区全面深化改革上半年工作总结
持续打造党员1号活动名片,以党建为统领,塑作风、转形象、求实绩,先后抽调110名优秀干部到脱贫攻坚、征地一线锻炼,调整重用183人,有效激发了干部的干事热情。下面是小编带来的。
今年以来,区认真贯彻落实中央和省、市改革部署,突出重点领域和关键环节,务实重行,狠抓落实,全面深化改革工作取得了阶段性成效。
一、改革任务推进有序
区委、区政府高度重视改革工作,始终坚持主要领导亲力亲为抓改革,半年来,召开全面深化改革领导小组会议1次、重大改革事项专题会议4次,积极传达上级改革精神,研究部署改革工作。制定出台了《**区全面深化改革领导小组2018年改革工作要点》《**区全面深化改革领导小组2018年任务分工方案》《2018年深化改革工作台账》等系列文件,确定了党和国家机构改革、优化营商环境改革、全域推进厕所革命、深化公立医院综合改革等62项重点改革任务。区委常委带头包抓11项省市重点改革项目,其它区级领导分别包抓区内18项自选改革项目。区委改革办以十项机制为抓手,积极开展改革督察,夯实改革专项组牵头抓总责任,细化、实化改革任务分工,截止目前,全区62项重点改革任务时序进度超过三分之二。
二、改革工作亮点纷呈
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