行政领导等上班的几点规定

关于规范行政领导、教辅、工勤人员上班的几点规定

为树立良好的啸中形象，规范我校教职工的工作行为，经行政办公会议研究，特提出如下规定：

一、工作时间和要求

1、行政领导、教辅、工勤人员，每周上班五天为全勤。

2、上班迟到或早退，每次扣5元。春季时间规定为：上午7：30–11：35，下午1：40-4：55。与规定时间上下班相差10分钟内，只作登记公布；与规定时间相差10分以上，按规定扣除。

3、学校组织召开的各类会议，如无故不参加，缺勤一次扣5元（迟到5分钟或早退5分钟为缺勤）；每周举行的升旗仪式，无故不参加，缺勤一次扣5元。

4、上班时间不串岗聊天。如发现串岗聊天现象，每次扣10元。

5、上班时间不玩电子游戏，不做与工作无关的私事。如发现玩电子游戏等，每次扣除20元。

6、要坚守工作岗位，不擅自离岗。如发现离岗，每次扣除30元。

7、如外出公事，要告知校办。

8、校办专人负责考勤和不定期查岗。

二、请假手续

病假、产假、婚假、丧假和其他事假者，必须事先办理请假手续（急病可事后补办）；请假期满后，应及时办理销假手续；确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。严格请假、续假、销假制度。

三、假期期间工资待遇

1、教职工的婚假、丧假、产假、探亲假期间的工资待遇按啸秋中学2004学年修订的教职工结构工资方案执行。

2、病假（凭医院证明）或事假，每天扣应发工资的二十五分之一，两周以上停发所有工资，一个月以上作自动放弃工作处理。

本规定解释权归行政办公会议。

二00五年五月

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第二篇：平略小学行政领导等职责平略小学行政领导、教师值周、查夜及宿管员

工作职责

为进一步加强学校内部管理，保证稳定的教学秩序，对学生进行全方位管理，根据本校实际，制订教师值周制度，以明确职责，贯彻执行。

一、值周人员安排

有三名教师（一名学校行政领导、一名教师、宿管员）

二、值周工作职责

（一）值周行政职责

1、值周领导负责从周一到周日的工作，组织周一的升旗仪式，进行国旗下讲话，部署和安排值周教师、学生的工作。

2、检查学校日常工作情况（学生早读、早会、晨卫、两操、、放学），作好清洁纪律、安全文明情况记录，及时发现问题，解决问题。

3、检查、监督任课教师的到位情况。

4、协调其它工作（接待来访领导或家长，处理突发事件，排除安全隐患，对外出教师请假不能到岗进行及时安排，重大事件及时上报）。

（二）值周教师职责

1、值周教师周一至周五，每天早上7点钟开教学楼大门上班，晚上要锁好教学楼、宿舍楼大门，中午1点整时到岗检查学生午休。下午延迟5分钟下班。