泸溪县党政群机关管理单位人员提前退休的相关规定

为了积极推行人事制度改革，解决全县行政机关工作人员老化和超编问题，推进干部队伍年轻化进程，建设一支精干高效、能进能出、充满活力的公务员队伍，根据《公务员法》、省委省政府《关于市县政府机构改革的意见》（湘发〔2009〕18号）和省编办《关于做好我省党政机关消化超编人员工作的通知》（湘编〔2008〕6号）等文件精神，现就我县公务员和参照《公务员法》管理单位人员提前退休有关问题作出如下规定：

一、适用范围和对象

提前退休适用的范围是县委工作机构、人大常委会机关、政府工作部门、政协机关及其所属参照《公务员法》管理的事业单位，县纪委、法院、检察院机关，县工会、团

委、妇联、科协、残联等群众团体机关，工商联机关，乡镇机关。对象为上述范围的科级及其以下工作人员。

二、适用条件

在2011年12月31日前，工作年限满30年或男满55周岁、女满50周岁且工作年限满20年，近3年年度考核均在称职及以上等次，且不在党纪政纪处分期间的党政群和参照公务员管理单位工作人员，由本人提出申请，经单位和公务员任免机关批准，可以提前退休。

三、相关待遇

（一）满足提前退休条件：

（1）任正科级领导职务的，享受在职副处级领导实职人员工资、津补贴待遇标准。

（2）任正科级非领导职务的，享受在职副处级非领导职务人员工资、津补贴待遇标准。

（3）任副科级领导职务的，享受在职正科级领导实职人员工资、津补贴待遇标准。

（4）任副科级非领导职务的，享受在职正科级非领导职务人员工资、津补贴待遇标准。