科技局落实党风廉政建设责任制工作汇报
科技局落实党风廉政建设责任制工作汇报一年来，我局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为龙头，注重制度创新，从源头上预防和治理腐败，努力推动科技部门党风廉政和反腐败斗争的深入开展，为推进我区科技事业的发展、开创我区科技工作新局面营造了良好的发展环境。根据区纪委《关于做好2013年落实党风廉政建设责任制工作的通知》要求，现将2013年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：
一、进一步把党风廉政建设责任制纳入制度建设和领导班子及领导干部目标管理的重要内容1、切实加强对党风廉政建设的领导，确保各项工作落到实处。局领导班子对党风廉政建设工作高度重视，把党风廉政建设列入领导干部的长期目标，建立领导干部责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任落实大家抓，把党风廉政建设工作任务完成情况作为领导干部个人年度考评、评优评先的一项重要内容和依据，确保党风廉政建设各项工作落到实处。成立了xx区科技局党风廉政建设领导小组，由党支部书记、局长黄思伦担任组长，其它班子成员担任副组长，股室、事业单位负责人作为成员，坚持每半年召开一次党风廉政建设领导小组会议，集中研究党风廉政建设的重大问题，在认真贯彻执行区委、区政府关于科教兴区战略部署的同时，把党风廉政建设和反腐倡廉工作“六个机制”的部署和要求作为一项重要任务抓紧抓好。在每年的年度工作计划和年终总结中，都把党风廉政建设工作作为一项重要内容加以部署和总结，同其他科技工作一同立项分解，一同组织，一同检查考评，做到事事有人抓，件件有落实，形成“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的良好工作局面。
2、制定党风廉政建设责任制工作报告制度，落实党风廉政建设责任体系。认真贯彻党中央、国务院和中央纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列部署和区委《关于印发〈xx区党风廉政建设责任制工作报告制度（试行）〉的通知》要求，制定了《xx区科技局党风廉政建设责任制工作报告制度（试行）》，把党风廉政建设责任制落实情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设的责任体系。领导干部责任意识和廉洁从政意识得到普遍加强，能按时上报贯彻执行党风廉政建设责任制的工作情况，确保党风廉政建设工作落到实处。
3、深入学习廉政准则52个“不准”。组织全体干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求党员领导干部要认真对照廉政准则52个“不准”，做到四自-----自重、自省、自警、自励，并充实学习专栏，使全体干部职工进一步了解《准则》的具体内容，自觉接受群众对党员领导干部从政准则执行情况的监督。
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