工作纪律承诺书为加强＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）的全体人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，我作为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）管理第一责任人，代表全体人员承诺做到：1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。5、出发、外出参加会议或办……查看全文>>
各科室：为了更好的开展“三好一满意”活动，深化医药卫生体制改革，加强行业作风建设，提高服务质量、改变就诊环境与流程，更好的为广大患者提供快捷、优质的诊疗服务，改善我院现在“纪律松散、上自由班、脱岗、串岗“等现象，特制定如下措施：考勤与绩效工资和医德医风相结合一、考勤实行科主任负责制，各科室由科主任负责考勤，排班仍然按原来医生和护理部排班办法，三天以内休假须经科主任批准，三天以上须报医院分管院长、院长批准签字同意，并出具请假条交政工股登记备案后交科主任进行考勤登记。科主任每月将考勤汇总上交医务科，医院经济管理领导小组将根据考勤情况发放工资、奖金和晚夜班补助费（事假、病假，按制定的相关的规定执行）……查看全文>>
全体教职工：为积极推进深入纠“四风”，持续转作风行动的开展，学校将组织开展作风纪律督察和检查，对发现的问题将予以通报，对问题严重者，将按照相关规定给予纪律处分。全体教职工尤其是管理岗位人员应高度重视，认真遵守各项管理规定，切实加强作风纪律建设。一、准时上下班，不迟到早退。（上午8：00—11：50，下午3：00—6：00）二、认真值班，严守值班纪律，加强值班检查，不脱岗漏岗，重大事情及时上报。三、严格履行请销假制度，请假要有领导批准的请假条，干部外出要通过oa系统报备。四、上班期间不做与工作无关的事情，不得网购、炒股、玩游戏、看影视剧、聊天、打牌、下棋等。五、教师遵守上课纪律，不迟到早退，不提……查看全文>>
为切实改进工作作风、严明政治纪律和政治规矩，健全管理制度，更好的管理、约束干部职工，有效提高工作效率，根据区政府的相关要求，经党工委研究，制定本规定。一、明确上班纪律1.实行上下班签到签退制度。干部职工8：00之前签到，超过8：00签到的按迟到记录。下午17：30之后签退下班，提前签退下班的，按早退记录。迟到半小时以上或早退半小时以上的，按旷工半天计算。因工作原因不能按时签到、签退的，必须报告党政办主任并备注去向。2.遵守请销假报告制度。请假必须事先履行请假手续，请假2天内由分管领导批准，2天以上报主要领导批准，并提交党政办印制的请假条，按规定程序审批。请假时间到期，与办公室联系销假。3.规范……查看全文>>
第一篇：职业倦怠策略上班开学有感第一题听了马老师的讲课，犹如正讲在自己的心坎上，自己的确正面临着职业倦怠的问题，每天繁重的课程，还有永远忙不完的家务，有时晚上回到家里真是感到身心疲惫，脑子都不愿意想自己每天这样做为了什么。马老师的好多话语真让我产生共鸣，很有感慨。我的教学工作很特殊，因为自己原来的本科专业是教育技术，而不是生物，但是根据学校的教师配备情况，我没有搞学校的电教工作，因为缺乏生物教师，所以学校在四年前安排了我去教生物课。由于本人一向好学，对于生物我下了很多功夫，查资料、请教同行，白天在学校除了上课、批改作业、备课外，晚上到家有时也要钻研，四年下来，课程现在可以说是得心应手。可是，现……查看全文>>
关于规范行政领导、教辅、工勤人员上班的几点规定为树立良好的啸中形象，规范我校教职工的工作行为，经行政办公会议研究，特提出如下规定：一、工作时间和要求1、行政领导、教辅、工勤人员，每周上班五天为全勤。2、上班迟到或早退，每次扣5元。春季时间规定为：上午7：30–11：35，下午1：40-4：55。与规定时间上下班相差10分钟内，只作登记公布；与规定时间相差10分以上，按规定扣除。3、学校组织召开的各类会议，如无故不参加，缺勤一次扣5元（迟到5分钟或早退5分钟为缺勤）；每周举行的升旗仪式，无故不参加，缺勤一次扣5元。4、上班时间不串岗聊天。如发现串岗聊天现象，每次扣10元。5、上班时间不玩电子游戏……查看全文>>
你好，在于这段时间上班迟到和在上班时间睡觉，我感到非常的惭愧，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这些事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几个月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。我从进公司以来，对于公司的规章制度一直都不怎么在心上，从而导致经常性的迟到，和上班时间在睡觉，工作方面我还是很努力的完成各项工作。但近月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在……查看全文>>
2011年7月27日，我有幸成为了治黄队伍的一员，到河务局上班.参加工作至今已有三个多月，虽是短短的几个月，却是我人生新历程的开端，从此我彻底告别了自己的学生生涯，告别了无忧无虑在校园里闲逛不用为生活发愁的日子。融入社会，转变成一个合格的社会工作者，成为了我的当务之急，这意味着我要真真正正的开始打理自己的生活，开始为自己的人生打拼了。新的生活，从这一刻拉开了序幕……怀揣着几分忐忑和好奇的心情开始了我的工作生涯。一开始，对于工作，我充满自信，我相信经过大学四年的历练，我完全可以胜任。办公室工作嘛，不就是写点东西，接个电话什么的，这有什么难的。可当真正的工作起来我才发现，事实没有如我想象般那么顺利……查看全文>>
各电梯司机/清洁工：近期出现个别员工上班迟到现象，先请大家遵守公司上班时间，如果迟到1次罚款50元，迟到2次罚款100元，迟到3次开除处理，望各位员工注意。特此通知广东元海资产物业投资管理有限公司顺德分公司2013年9月2日第二篇：通知致公司全体同仁：为了进一步加强公司基础管理工作，规范公司的管理，增强员工的劳动组织纪律和全局观念，结合本公司实际情况，特就有关事项规定如下：一、员工必须严格遵守公司的上、下班作息时间，上班时间内认真履行各自岗位职责。早上：9：00至12：00午休：12：00至2：30下午：2：30至6：00二、上班时间不得擅自离岗，请假须有请假条。三、对违反以上规定的公司员工，……查看全文>>
尊敬的领导：近段时间，由于一些个人原因，以至于出现了几次上班迟到的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体原因，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。网络部也是医院的一个部门虽然搬离开了医院，还是要遵守医院的规定的，现在我竟然几次触犯了医院规定，我感到深深的不安与自责，通过这件事，我有点看清楚了近来自己的工作态度，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向。如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法……查看全文>>
第一章班级基本目标以学习为中心，围绕纪律和卫生两个基本点，狠抓落实。学会做人，学会学习，学会处事。第二章班级精神自信、合作、务实、奋进是本班的精神第三章班规1、每位学生应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。2、所有作业必须独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。3、自觉维护学习秩序，不迟到、不旷课、不早退。4、不沾烟酒、不打架斗殴，不得有早恋迹象。5、课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串位现象。6、有事请假报告，不得隐瞒欺骗。7、自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。8、遵守寝室纪律，服从管理，积极营造良好的卫生和休息环境。9、爱护公物，对班级工具使用要……查看全文>>
一、上班时间必须穿工装。二、按时上下班，上班时间以指纹打卡时间为准，请假或休假提前一天告知。迟到早退3次以上罚款。三、店内不能嬉闹打骂，店内不能抽烟，每个人自己东西摆放整齐，如发现乱摆放一律扔掉。四、各部门分工明确1.店内销售部门：（1）保持店内整洁，负责店面清洁（2）产品24小时摆放整齐（3）负责顾客接待，顾客进门，必须起身问候，顾客出门送至门口并问候。（4）清楚了解每件东西销售价格，和摆放位置，以及每件东西库存量。2.业务部门：（1）以工作计划书形式提交工做计划书，并完成当月任务。（2）业务部每月任务量15万。3.工程部。负责工地所有事情，对自己所负责工地负全部责任。4.设计部：（1）协助……查看全文>>
为了加强和转变我局的工作作风，提高工作效率，建立良好的机关工作秩序，根据《公务员法》、《劳动法》、《全国年节及纪念日放假办法》和武穴市政府有关文件规定，并结合我局的实际情况，特制订本办法：一、考勤制度（一）全体干部职工必须严格遵守机关规定的作息时间，按时上下班，不迟到、早退。（二）工作时间要坚守工作岗位，不得擅离职守。（三）因病、因事不能上班，要及时请假。如遇特殊情况，必须事后补假。（四）请公假（婚假、丧假、探亲假、生育假、工伤假、年休假）按国家和武穴市有关规定执行。（五）工作时间职工因公外出离岗，要履行请假手续。（六）不经请假或请假未批准而擅自不上班的，请假期满不续假或续假未经批准逾期不归的……查看全文>>
（送审稿）一、上班实行签到制度：按县政府规定的上班时间执行：即夏季上午8：00—11：30，下午14：00—17：00二、公司人员采用指纹签到办法。签到时间为上班前后15分钟，未在规定时间段内签到，分别以迟到、缺勤、旷工处理。在岗、早退情况进行不定期抽查。三、节假日值班、加班规定。节假日前一天各部门把值班表由部门领导签字后上报办公室（本条不另行通知，未在规定时间内上报视为无人值班，补报无效）。加班值班期间，办公室将进行抽查，发现未在岗的处罚部门负责人及当值人。四、单位集体活动考勤。如。业务学习、干部职工大会、集体活动等，未经批准缺席的，一律按旷工处理。五、请假审批权限和审批程序。干部职工按规定……查看全文>>
我是一家it公司的程序员，由于任务繁重，常常每天晚上都要加班到凌晨，早上醒来时通常已经8：30，而9：00就要上班了。我赶紧起床、穿衣、洗漱，然后就急急忙忙地往公司跑去。在公司附近小卖部买早餐时，碰到了隔壁公司的小王也在急冲冲地买早餐。快到公司门口时，赶紧拿出手机，一看时间8：58，马上打卡签到，幸好没有超过上班打卡的时间。来到自己的工位，用手机打开软件，查看前几天的考勤情况。胡总已经审批通过了自己提交的请假单；由于调休造成的考勤异常也已经被核对成正常了，一切都处理妥当。安排了今天的工作内容后，就马上投入到紧张的工作当中。中午在食堂吃饭时遇到了小王，他一见面就向我诉说了早上的遭遇。由于他起得晚……查看全文>>
为加强办公管理，提高工作效率，严肃劳动纪律，现重申《公司管理制度规定》，请各员工自觉遵守，提高工作整体效率。1、上班时间，严禁上私q、浏览与工作内容无关的材料，当月发现一次口头警告后，发现第2次罚款20元，第3次罚款30元，以此类推。2、办公桌面及区域需保持整洁、干净。如若发现办公区域脏乱者，每次罚款20元。3、因公外出工作，需及时办公外出登记手续，并将所属办公设备关闭，整理好桌面方可外出；因事请假者，需提前请假，并交代好工作，并在请假期间保持手机畅通，以免有急事无法联系。xx公司xx年x月xx日备注。所罚款数会用于公司活动（如员工聚餐，员工共同享用）。第二篇：上班纪律重申通知通知全体员工：为……查看全文>>
公司各部门：公司目前进入快速发展阶段，新的企业文化也已经全面推广，作为企业文化载体之一的工作服是企业形象的标志，代表我们的职业化、专业化，象征一种专业而优质的服务。目前工作服已发放到位，为统一形象，展现公司良好精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服上班的有关事项通知如下：1、公司总部员工及门店员工从5月22日（下周一）起统一着工作服上班。2、公司在外举办的大型会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。5、有关事项1）员工着工作服上班时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。2）着工作服时，应搭配深色皮鞋；皮鞋应保持清洁光亮，无破损；在工作场所不得赤脚、不得穿夹脚拖鞋等。3……查看全文>>
六安63岁杨老汉暂时受雇，为该市一家公司建立自行车棚，上班路上不慎跌伤。当事公司以老杨受雇于带班班长为由回绝补偿。日前，该市裕安法院判定当事公司承当补偿87万余元，系六安市暂时用工史上最高案子。2011年7月10日早晨6点40分摆布，杨某骑电动车到公司建立自行车棚，在进公司大门不远处，跌倒身受重伤。杨某的伤情为颈椎骨折、颈脊髓危害伴彻底性瘫痪等。杨某的伤情经为一级伤残，彻底保养依靠。庭审中，安徽a管业有限公司以为，杨某是劳务市场雇佣的暂时杂工，且在上班路上受伤;杨某受雇于带班班长李某，与该公司未签定劳动合同，因而不存在劳务联系，回绝补偿。法院以为，杨某是公司暂时雇员，由公司发放，虽未签定劳动合……查看全文>>
为了规范我局的工作纪律和考勤管理，更好的反映考勤的真实性，现结合我局的实际，制定本制度。一、适用范围本制度适用于局机关、稽查局，城中税务分局全体人员（门卫工作人员、饭堂工作人员、勤杂人员除外）。二、工作考勤时间1、每周一至周五为工作日，每周六至周日为休息日。2、每个工作日上班时间为上午8：00—12：00、下午14：30—17：30（当年5月1日至9月30日上班时间为上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，以下相同）。三、考勤管理（一）实行指纹考勤机签到、签退管理办法。（二）迟到、早退、旷工1、每个工作日上午8：00和下午14：30为上班签到时间。在上午8：00和下午14：30以……查看全文>>
为进一步改善村委会工作作风，规范办事程序，提高工作效率，树立团结精干、高效、勤政、务实的村委会形象，特制定本制度：一、村委会工作人员都必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。村委会要严格考勤，作好记录，供年终岗位考核时参考。二、工作时间内不能到岗或离开工作岗位半小时以上及外出，应向领导请假或给同事打招呼，说明其原因。三、工作时间内不准干与公务无关的事情，不得聚众闲聊或吵闹喧哗。四、保持村委会清洁。不得乱扔杂物、纸屑、随地吐痰。办公文具和文件资料用过后要及时整理，保持桌面整齐和清洁。五、严禁上班时间打麻将或进行其他娱乐活动，一经发现给予相应的纪律处分。六、开会时要准时到会，遵守会场纪律，手……查看全文>>
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