为进一步加强单位管理，激励干部职工勇于担当、积极作为，我镇根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合自身实际，制定《机关工作人员日常考核实施方案》，方案内容如下。 一、指导思想 以新时代党的组织路线为指导，坚持党管干部原则，认真贯彻落实公务员和事业单位人员考核工作的有关精神，通过加强机关事业单位工作人员平时考核，正确评价干部德才表现和工作实绩，强化考核结果运用，加强对工作人员的日常管理与监督、激励与约束，引导机关事业单位工作人员主动担当作为，提振精气神，全面争一流，促进事业发展和干部成长进步。 二、基本原则 我镇工作人员平时考核要坚持把政治标准放在首位，坚持严管和厚……查看全文>>
同志们：为进一步贯彻落实市委、市政府关于创建全国文明城市工作总体部署，压实创建工作责任，确保圆满完成各项创建任务，根据《中共xx市委xx市人民政府关于印发〈xx市创建全国文明城市实施方案的通知〉》，进一步强化对创建全国文明城市各责任单位工作落实情况的规范化、长效化、常态化督导，建立“三色”（白色、黄色、红色）督办单制度，通过强化督导问责措施，进一步增强各级各部门和广大党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，层层压实责任，不断提高执行力。围绕xx市创建全国文明城市日常督导工作，我讲四点意见。一、进一步明确督导机构职责。市创建全国文明城市工作领导小组办公室工作职责：在市创建全国文明城市工作领导小组……查看全文>>
今年以来，xx县纪委监委以提高日常监督的体系化、长效化、常态化与科学化水平为工作目标，持续创新监督理念、完善监督方式、发挥监督合力、健全监督体系，推进日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，日常监督效能明显提高。现将工作情况具体汇报如下：一是坚强以践行“两个维护”为指导，把加强政治监督作为日常监督的首要任务。在日常监督中，坚强优先从政治上进行监督检查，通过把政治监督挺在最前面，以践行“两个维护”为统领建立起查找政治偏差、查处典型问题、推进整改落实的全链条常态化运行机制，并把政治监督实化细化贯穿于日常监督、审查调查、派驻监督、县委巡察全过程各方面。加强政治监督实效，找准政治监督和业务工作的结合点，……查看全文>>
中央纪委全会强调，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。要坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。日前，x省x市纪委监委就如何履行好监督第一职责，在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破进行调研。一、当前监督工作中存在的不足（一）思想认识层面。一些单位和工作人员对监督工作的认识存在误区。一是有的纪检监察干部对监督工作的认识不够深刻，未能从讲政治的高度去看待监督工作的政治属性，未能真正将监督工作作为首要职责、第一职责……查看全文>>
为进一步增强部机关自身建设，推进内部管理规范化、制度化和科学化，强化“树立新形象、倡导新作风、创造新业绩”的工作理念，特制定本管理办法。第一章学习制度第一条集中学习1.部领导班子成员学习。由部长或受委托的班子成员召集，办公室统一向分管领导征集，并报部长审定后开展集中学习，学习记录和资料归档工作由办公室负责。原则上每月至少开展1次，每年学习时间不少于40学时。2.部机关干部职工学习。由办公室统一向分管领导征集，认为有必要全体学习的文件资料等，由办公室汇总报常务副部长审核，经部长同意后组织开展集中学习，并做好会议记录和资料归档工作。原则上每两周进行1次。第二条股室（中心）学习3.各股室（中心）要不……查看全文>>
为努力建立一支素质高，作风硬，纪律严的组工干部队伍，以适应新时期组织工作发展需要。近年来，××县坚持从严治部，出台了一系列新办法新措施，切实加强对组工干部队伍的日常教育管理和监督。一是坚持高标准选人，从严把好入口关。围绕“建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩”的要求，在加强现有组工干部队伍管理的同时，对因工作需要调进组织部门工作的同志严把“进口”关。坚持跟班学习制度，加大干部培养力度，定期安排人员到组织部相关股室跟班培养，提高干部素质。自2004年以来，共有7名干部被抽调到组织部跟班学习培养，其中2名干部调入组织部门公务员之家版权所有工作。二是建立健全制度，规范工作行为。自2004年以来，……查看全文>>
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为更好地贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，全面了解掌握市管领导班子情况和领导干部日常表现，更加准确地评价、识别和使用干部，切实防止干部“带病提拔”，根据浙组[*]35号文件精神，结合我市实际，现对加强和改进市管领导班子和领导干部日常管理工作提出如下意见：一、明确指导思想，把握主要任务1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以上级关于加强干部管理的制度规定为基本依据，坚持选拔使用与培养教育相结合、严格要求与关心爱护相结合，从管住领导干部的“小节”抓起，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，为选贤任能和促进干部健康成长提供有力保证。2、主……查看全文>>
加强干部监督工作，建立健全干部选拔任用工作和领导干部日常管理监督机制，是依照党的干部路线方针政策选准用好干部和推进党风廉政建设的重要保证，也是依法治国，发展社会主义民主政治的必然要求，事关党的建设、国家政权建设及社会主义现代化建设大局。现根据《中共中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见》（试行）的精神，结合我市实际，就建立健全干部选拔任用工作和领导干部日常管理监督机制提出如下意见：一、总体要求以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“*”的重要思想为指导，以《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）等党内法规以及中央对领导干部和干部工作的要求为依……查看全文>>
篇1党的xx大要求反对形式主义，官僚主义，反对弄虚作假，倡导勤俭节约，勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。要求党员讲党性，重品行，做表率，要做出一个共产党员的样子。大学四年，是人生成长与发展的重要阶段。在这四年中，大学生党员尤其应重视在生活中发挥其先锋模范带头作用，对生活充满热情，要做到勤俭节约，始终高度警惕浮夸、腐败之风。在日常生活和管理方面时刻起到领头雁的作用，主动承担任务。大学生党员要带头树立良好的生活作风还必须从身边的小事做起，从个人的生活作风做起。习惯决定性格，性格决定命运。没有正派的生活作风就不能成就大事业，没有正派的生活作风就容易偏离自身发展方向，没有正派的生活作风就搞不好学习。因此，……查看全文>>
**镇实施农村工作指导员制度以来，切实按照上级要求，认真组织实施，不断总结经验，健全五项工作制度，强化了农村指导员日常管理。1、工作例会制度。每两个月召开一次指导员工作例会，传达上级精神，回顾前期工作，听取指导员工作汇报，互相交流意见，并向指导员交办任务，出好题目，确保指导员工作与全镇中心工作、重点工作有机结合。2、信息沟通制度。发放《农村工作指导员工作日记》专用手册，要求指导员认真记录并及时反馈群众提出的意见建议及办理过程，镇党委不定期地组织人员进行抽查和监督。要求指导员定期上报每月的驻村工作情况和各类工作信息，将工作中的典型事例、先进事迹、工作体会等重要信息，及时反馈镇党委。3、民情调研制……查看全文>>
各党（总）支部：为推进职工日常安全宣传教育工作科学化、制度化、规范化，打造高素质品牌职工队伍，创建本质安全型矿井，根据国家有关安全生产法律法规的规定和某某矿司党[2006]66号文件要求，特制定本实施意见。一、指导思想（一）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实现人的本质安全为目标，大力宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规和安全知识，加强某某矿特色安全文化建设，营造“人人关注安全，人人关爱生命”的浓厚舆论氛围，促进我矿创建本质安全型矿井目标的提前实现。二、指导原则（二）必须坚持以“三个代表”重要思想为指导。安全宣传教育工作的出发点和最终目标，在于保障职工的身体健……查看全文>>
篇1为认真贯彻党要管党、从严治党的要求，坚决遏制四风问题，改进工作作风，规范党政领导干部在衣食住行等各方面行为，进一步树立党政领导干部的良好形象。新汴河村于近日召开专题学习会，组织村两委成员对《党员干部日常行为规范手册》进行学习讨论。此次专题学习会由新汴河村党总支书记王广强同志主持，并带领班子成员逐条进行学习，与会成员就各项纪律、公务行为规范、廉洁自律等方面进行了深刻讨论，一致认为《手册》给党员干部界定了什么可为、什么不可为，可操作性强，只要按照手册规定规范运作，就一定能做到廉洁奉公，得到群众拥护。新汴河村高度重视此次学习活动，按照上级要求迅速成立了学习《手册》领导小组，并下发了实施方案，下一……查看全文>>
篇1党的xx大要求反对形式主义，官僚主义，反对弄虚作假，倡导勤俭节约，勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。要求党员讲党性，重品行，做表率，要做出一个共产党员的样子。大学四年，是人生成长与发展的重要阶段。在这四年中，大学生党员尤其应重视在生活中发挥其先锋模范带头作用，对生活充满热情，要做到勤俭节约，始终高度警惕浮夸、腐败之风。在日常生活和管理方面时刻起到领头雁的作用，主动承担任务。大学生党员要带头树立良好的生活作风还必须从身边的小事做起，从个人的生活作风做起。习惯决定性格，性格决定命运。没有正派的生活作风就不能成就大事业，没有正派的生活作风就容易偏离自身发展方向，没有正派的生活作风就搞不好学习。以党建……查看全文>>
安全生产是一种职责，不仅仅是对自我负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅仅关系你自我，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是煤矿发展的前提和根本，与煤矿的生存发展息息相关，煤矿要想寻求更大发展，就务必切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产职责制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。作为一名科室负责人，深知肩上职责重大，对施工区队的安全生产工作负有职责。因此，从自身角度就要牢固树立安全生产的指导思想和安全第一，生产优先……查看全文>>
生产局日常安全工作计划范文1今年安全生产工作的总体思路是：继续深入开展安全生产年活动，严格落实安全生产责任制，坚持安全第一，预防为主，把安全生产列入征费管理的重要议事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，结合安全生产目标责任制，总结经验，找出差距，确保全年安全生产无事故，现提出以下工作计划：一、总体目标：落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全事故的发生，特别是严防重特大事故的发生;结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理水平。二、总体工作：1、注重预防为主，健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系，丰富各类安全生产应急预案……查看全文>>
20xx年在市局和养护中心的正确领导下，在市局养护科的关心支持下，养护中心养护科结合公路养护的实际情况，动员广大施工干部职工，紧紧围绕构建“畅、安、舒、美”行车环境，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精细化养护管理为手段，以四化管理为标准，以中心年初制定的养护工作目标为出发点，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，全年完成以下工作任务：一、养护生产：1、全年共完成养护产值1342万元，主要指标完成情况如下：①路面挖补。全年共挖补1.7万平方米，实现产值337万元。②完成s336沂南县城至马牧池段同步封层工程，实现产值262万元。③桥梁伸缩缝维修。共……查看全文>>
沙湾村的日常管理机构及其活动.在对沙湾村进行调研中我们发现该村实行的是村支部加村民委员会的管理制度。这项制度在我国农村的公共事务管理中普遍存在。从狭义上来看该村的民主管理机构是村支部与村民委员会。这两个机构负责全村的公共事务管理。从广义上来看村民民主管理机构包括：组织领导机构，议事决策机构，民主监督机构和其他机构。而村支部和村民委员会属于其中的组织领导机构。村支部是中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。村支部的主要负责人是村支部书记。村支书的产生是有上级党组织提名，在党内通过民主选举产生。沙湾村设书……查看全文>>
一、值班制度（一）值班时间为周一至周五上午8：30-11：30、下午：14：00-17：30，周四下午不值班，在此期间值班人员应该严格按照规定值班，不得迟到和早退。（二）值班人员若由于特殊原因不能值班，可以由其他委员或干事代替值班，但事先要向办公室请假，若无法调动者则另外安排时间补值。（三）由办公室人员对请假及缺席者进行统计，未值班者将会以缺勤处理。（四）值班表上部级干部负责作好值班同学的出勤记录。（五）值班内容：1.对各部门上交的材料进行归类整理。2.友善接待来访同学，虚心听取同学提出的意见和建议，耐心解释团委各部门的工作，帮助同学解决实际困难，并认真作好相应的工作记录。3.如有电话，认真礼……查看全文>>
第一条：为强化领导班子和领导干部的日常考察管理，加强领导班子和领导干部队伍的思想政治和作风建设，建设团结协调、坚强有力的领导班子和高素质的领导干部队伍，为我市经济社会发展提供组织保证，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》及有关规定，制定本办法。第二条。本办法所称的日常考察，是指除换届考察、年度实绩考察、个别调整考察之外的经常性考察。第三条。本办法适用于市委管理和市委委托管理的党政群机关及直属事业单位领导班子和领导干部的日常考察。旗县区科级领导班子和领导干部的日常考察，可参照本办法执行。第四条：考察内容（一）领导班子考察内容……查看全文>>
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