农村无职党员设岗定责的实践与思考
设岗定职责有职有作为
努力构建农村党员教育管理的长效机制
----农村无职党员设岗定责的实践与思考
去年以来，我市部分县（市、区）结合开展第三批保持共产党员先进性教育活动，深入开展农村无职党员设岗定责活动，积极探索党员发挥作用的有效途径，使无职党员找到了适合自己的位置，较好地解决了农村无职党员任务不明、职责不清、评议无据等问题，进一步提升了农村党员的责任意识和服务能力，树立了党员新形象，体现了党员先进性，加强了基层组织建设，受到了社会各界和广大党员群众的拥护和好评。
一、真抓实干，积极探索农村无职党员发挥作用的有效途径
是共产党员，就要发挥先锋模范作用。为消除制约无职党员发挥作用的因素，搭建新时期农村无职党员体现先进性、发挥作用的实践平台，促进农村无职党员先锋模范作用的进一步发挥，使党员先进性得到充分体现，我市部分县（市、区）结合开展第三批保持共产党员先进性教育活动，深入开展农村无职党员设岗定责活动。设岗定责，就是按照“三个代表”的要求和党章规定，根据新形势下农村改革发展稳定的需要，合理地设置一些具体岗位，明确具体职责，由无职党员结合自身特长自主选择上岗，使无职党员能够在发展农村经济、促进农村精神文明建设、协助维护农村社会稳定等工作中，找准自己的位置，更好地发挥作用。在开展设岗定责活动中，着重从深入调查，广泛宣传，结合实际，合理设岗，以岗定责，明确任务，加强指导，抓好落实等方面下功夫，让党员明确任务、分清职责，并有所作为。
深入调查，广泛宣传。为了使设岗定责活动具有针对性，并取得实实在在的效果，有关县（市、区）和各乡镇认真开展调查研究，派出专门调查组，深入基层，深入农户，广泛听取群众意见，了解和掌握各村村情、民情、党情，并对党员的基本情况进行综合分析和归类。同时，充分利用会议、广播、标语、宣传栏等阵地，大力宣传开展农村无职党员设岗定责工作的重要意义、主要内容和方法步骤，统一广大党员的思想，增强他们参与此项工作的积极性和自觉性。
结合实际，合理设岗。在摸清情况，准确掌握各村存在的难点热点等突出问题，了解村民的所思所想的基础上，按照“因地制宜，因事设岗，因人择岗、以岗定责、责任到人”的原则，总体上设置经济发展、村务监督、技术信息服务、环境卫生、综合治理等五大类10多个岗位，具体设置了参政议政岗、综合治理岗、是村务监督岗、环境卫生岗、政策宣教岗、劳务输出岗，勤劳致富岗、扶贫帮困岗、民事调解岗、信息传播岗、文明新风岗、科技种养示范岗等岗位，让党员“有位”。
以岗定责，明确任务。各村对设置好的每一岗位的职责都作了明确的规定，让党员明确职责任务，确保发挥作用。同时，采取无职党员自愿申报选岗，群众荐岗，支部定岗的办法，合理安排党员上岗。目前，在开展活动的村中，80%的有履行岗位能力的党员都上岗履职，有的党员还选择了2-3个岗位，表现出极大的工作情，并在各自岗位上积极为群众办实事做好事，发挥先锋模范作用。
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