）张一，以货币出资，出资额为20万元，占总数的20%（……查看全文>>
种养殖专业合作社章程望城县靖港镇大泊湖农业种养专业合作社章程（第一次成员代表大会通过）第一章总则第一条为规范本合作社活动行为，保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本合作社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》有关法律、法规和政策，制定本章程。第二条本合作社由程建波等人发起，于二0一一年四月六日召开设立大会成立。本合作社定名为：望城县靖港镇大泊湖农业种养专业合作社，注册资金四十万元。本合作社法定代表人：程建波。本合作社地址：望城县靖港镇石豪村14组，邮政编码：410204。第三条：本社采用专业合作社形式经营。成员共同认可，以土地承包经营权作为成员出资。第四条本合作社按照民办、民管、民受益……查看全文>>
大力发展农民专业合作社特色农业帮助农民增收致富位于五常市志广乡境内，成立于2009年7月，目前共有社员240余户，耕地面积10015亩，其中有机水稻3005亩，成员出资总额35万元，现有资产32万元，合作社以共同繁荣、供求发展为宗旨；以诚信树立品牌，以科学创造价值为服务核心，以服务万家、带动万家、致富万家为服务目标，在各级政府和业务部门的大力支持和帮助下，经过广大合作社成员的共同努力，合作社规模得到了较大发展，现有办公室160平方米，工作人员7人。每年出售以绿色水稻为主的农产品4000吨以上，购销额1600余万元，社员人均收入增长1550元，为当地农民致富创造了良好的平台。一、顺应市场发展，创……查看全文>>
《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。”常规，顾名思义就是指日常的规则。幼儿园班级常规管理就是指在以班级为单位的这样一个集体环境中，老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则，以保证幼儿在园的日常生活、教学活动、游戏活动等的顺利开展。幼儿园的工作是繁杂而具体的，许多看起来不起眼的细节和工作，如：教学活动、游戏活动、用餐、就寝、入厕等都是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展的基础和前提。因此认真做好班级的生活常规管理活动，让幼儿养成良好的生活习惯就显得尤为重要。近年来，我园引入了适用于幼儿园日常管理的方法——“法”，即常组织、常……查看全文>>
5s即seiri（整理）、seiton（整顿）、seiso（清扫）、seiketsu（清洁）、shitsuke（素养）。因其五项内容日语的罗马拼音都以"s"开头，故称为5s。其实5s源自日本的一种家务处置方式，在日本民间流传已有200年的历史了。最早提出2个s：整理和整顿，主要针对"物"进行合理分类和放置。二战后丰田公司将其引进企业内部管理运作，由于企业管理需求和水准的提升，增加了另外3个s，形成了今天广泛推行的5s活动。并迅速被各行业所应用，是最简单，最基本，最重要、最见效的现场管理方法。日本企业的生产现场以整洁、有序、高效闻名于世，这一切都归功于日本企业普遍采用了这种优秀的管理方法。在我国……查看全文>>
法是一种先进的科学管理方法，最先在日本广泛采用，是指运用常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律五个方面对机构进行管理的方法。由于我科输液工作量大，使用药物品种多、剂型多、药品更新速度快/导致放置较紊乱。在执行药物配制时耗时费神，容易发生差错。为规范药品管理。我科运用“法”进行药品管理，收到较好的效果。介绍如下：首先，护长组织全体人员学习“法”管理知识，成立药品质量管理小组，制定具体措施，全员参与。1、常组织：为了合理摆放药品，购置了一批用具，把每一个药柜分隔成前后、上下、左右各个小区，充分利用空间。药品定位放置，使用量大的药品放在前面，使用量小的放在后面。不同剂型的药品放在不同小区内，相同批号……查看全文>>
【两仪】阴、阳【三才】天、地、人【四象】东青龙、西白虎、南朱雀、北玄武【五行】金、木、水、火、土【六合】上、下、左、右、前、后【七星】天枢、天旋、天机、天权、玉衡、开阳、摇光【八卦】乾、兑、离、震、巽、坎、艮、坤【九宫】乾宫、坎宫、艮宫、震宫（四阳宫）、中宫、（四阴宫）巽宫、离宫、坤宫、兑宫【三教】儒教、道教、佛教【九流】儒家、道家、阴阳家、法家、名家、墨家、纵横家、杂家、农家【三皇】伏羲、女娲、神农【五帝】太皞、炎帝、黄帝、少皞、颛顼【三山】安徽黄山、江西庐山、浙江雁荡山【五岳】〖中岳〗河南嵩山、〖东岳〗山东泰山、〖西岳〗陕西华山、〖南岳〗湖南衡山、〖北岳〗山西恒山【五湖】鄱阳湖〖江西〗、洞……查看全文>>
要求机构内从最高管理者到每一员工都做出自己的承诺。机构内部也应有一个指导员来指导整个机构逐步地实施活动。如果你决心成为你机构内的指导员，以下步骤可助你获得成功：第一步获得最高管理者的承诺并做好准备你必须首先向你机构当中的最高管理者推介思想。而且，像其它任何品质计划一样，最高管理者只做出口头同意是没有用的。他必须做出全面的承诺；他不应该在推广活动中只是口头宣布开始实施活动。而是应该为改善活动和培训活动提供资源。然后，你就应该做好自身的准备。第二步拟定促进活动拟定促进运动要做的第一件事就是要编制促进运动时间表。一般来说，这个计划可以分成以下十项主要活动：1.获得最高管理者的承诺、评估现状和制定实施……查看全文>>
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