有关单位、部室：为进一步规范公司公务接待管理，严格控制费用支出，满足公司日常的公务接待需求，根据公司《可控费用管理考核办法》，特制定《公务接待就餐管理办法》，望有关单位、部室认真组织学习，并严格贯彻执行。附件：《公务接待就餐管理办法》兰干房产公司公务接待就餐管理办法为进一步规范公司公务接待管理，严格控制费用支出，满足公司日常的公务接待需求，根据《阿克苏市公务接待管理制度》，特制定《公司公务接待就餐管理办法》，各科室认真组织学习，并严格贯彻执行。一、公务接待就餐基本原则（一）对口接待、热情服务、节俭高效的原则。本着提高办事效率，加强与业务部门联系的原则，实行对口接待，提倡节俭，杜绝浪费。（二）领……查看全文>>
（提纲）腾冲是云南25个边境县之一，生态、区位、文化、资源优势突出。近年来，随着经济社会的高速发展，知名度和影响力逐步提升，特别是机场通航以来，到我县视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的党政代表团和寻找商机的投资者纷至沓来。面对重要会议多、重大活动多、学习考察多的接待工作新形势，我县积极构建领导有力、部门协作、资源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成为我县加强对外联系、聚集人气、扩大招商引资和展示对外形象的重要平台。2009年—2011年，共完成公务接待任务3986批45927人次，其中，党和国家领导28人，中央国家机关领导11268人次，省级国家机关9219人次，友好省、市、县领导69……查看全文>>
为进一步规范公务接待管理，全面落实厉行勤俭节约反对铺张浪费精神，根据市委、市政府的有关要求，结合我局实际，制定本实施办法。一、接待原则在公务接待中，要深入贯彻落实党的十八大精神和《市委市政府关于进一步改进工作作风、密切联系群众服务群众的十项规定》，遵循实事求是、精打细算、杜绝浪费，先审批、后接待的程序进行。二、接待范围局办公室为机关接待工作的职能科室。接待范围包括。1、上级业务部门来滕检查指导工作；2、局领导邀请或外地来访业务单位的客人；3、以局名义召开的会议；4、来局检查工作的各类检查组需要安排接待的；5、镇街和兄弟单位领导来局办理业务工作需要安排的；6、局领导交办的需要接待的任务。办公室接……查看全文>>
第一篇：医院公务接待管理办法（红头文件）北仓社卫办发〔2014〕7号医院公务接待管理办法各科室、部门：为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和区卫生局要求，进一步加强医院公务接待费管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，结合我医院实际，我们制订了本办法，具体如下：一、接待原则医院公务接待坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼-1第二篇：医院公务用车管理办法（红头文件）北仓社卫办发„2014‟6号医院公务用车管理办法各科室、部门：为进一步规范我医院车辆管理，严格控制消费支出，根据中央、……查看全文>>
公务情况一、调查的总体评价和基本情况全县各主管部门、大中型企业单位共发出调查问卷123份，回收有效问卷101份，占82.1%。在101份有效问卷中，各单位对我局贯彻执行法律法规，文明执法，公正执行公务的总体评价良好。其中前10题投满意票的有830票次，投基本满意票的有129票次。从这两项合计结果分析，各单位对我局总体满意度达95.2%，表明通过统计“四五”普法和近年查处典型统计违法案件及对统计违法案件的新闻曝光，社会各界统计法制意识明显增强，对我局政务公开、文明执法、公正执行公务的情况有了进一步的了解，同时也从另一个侧面反映社会各界对我县统计工作的关注程度不断提高。各题的投票情况如下：1.对调……查看全文>>
按照中央八项规定、自治区28项规定的要求，坚持务实、勤俭、节俭、标准化的原则。1、加强公务外出计划管理，科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、频率、人数。2、严格控制公务接待范围，不支付应由个人负担的费用。3、接待清单由相关负责人审签，接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和接待项目、时间、场所、费用等内容。4、公务接待住宿应严格遵守国家的相关规定，住宿用房以标准间为统一要求，不得擅自提高标准。5、公务接待严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。6、公务接待用餐应当供应家常菜，不得超范围提供高档菜肴，不得提供香烟和高档酒……查看全文>>
第一章总则第一条为规范本市党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定，制定本办法。第二条本办法适用于本市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理事业单位的国内公务接待行为。本办法所称国内公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。第三条国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。第二章接待管理和接待范围第四条市委办公厅、市政……查看全文>>
第一条为了规范全省党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，建设节约型机关，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《山东省党政机关国内公务接待管理办法》，结合本区实际，制定本办法。第二条本办法适用于全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理事业单位的国内公务接待行为。本办法所称国内公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。第三条国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。第四条区机关事务管理局负责……查看全文>>
为进一步规范机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，结合我单位工作实际，制定本办法。一、适用范围本办法适用于机关。本办法所称国内公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。二、原则要求公务接待应当坚持有利公务、统一管理、简约俭朴、对口对等、务实高效、公开透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。行政事务管理中心负责管理机关公务接待，公务接待申请部门负责配合具体工作。三、审批管理（一）外出公务接待。机关工作人员公务外出经有关领导批准后，要严格控制外出的时间、内容、路……查看全文>>
第一条为了规范侯马市职业中专学校公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据上级有关规定，制定本规定。第二条本规定所称公务，是指出席会议、考察调研、学习交流、检查指导等公务活动。第三条公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。第四条公务接待活动要轻车简从，不得张贴悬挂标语横幅，不得铺设迎宾地毯。严格控制陪同人数，不得层层多人陪同。第五条公务活动需要就餐时，参与接待的业务科室凭公函（通知）办理审批手续，无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。接待地点安排在定点的宾馆、饭店或内部食堂。接待费用实行公务卡结算。第六条接待对象按照……查看全文>>
绍兴县以“问责、问效、问廉”为主要内容，以转变机关干部工作作风，提高机关干部行政效能，规范基层权力运行，促进基层党风廉政建设，打造高效廉洁的服务型政府为主要目标，在“民情档案”富盛系统的基础上，创新行政监察模式，将网络信息技术和执法监察工作紧密结合，探索建立了公务“三问”监察系统。该系统在富盛镇成功试点的基础上，目前在全县18个镇（街）和3个开发区全面推广。一、主要做法公务“三问”监察系统以“一网二平台”（监察网、业务平台、监察平台）为核心，以工作动态、事项办理、经济指标、重点项目、信访投诉、进企入村访民情六大模块为主要内容，将执法监察、效能监察、廉政监察融为一体，通过机关干部在业务平台上录入……查看全文>>
第一条为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，根据省财政厅印发的《陕西省省级机关和事业单位差旅费管理办法》（陕财办行〔2007〕37号）和我市实际情况，按照节俭必需的原则制定本办法。第二条本办法适用于市级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体和事业单位（以下简称市级单位），包括驻西安市以外地区的市级单位。第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。第五条市级单位要切实贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，建立健全并严格执行出差、报销审批管理制度，严格控制出差……查看全文>>
1、公务接待由院办公室统一扎口管理、统筹协调安排，分管领导负责审批。2、县内公务来客一律实行工作餐制。全局性、综合性会议由院办公室统一安排。县外来客本着热情周到、对口接陪的原则，由相关科室接陪，其他无关科室和人员可以不陪。严格控制陪客人数，一般掌握在2—3人。3、公务接待要严格履行事前审批手续，由有关科室向分管领导汇报后，到院办公室领取《来客就餐审批单》，经办公室初审后报分管领导批准。因特殊情况不能及时履行事前审批手续的，必须于事后两天内补办相关手续。4、所有公务招待费报销，必须“两单一票”（审批单、菜单、正式发票）齐全。5、严禁先斩后奏。对事先未履行审批手续，或事前未报告、事后也未及时补办相……查看全文>>
第一章总则第一条为了进一步深化国库集中支付制度改革，做好国家海洋局第二海洋研究所公务卡试点实施工作，规范我所公务卡的使用与管理，减少现金支付结算流量，提高支付透明度，加强监督，方便用款，根据《财政部、中国人民银行关于印发〈中央预算单位公务卡管理暂行办法〉的通知》（财库[2007]63号）和财政国库管理等相关规定，并结合我所实际情况，制定本办法。第二条本办法所称公务卡，是指我所在编在职工作人员持有，具有一定透支额度与免息还款期，主要用于日常公务支出和财务报销，由中国建设银行发行，以个人作为偿债主体的“银联”标准人民币信用卡。第三条公务卡主要用于公务活动的支付结算，也可用于个人支付结算业务，但是个……查看全文>>
第一条为了进一步规范幼儿园接待管理，严格控制接待经费支出，提高经费使用效率，进一步推动我园公务接待工作规范化、制度化，根据上级部门有关财务管理规定，结合我园实际，特制定本制度。第二条公务接待要严格按照勤政、廉政的要求，力戒铺张浪费；本着厉行节约、杜绝铺张浪费的原则，尽可能地压缩支出。第三条公务接待要既热情大方，又节俭务实，切实做到有利于对外交往，增进相互间友谊，达到为幼儿园发展服务的目的。第四条接待的范围1.上级领导来园视察指导工作。2.上级有关部门来园检查工作。3.外地姐妹幼儿园领导来园联系工作。4.为了做好幼儿园的某项工作，需要得到有关部门或有关人员的支持和帮助的。以上四种情况，确需接待时……查看全文>>
文章来源：作者：发布时间：2015-01-0416：10：04第一章总则第一条为了进一步规范全县招商引资活动国内外公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》以及《湖南省商务厅关于加强招商引资活动管理的通知》，制定本办法。第二条全县招商引资活动中公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。第二章加强外出参加招商引资活动的管理规定第三条严格招商引资活动外出公务接待范围。外出参加商务考察、组织各类展会及省市组织的签约平台，属……查看全文>>
为了规范旗残联公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据有关规定，制定本规定。第一条接待程序上，做到无公函的一律不接待，接待完成后，如实填写接待清单，由分管领导张理事长及经办人审核并签字。第二条接待范围上，坚持对口接待原则，严禁将休假、省亲、旅游等非公务活动纳入公务接待范围，严禁在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请，不以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼。第三条简化公务接待形式，不搞礼仪性迎来送往。活动要轻车简从，不得跨边界迎送，不得张贴悬挂标语横幅，不得铺设迎宾地毯，不在房间、会场刻意摆放花草。第四条接待用餐安排工作餐，确需宴请的，要报主管领导审批，只限安排……查看全文>>
为落实廉政建设的有关精神，严格控制非生产性开支，进一步规范公务接待活动，根据学校实际，就公务接待工作特作如下规定：一、接待范围：上级机关领导、兄弟学校领导和教师、友好协作单位领导，以及学校特邀专家、学者等。二、接待原则：1.接待工作必须以有利于工作和事业的发展，以提高办事效率为前提：热情、周到、文明礼貌，杜绝铺张浪费的现象。2.接待工作由办公室管理。学校各部门须承担相应的接待任务：（1）上级部门、兄弟学校主要领导来我校视察、访问、调研或交流，由学校办公室负责组织接待工作，并协调安排我校主要领导或相关主管校领导接见或陪同。（2）上级部门、兄弟学校副职领导来我校访问、调研或交流，由学校办公室负责接……查看全文>>
贺信**大哥：您好。首先请让我代表本人和***区30万人民向贵县建政六十周年庆祝大会的即将召开表示衷心的祝贺。向贵县6万父老乡亲致以最真挚的问候。接到您的来信，让我的思绪一下子回到了我们同窗学习的岁月。两个月的学习时间不算长，但却给我留下了终生难以磨灭的印象。想起了我们共同学习，想起了我们热烈讨论，想起了我们开怀畅饮，想起了我们依依惜别…….。朋友可以选择，而同学却没办法选择，能成为同学，是上天恩赐给我们的缘分。特别是结识了您这位好兄长，更是我一生最大的收获。我很珍视这份缘。分别后，思兄之情与日俱增，接到请柬，恨只恨不能插上翅膀飞到大哥的身边。怎奈市委换届考核组已驻扎到我区，请恕兄弟不能脱身前……查看全文>>
作为国家人力资本保值、增值的一个重要方面，公务员薪酬管理日益成为学者们关注的热点。本文尝试从制度层面对我国公务员薪酬制度进行剖析，列举了现存的公务员薪酬制度的主要问题，如薪酬管理体制的“两极化”、薪酬决策体制中的“内部人”控制、薪酬制度设计中的“官本位”倾向、薪酬制度与职位分类管理的不协调、薪酬水平确定机制和调整机制不健全等。进而提出如下改进建议：下放薪酬管理职能与规范化管理并举;积极探索以“能力本位”为基础的薪酬制度和宽带化薪酬;建立健全公务员薪酬调查制度;在薪酬调整机制中引入薪点制和功绩制等。关键词：公务员薪酬；制度研究；体制创新；机制创新1引言1.1本文的研究背景我国现行的公务员薪酬制度……查看全文>>
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