县人才工作领导小组关于进一步加强人才信息工作的意见

一、充分认识人才信息工作的重要意义人才信息作为人才工作的重要组成部分，是新形势下做好党管人才工作，推动人才强县战略的重要基础。首先，当前人才工作面临着新的形势、任务和挑战，做好人才信息工作，能够及时反映人才工作的新经验、新情况和新问题，对于各级领导同志及时作出科学决策，不断优化政策环境、改进工作措施具有基础性作用。其次，各级党委围绕落实中央人才工作方针均制订和提出了较好的人才工作政策和思路，人才信息能够及时将这些政策措施传递到基层，对于统一人才工作思想、引领人才工作正确走向具有重要指导意义。再次，人才工作水平的提升需要一个开放的信息交流平台，人才信息作为传播人才工作先进经验和做法的主要载体，为开阔人才工作视野、改进人才工作措施提供了快捷、高效的交流渠道。此外，人才工作需要良好的社会氛围和舆论环境，人才信息反映城市综合发展实力、人才政策措施、工作成果、需求信息等情况，也有利于促进社会各方面更多地了解人才工作、重视人才工作和支持人才工作，有利于国内外优秀人才了解、关注和钟情这座城市，这对扩大人才工作影响、提升人才工作形象以及增强城市对人才的吸引力将起到重要支撑作用。总之，人才工作越是开展，人才信息工作越显重要。全县各级人才工作部门要充分认识做好人才信息工作的重要意义，切实增强责任感并采取有效措施加强和改进人才信息工作，为进一步开创我县人才工作新局面提供坚实基础。