城市管理行政执法局2018年党风廉政建设工作总结

城市管理行政执法局2018年党风廉政建设工作总结

2018年，我局党风廉政建设工作以学各级纪委全会精神为抓手，认真贯彻落实中央八项规定精神和旗纪委《关于在全旗开展三大攻坚战、形式主义、官僚主义十种表现及扫黑除恶工作监督检查的实施方案》等文件精神，主抓队伍思想和组织建设，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。

一、全面落实党风廉政建设责任制

始终把党风廉政建设工作作为一把手工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。

（一）修订完善制度。完善《xx城管执法局2018年党风廉政建设目标责任书》《三重一大事项若干规定的实施办法》等已有制度，新印发《执法队员思想状况定期分析研判制度》《一岗双责制度》《责任追究制度》《廉政约谈制度》《党员干部廉政谈话制度》5项制度，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。

（二）专题研究部署。一是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立党员干部四个意识，不断提高工作能力、服务水平和工作效能。按照《中共xx纪委办公室关于学习贯彻落实各级纪委全会精神的通知》要求，及时组织全体干部职工开展学习各级纪委全会精神的专题会议，让全体干部职工做到自重、自省、自警、自励;以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实完成好各项工作。二是组织召开全旗城管执法暨党风廉政建设工作部署会议，部署2018年度党风廉政建设工作。按照谁主管，谁负责，管行业必须管行风的原则，层层签订《2018党风廉政建设目标责任状》《城管执法人员八小时以外言行承诺书》，将领导干部和各队室在党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化，落实到每一位队员，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

全年，召开会议部署党风廉政建设工作和四风问题8次，开展集体廉政谈话4次，对执法人员党风廉政建苗头性问题分析总结1次;廉政约谈2次，集中约谈公务卡透支人员;派驻纪检组和主要领导谈话2次，就如何增强廉政勤政和拒腐防变意识提出建设性意见;党组成员谈话1次，对三大攻坚战、四个意识、创城期间需要注意的问题分析研究。

二、履行党风廉政建设主体责任情况