以基层党建引领社会治理创新工作经验材料（8篇）

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（篇一）

**区“四个来”探索党建引领社区治理新模式

随着新时代现代化国际城区建设步伐的加快，**区城市人口密度不断提高，居住人群逐渐多样化，利益诉求趋向复杂化，由此带来的社区居委会自治能力不足、社区共治网络发展不平衡等社会治理瓶颈日益凸显。对此，该区始终坚持问题导向，找准症结所在，由区委组织部、区民政局牵头，以北干街道湖滨花园社区为试点，以完善城市社区治理为突破口，积极构建党建引领社区治理新模式，探索“主人式治理＋协商式治理＋服务式治理”的“三治融合”新路径，努力打造城市社区治理的“**样板”。

一、坚持党建引领，治理底气“硬起来”

一是增强党的组织力。紧密结合湖滨花园社区党员群众的结构状况和分布情况，打造“大网＋小网”的组织架构。其中，“大网”由1个社区党总支、4个党支部、33个楼道党小组、100户党员中心户和2599户住户组成，横向到边、纵向到底；“小网”由1名在册党员、2名在职党员、1名楼道长组成，贯通社情民意传递的“末梢神经”，打通社区治理的“最后一公里”。

二是强化党的话语权。赋予社区党总支推荐居委会成员的人事主导权、圆桌会议题的把关权、各类组织履职情况的监督权等一系列权力，巩固党组织的核心地位。搭建区域化大党建架构，社区党总支指导物业服务公司、小区业主委员会、社会组织等三方共建联合党支部，并探索“党组织＋兼职委员”模式，推荐小区业主委员会主任担任党总支兼职委员，吸纳物业服务公司负责人担任居委会兼职委员，便于统筹各方力量，积极参与社区治理和服务工作。

三是巩固党的活动地。社区党总支通过整合办公用房资源，打造了面积超1000平方米的社区党群服务站，包含4个党支部工作室，便于固定主题党日和日常支部活动的开展。在小区内建设“红色文化长廊”，创新开辟“湖滨小e智能机”“湖滨会客厅”“红色**0秒微课堂”等活动载体，打造居民群众家门口的“红色家园”。

二、倡导主人式治理，文明生活“约出来”

一是人人参与，造浓氛围。坚持“人人都是主人翁”的理念，引导居民群众参与制订并自觉践行《湖滨居民公约》，全方位释放居民自治力。特别是将居民群众普遍关注的小区物业管理服务、业主委员会职责等焦点问题纳入公约范畴，召集楼道长、居民代表、党员、志愿者等多方征求意见，最终形成了接地气、可操作、较全面的居民公约。

二是人人践行，注重实效。《湖滨居民公约》涵盖13个方面的内容，既包含文明装修、不乱堆乱放、规范开车、消防安全等小区管理难点问题，又包含党员垂范、优良家风、邻里互助、星空志愿等文明新风倡导，还包含有序参与小区业主委员会选举、物业公司服务项目公开等内容，有效扩大和延伸公约践行主体。同时，强化公约执行刚性，由居委委员、党员代表、居民代表组成监督队伍，通过“公约曝光台”的形式，对违反公约的不文明的人和事进行曝光，有效保障公约落地见效。

三是人人推动，落实长效。开展“居民公约认领大行动”，社区党总支发动楼道党小组、物业服务公司、小区业主委员会等多方力量，积极认领“责任田”。如，党员居民积极参与“五水共治”、登革热防疫、平安巡防等志愿活动，物业服务公司定期开展便民活动，用实际行动让小区更加和谐、温暖、幸福。同时，社区党总支结合“志愿服务日”“知联讲堂”等载体，通过举办签名墙宣誓、公约手抄报比赛等活动，实现公约推进的常态化、长效化。

三、倡导协商式治理，湖滨圆桌“转起来”