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摘要。发展伦理是区域生态文明建设的价值指导和内在动力,区域生态文明共享是区域发展过程中生态文明建设的新模式。发展伦理视域下区域生态文明共享作为一个伦理价值追求与利益博弈的过程,必须遵循人本原则、包容性原则、公平合理原则、适度原则、互利共生原则、可持续发展原则等伦理原则。关键词:发展伦理;区域生态文明;区域生态文明共享;伦理原则中图分类号:f124.5文献标识码:a文章编号:1004-1494(2012)04-0065-04发展伦理以人类的可持续生存和发展为根本价值原则,它是区域生态文明建设的价值指导和内在动力。区域生态文明共享是区域发展过程中生态文明建设的新模式,主要有局部和全局共享、发达和后……查看全文>>
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近因原则在我国保险法中的适用和完善08573209张洋近因原则是保险法的重要原则之一,是英国海上保险法最早确立的用以认定因果关系的基本原则,经过长期实践的总结和发展,现已为许多国家保险法所采用。在保险法中保险人承担赔偿责任的范围应限于以承保风险为近因造成的损失。具体的讲就是在风险与保险损失标的中,如果近因属于被保风险则保险人应有赔偿责任,如果近因属于除外责任或者未保风险则保险人不承担赔偿责任,保险人承担履行保险责任应该取决于保险事故险与损害结果之间的因果联系。一、近因原则的适用(一)近因的认定通常再保险法中认定损害结果与保险事故之间关系的有两种1.顺序法。原因现象必然先于结果现象出现,按照这种……查看全文>>
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劳动争议的处理程序与原则郑满霞2012年3月21日整理劳动争议一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成和解协议。协议达成的,可以撤回仲裁申请或诉讼。二、调解劳动争议调解可分为以下几个阶段的调解:(一)劳动争议发生后的调解发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。一、提出调解申请当事人申请劳动争议调解的,可以向调解组织(企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层……查看全文>>
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【摘要】:第一章总则第一条为了加强…….的监察工作,完善企业自我约束机制,保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的有效贯彻执行,发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用,维护行政纪律,提高行政效率,第一章总则第一条为了加强…….的监察工作,完善企业自我约束机制,保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的有效贯彻执行,发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用,维护行政纪律,提高行政效率,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规,结合…….的实际情况,特制定本规定。第二条本规定适用于企业各职能部门及企业……查看全文>>
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【摘要】:第一章总则第一条为了加强…….的监察工作,完善企业自我约束机制,保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的有效贯彻执行,发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用,维护行政纪律,提高行政效率,第一章总则第一条为了加强…….的监察工作,完善企业自我约束机制,保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的有效贯彻执行,发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用,维护行政纪律,提高行政效率,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规,结合…….的实际情况,特制定本规定。第二条本规定适用于企业各职能部门及企业……查看全文>>
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【摘要】通过深刻认识加强企业廉洁文化建设的重要意义,指出加强企业廉洁文化建设应把握的原则,为企业的持续、健康、和谐发展提供创造良好氛围,提供有力保障【关键词】廉洁文化建设意义原则中图分类号:e223文献标识码:a文章编号:企业开展的廉洁文化建设是企业在党风廉政建设的基础性工作中,在既吸收、借鉴中华民族优秀传统文化成果,又深刻总结企业长期以来反腐倡廉工作经验的基础上形成的先进文化。加强企业廉洁文化建设,是当前构建和谐企业所面临的紧迫课题。一、深刻认识加强企业廉洁文化建设的重要意义企业廉洁文化是以先进的廉政理论为依托、以先进的廉洁思想为核心、以先进的制度体系为基础,体现了鲜明的时代特征和社会主义市……查看全文>>
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1质量专业的基本功作为一个质量专业人员,工作的领域很广泛,工厂、供应商、评测、研发等各个环节,在这些管理中,有很多通用的地方是可以总结的:(1)多少要懂得一些抽样理论和可靠性理论,如gb-2828/2829,进行可靠性地抽样和试验的设计。(2)要有法律观念,尤其是如消费者权益保护法等国家的法律,要了解,要懂得如何在工作的设计中规避法律的风险和处理客户投诉中的法律问题。(3)要了解同自己行业相关的国家管理部门,要知道到哪里去烧香。(4)要有体系的观念。质量是体系工作,要懂得系统的思考体系问题,对于iso9000:2000还是要研究和掌握,同时还有质量管理的方法。(5)对于不同的行业和职业还有一些……查看全文>>
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科学教育改革的核心之一,是科学课程的改革,而科学课程必须回答的关键问题是“学什么学什么”和“怎么学”。本期专题请到了承担“中小学教师国家级培训计划”(简称“国培计划”)小学科学教师培训项目的东南大学学习科学研究中心的科学教育专家,从介绍由十位不同国家的科学家、工程师和科学教育专家共同撰写的《科学教育原则和大概念》一书开始,围绕小学科学教育中“学什么”和“怎么学”的问题进行探讨,希望能够引发读者对相关问题的思考与探索探索。2009年10月,来自七个国家的十位科学家、工程师和科学教育专家在苏格兰的罗蒙湖畔举行了一个小型的研讨会,目的是为了确定学生在科学教育中应该接触到的核心概念。这些核心概念将帮助……查看全文>>
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今天来的早了些,早9点钟上课,8点钟就到技师学院的教室里了。由于来得早,教室里很静。卸掉耳孔中的mp4耳塞,想到了在上节技师培训课上,老师拿出一只圈尺,那是多年前在老师求学的时候,一位外国老师送给他留做纪念的,特别之处就是在尺子的测量端的卡测件与尺条是留有一定余量的活动链接,目的就是在拉直测量或垂直测量过程中通过测量端的余量抵消测量误差,而在之前的精度不是很高的圈尺中测量端与尺条是固铆在一起的,这是不符合阿贝原则的。这是节讲测量的课,在讲到游标卡尺的时候,由于尺子的设计并不符合阿贝原则。所以一般的尺子精度定在0.02mm,要求在测量的时候不能用太大的力推尺套,如果这样会造成测量误差。老师不提起……查看全文>>
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110、《避风港原则(2020-05-04)
【摘要】在数字化的浪潮下,大学图书馆纷纷开始建设自己的数字化资源。但大学图书馆自身的公益性,使得传统著作权法严重制约了大学数字化图书馆的建设。大学图书馆在建设数字资源过程中将会面临侵犯著作权人的复制权、信息网络传播权等种种风险。【关键词】大学图书馆;数字资源;一、避风港条款含义以及实施背景《信息网络传播权保护条例》第23条是避风港条款,该条规定:“网络服务提供者为服务对象提供搜索或者链接服务,在接到权利人的通知书后,根据本条例规定断开与侵权的作品、表演、录音录像制品的链接的,不承担赔偿责任;但是,明知或者应知所链接的作品、表演、录音录像制品侵权的,应当承担共同侵权责任。”在网络信息传播数量急剧……查看全文>>
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中图分类号:d999.2文献标识码:a文章编号:1003-2738(2012)07-0132-02摘要:核损害是严重的环境灾难和社会灾难,对于核损害的损害赔偿因而具有了社会性,这也成为核损害领域建立责任保险的理论基础。国际和一些国内立法实践倾向在核损害责任中采取强制责任保险或财务保证原则,无疑是对经营核设施所产生的高风险的社会分担,通过一定的制度安排确保核营运人切实履行其应当承担的损害赔偿责任,保障受害者的利益。关键词:核损害民事责任;责任保险;强制责任保险一、强制责任保险或财务保证原则之内涵探究责任保险制度发端于19世纪初。从最初的受压制状态发展到今天,责任保险已经成为世界上多数国家经济链条……查看全文>>
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土地价格评估是指土地估价人员,根据估价目的,按照估价程序,采用科学的估价方法,并结合估价经验,通过对影响土地价格因素的分析,对土地最可能实现的合理价格做出推测与判断。土地估价方法主要有市场比较法、收益还原法、假设开发法(剩余法)、成本逼近法、路线价法、基准地价系数修正法等。在这几种估价方法中,最常用到的一种就是市场比较法。市场比较法根据替代原理,将估价对象与近期发生交易的类似不动产进行比较,对类似不动场成交价格进行适当地修正后,以得到待估对象在估价时点客观合理价格的估价方法。市场比较法一般公式为:估价对象价格=可比实例价格�捉灰浊榭鲂拚凳齹捉灰兹掌谛拚凳齹浊蛞蛩匦拚凳齹赘霰鹨蛩匦拚凳……查看全文>>
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土地价格评估是指土地估价人员,根据估价目的,按照估价程序,采用科学的估价方法,并结合估价经验,通过对影响土地价格因素的分析,对土地最可能实现的合理价格做出推测与判断。土地估价方法主要有市场比较法、收益还原法、假设开发法(剩余法)、成本逼近法、路线价法、基准地价系数修正法等。在这几种估价方法中,最常用到的一种就是市场比较法。市场比较法根据替代原理,将估价对象与近期发生交易的类似不动产进行比较,对类似不动场成交价格进行适当地修正后,以得到待估对象在估价时点客观合理价格的估价方法。市场比较法一般公式为:估价对象价格=可比实例价格�捉灰浊榭鲂拚凳齹捉灰兹掌谛拚凳齹浊蛞蛩匦拚凳齹赘霰鹨蛩匦拚凳……查看全文>>
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保险业,这是一种充满了挑战的职业,它使你经常会体验到那种失落、沮丧和懊恼,更会使你感受到激动、惊喜和巨大的成就感。这是一种真正属于青年人的职业——1991年,22岁的李迎军从大学毕业。他学的是电子应用,属于那种比较受欢迎的专业,所以,几年来他轻轻松松地在好几个大公司混过事。他那时根本就不曾想过,有一天他的生活将和保险联系在一起。1995年初,保险公司搞招聘,一个朋友怂恿他去报名。他说:什么保险,全是蒙人的。朋友硬让他填表,他无可无不可地填了。因为填了表,他就接到了保险公司的电话,通知他去听有关保险的讲座。他去听了一次,就那一次,他开始迷上了保险。李迎军进了保险公司,成为一名业务员,以前的轻松、……查看全文>>
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摘要。我国是一个缺水的国家,人均水资源占有量仅为世界平均水平的1/4,但我国水资源的浪费和污染现象却非常严重。目前,水资源短缺问题已经成为了制约我国经济持续发展的一大隐患。介绍了我国水污染的现状和成因,提出了治理水污染问题的对策。关键词:水污染;原因;对策一、水污染现状水是我们生产生活必不可少的资源,尽管我国水资源总量较多,达2.8万亿立方米,占世界第四,但由于我国人口众多,因此,人均水资源占有量比较少,仅为世界平均占有量的1/4。且我国水资源在时空上分布极不均衡,呈现出东南地区充沛,西北地区贫乏;夏、秋季丰富,冬、春季不足的特点。依据“人均水资源低于1000立方米为重度缺水,人均水资源低于5……查看全文>>
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安全生产法修改应明确尽职免责原则2014-04-0106:39:13来源:法制网-法制日报(北京)有0人参与分享到本报记者朱磊全国政协近日在京召开双周协商座谈会,就“安全生产法修正”问题组织座谈交流。安全生产法于2002年制定,实施12年来,对预防和减少安全生产事故,保障人民群众生命财产安全发挥了重要作用。但随着近年来我国经济社会快速发展,我国安全生产形势仍然比较严峻。在经过广泛调研、多方征求意见的基础上,今年1月,国务院第36次常务会议讨论通过了安全生产法修正案草案。2月25日,十二届全国人大常委会第七次会议初次审议了安全生产法修正案草案。座谈会上,受邀参加会议的全国政协委员对安全生产法修正……查看全文>>
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所谓精益生产是指基于顾客时间要求和质量成本要求,以最短的周期来提供客户所需要的产品。它通过消除一切非增值(浪费)活动来缩短生产流程,改进劳动生产率和企业盈利速度。在中国,企业推崇精益生产已经成为普遍趋势和发展导向,精益思想的若干具体方法已为我国部分企业所熟悉,但精益思想的实施绝不仅仅是一组具体工具的应用,精益思想之所以能在丰田长盛不衰,靠的就是精益文化在领导层和普通员工中早已成为一种企业文化理念。因此本文将从领导层和员工层两个角度对企业精益生产成功实施进行因素分析。一、从领导层角度看精益生产成功实施的关键因素从领导层的角度来看,要保障企业精益生产成功实施,重点要关注目标的确定、计划的制订、方……查看全文>>
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[摘要]近年来,各种重大危机相继发生,纵观人类历史各种重大危机的发生是难以避免和预测的。随着科学技术的日益进步,人类在处置有些重大危机的过程中能够采取多种手段降低其产生的危害。各级政府组织肩负着处理和应对重大危机的重任,在政府营造的危机应急管理体系之外,非政府组织正在发挥着越来越重要的作用,各级政府已经逐步认识到非政府组织在处理重大危机中的重要作用。本文试图简要分析非政府组织在参与处置重大危机过程中的影响因素,进而提出相应的对策和建议。[关键词]非政府组织;重大危机;影响因素;研究doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2012.16.064[中图分类号]g93[文献标识码]……查看全文>>
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【摘要】:(一)强制原理的含义采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理,这就是强制原理。所为强制,就是无需做很多的思想工作来统一认识、讲清道理(一)强制原理的含义采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理,这就是强制原理。所为强制,就是无需做很多的思想工作来统一认识、讲清道理,被管理者必须绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。一般来说,管理均带有一定的强制性。管理是管理者对被管理者施加作用和影响,并要求被管理者服从其意志,满足其要求,完成其规定的任务,这显然带有……查看全文>>
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【摘要】:(一)强制原理的含义采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理,这就是强制原理。所为强制,就是无需做很多的思想工作来统一认识、讲清道理(一)强制原理的含义采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理,这就是强制原理。所为强制,就是无需做很多的思想工作来统一认识、讲清道理,被管理者必须绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。一般来说,管理均带有一定的强制性。管理是管理者对被管理者施加作用和影响,并要求被管理者服从其意志,满足其要求,完成其规定的任务,这显然带有……查看全文>>
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