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尊敬的上级领导,各位团员代表,青年朋友们、同志们:今天,共青团*企业有限公司第五次代表大会顺利召开,这是公司各级团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事,也是公司快速高质量发展,征战“十四五”重要时期召开的一次青春盛会。首先,我代表公司党政向大会的召开表示祝贺。向出席大会的各位代表、向奋战在各个岗位的广大团员青年致以亲切的问候。向长期以来重视和支持共青团工作的*集团的领导表示衷心的感谢。近年来,**各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继承发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,紧紧围绕公司生产经营的中心工作大局,发挥自身优势,积极履行职能,在加强青年思想建设、组织青年服务大局……查看全文>>
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同志们:根据县委统一安排,今天来***街道参加指导机关党支部专题组织生活会。刚才,听取了支部班子的对照检查情况以及大家的批评和自我批评,同志们能够紧密联系个人思想和工作实际,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自我批评严肃认真、开门见山,敢于自揭“伤疤”,相互批评坦诚相见、推心置腹,共同经历了一次深刻的党性淬炼和思想洗礼。总体上看,这次专题组织生活会准备工作充分、问题剖析深入、批评意见中肯、整改措施明确,达到了交流思想、增进共识、锤炼党性、凝心聚力、推动工作的预期目的。下面,围绕做好组织生活会“后半篇文章”、持续提升机关党建质量、切实抓好各项目标任务落实,和大家交流几点意见。一要揣着……查看全文>>
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各位领导,同志们:首先,衷心感谢组织的培养和重托,感谢各位领导和同志们的帮助和支持。对我而言,这意味着沉甸甸的信任和责任。正是有了上级组织的“信”,才有了我的“任”;而我也只有尽好自己的“责”,才能不辜负这份沉甸甸的“任”。请***党委和各位领导、同志们放心,我将化信任为责任,视责任为使命,认真履职尽责,切实做好以下表率:一是讲政治、顾大局,做绝对忠诚的表率。我将一以贯之把讲政治作为最根本要求,认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持对党的忠诚心、对组织的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,自觉在***党委和***的坚强领……查看全文>>
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同志们:今天,我们召开**区未成年人保护工作领导小组第一次全体会议,认真贯彻落实党中央、国务院和省、市有关决策部署,结合新修订的《未成年人保护法》,分析当前未成年人保护工作形势,凝聚思想共识,织密织牢未成年人保护网。下面,我强调三点意见:一、肩负共同使命,压实未成年人保护工作政治责任未成年人的健康成长关系到千家万户的安宁幸福,关系到社会的和谐稳定,关系民族的未来,做好这项工作意义重大。近年来,**区坚持分类管理、精准施策、多方关爱,用心守护困境儿童基本生活和健康成长,用爱服务做好留守儿童关爱保护,初步形成了从资金到服务、从保障到保护的“**模式”。各级各部门围绕未成年人保护做了大量工作,***……查看全文>>
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各位领导、同事们:大家上午好。我叫*,来自*分公司,非常荣幸作为本次运营管理公司竞聘*层级管理人员推荐人选代表,在这里作任职前表态发言。首先,请允许我代表在座的*名战友和同事们,向运营管理公司领导班子、人力资源部,以及为本次竞聘工作跑前忙后的各位工作人员们表示最衷心的感谢和最诚挚的敬意。回想整个竞聘过程,激动且忐忑,兴奋且紧张,从*月*日开始到*日结束,短短*天时间里,大家历经了资格审查、理论考试、无领导小组讨论、半结构面试四轮筛选,管理学知识、团队协作能力、工作岗位设想三重考验,才从最初报名参赛的*人中脱颖而出、拔得头筹。唐代文学家韩愈曾说,“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有……查看全文>>
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 同志们:今天这次会议的主要任务是,贯彻落实市委人才工作会议精神,总结2021年全县人才工作,研究部署2022年工作。刚才,***就***引才行动进行了安排部署,成员单位代表做了很好的发言,结合今年的工作目标谈了打算,讲得很简练、很到位,希望各单位认真履职践诺,全面做好今年的各项人才工作。过去一年,我们聚焦全县中心工作和产业发展需求,大力实施“***”,深入推进人才强县,在人才政策创新、体制机制改革、人才发展生态优化、落实党管人才等方面都取得了显著成效,可以说是点上出彩、线上开花、面上结果。一是人才“引育留用”整体工作全面提升。主要体现在四个方面。一是高层次人才引进实现新突破。全年引进国家级重……查看全文>>
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靠谱,就是指说实话、办实事值得他人信赖。不靠谱,显然是指言过其实或不办实事不值得他人信赖。 做人要靠谱,才能值得信赖。 领导和下级信任关系的建立彼此都要靠谱,尤其是作为主导领导活动的领导是否靠谱至关重要。 现实中,靠谱的领导是很多的。但也有不靠谱的领导,让下级感觉很无奈,也让下级很反感。 不靠谱的领导是这样的。一是承诺的事不兑现,让下级在期待中失望。二是朝令夕改,让下级无所适从。三是做事雷声大雨点小,让下级的情绪激动一阵子、低落一阵子跌宕起伏。四是明明做不了的事偏许愿,让下级有一种被欺骗的感觉。五是没有影的事说的和真的似的,让下级感觉睁着眼说瞎话。六是好高骛远展望未来,让下级感觉自己老是在做梦……查看全文>>
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我先后在6家单位工作过,为很多领导提供过文稿服务。从服务对象看,我所服务的领导,有党政正职,也有班子副职;有处级、厅级干部,也有省级领导;有事业单位领导人员,也有地方和部门的领导干部;有在一个单位任职多年的“老”领导,也有刚调过来或是提起来的新领导。从自身角色看,我作为负责文字工作的一般干部、副处长、处长提供过文稿服务,也作为分管文字工作的班子成员提供过服务。此外,走上领导岗位后,自己也“享受”过他人提供的文稿服务。这样的经历,让我可以多层面、多维度地进行总结、分析和思考。应当说,为单位的主要领导和为其他领导提供文稿服务,本质上并没有什么差别。只不过主要领导比副职级别高,服务标准也应更高;主要……查看全文>>
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现实中我们经常会遇到这样的情形。工作出了很多力,领导就是不满意,自己感到很委屈;尤其是做文字工作的,反复修改就是达不到领导的要求,使自己感到无所适从;一项工作总想赢得领导认可,结果往往事与愿违,等等。这些让下级很困惑。原因固然很多,但能否准确把握领导的工作意图是一个重要原因。 那么,如何把握领导的工作意图呢。这个问题对下级来说很重要。因为,把领导的工作意图变成工作成果领导才会高兴,下级才会被赏识。 领导的工作意图,即领导的工作想法,主要包括领导想做什么事、为什么要做这件事、想达到什么样的目的。作为执行领导工作意图的下级,搞清楚这些问题决不能自以为是,而是要有更高的站位和联系实际的能力,才能使意……查看全文>>
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领导工作的成败得失,关键在于用人。政治路线确定之后,干部就是决定因素。但人无完人,不可求全责备。不然,无人可用。由此,也就要思考用什么人、怎么用的问题,认真谋划,从而达到众人拾柴火焰高的目的。 用人谋略,任人唯贤是主线。贤者,一定是德才兼备的人。但真正落实到的选人用人过程中,就要解决好以下几个问题: 一是用得对不对。这是用人的起点,也是用人的前提。简单说,就是该用不该用的问题。该用的人,一定是那些德才兼备的人。用了这样的人,就不会出什么大问题。当然,人们之间的德才水平一定是有差距的,这一点领导要做到心中有数。但是,只要德才尤其是德有问题的人坚决不用,就不会出现不该用的用了而带来的严重后果。否则……查看全文>>
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职场如江湖,江湖不是打打杀杀,而是人情世故。人走茶凉,还算是客气的,有时候,在领导离任前就人未走茶已凉,也属于常态。老领导即将离任,作为下属,要想继续在单位好好混,必须记住以下十条潜规则。第一条:任何领导上任,都会重用自己信得过的人,用谁不是用,何必用旧臣。老领导离任后,接任的领导,一般不会重用老领导的人。要想还在这个单位混得好,就要摆正位置,调整姿态,积极向新领导靠拢,争取他的信任和重用,否则,你就等着坐冷板凳。第二条:新官上任三把火,谁也不会走老路,否则,做出成绩算前任开的花还是现任结的果呢。作为下属,要立即转变角色,找准定位,把工作思路调整到新领导的想法上来。新领导怎么安排就怎么做,千万……查看全文>>
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无论在体制内还是体制外工作,都免不了也少不了向领导作汇报,这看似平常小事,却包含着很多做人做事的大学问,绝不能掉以轻心。汇报的质量高低、效果好坏,不仅直接影响到领导决策、工作开展,也在很大程度上决定着领导对干部职工的印象、评价以至于使用。汇报,有书面汇报和口头汇报之分。我在这里所说的,侧重于后者。我之所以写下这篇文章,主要是发现身边不少同事,包括有一官半职者对这件事情把握得并不怎么好,特别是一些缺乏基层历练和多岗位锻炼的“三门型”干部。在他们当中,“不愿汇报”的不多,“不敢汇报”的不少,“不当汇报”的情况则相当不少。“不敢汇报”,主要是出于对领导的敬畏心理,也有底气不足的原因,多发生在工龄短、……查看全文>>
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按照会议安排,现将***镇落实县委书记领办实事硬事情况汇报如下。一、工作开展情况(一)夯实四个责任,强化担当落实。一是夯实政治责任。坚持党委会议事决策制度,专题研究党建工作12次,把意识形态工作纳入重要议事日程,截至目前共研究意识形态工作2次。二是夯实第一责任人责任。通过日常走访、听取汇报、调研座谈等方式及时掌握工作进展,上半年给镇村干部上党课3次。三是夯实管党责任。认真执行班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度,建立重点工作责任清单、问题清单、督办清单“三单”工作落实机制,党委书记、镇长带头包抓后进村、集体经济薄弱村,倒逼工作进度,解决村级换届班子运行不够顺畅、产业融资不到位等问题15……查看全文>>
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尊敬的xxxx,督察组各位领导:尊敬的*,督察组各位领导:今天,*就督查我*环保情况专题反馈意见,充分体现了对*的关怀和重视。三个多月来,督察组的领导不辞艰辛、深入一线,对*环保工作进行了一次高水准的体检和会诊,我们深表感谢。刚才,*代表督查组全面反馈了督查情况,反馈的问题实事求是、客观全面,提出的要求客观中肯、符合实际。*作了讲话,对*环保工作提出了明确要求。两位领导的讲话,我们一定认真学习、深刻领会、全面贯彻,以这次督查反馈为契机,认真落实好督查组和省里提出的意见建议,进一步增强抓好生态环境整治工作的责任感、使命感和紧迫感,推动全市环保工作再上新台阶。在此,我代表*表个态:一、问题决不回避……查看全文>>
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同志们:今天召开全市创建国家公共文化服务体系示范区第四次领导小组会议,主要任务是学习贯彻文旅部、财政部对我市创建工作中期督查的整改要求,对下一阶段的重点任务进行再安排、再部署。前面,**同志通报了文旅部、财政部对我市创建工作中期督查的反馈意见,并对下阶段整改工作任务进行了具体安排,市创建办的负责同志汇报了全市创建工作进展情况,两个县区和三个部门负责同志紧密结合各自工作实际,分别作了简短的发言。下面,我讲三点意见。一、高度重视存在的问题,切实增强创建工作的紧迫感创建国家公共文化服务体系示范区,是文旅部、财政部着眼推进文化改革发展、提升公共文化服务水平,从20**年开始组织实施的一项重大战略举措,……查看全文>>
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同志们:按照会议部署安排,下面,我把全市党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动巡回指导有关事项,向大家作以简要说明。一、关于巡回指导组的构成和指导安排按照全市党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的统一部署,为了确保实践活动取得实实在在的成效,市委决定向全市**、**个市直单位派出**个巡回指导组。每一个指导组1名组长、2名成员,组长均是由了解基层、熟悉党务、作风扎实、威望很高的县级领导干部担任,并经市委主要领导审定同意;2名成员中,其中一名是市委组织部干部,另外一名是从市委党建工作领导小组成员单位抽调的党性强、业务精的党务干部。在指导单位的安排上,每一个巡回指导组指导1—2个**、6—7……查看全文>>
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同志们:今天,我们在这里隆重聚会,热烈庆祝中国共产党101周年华诞,共同回顾党的光辉历程,缅怀先烈的丰功伟业,传承党的优良传统,表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,激励全市广大党员干部进一步坚定信念,勇于担当,奉献发展,为建设天蓝、地绿、水净、林茂、民富的生态×市、美丽×市再创佳绩,再立新功。值此,我谨代表中共×市党委向辛勤奋战在工作岗位上的广大党员致以节日的问候。向为全市做出卓越贡献的老党员致以崇高的敬意。向受到市委表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。借此机会,我讲六点意见:一要牢记历史、传承精神。中国共产党从诞生至今,领导广大党员、人民群众,走过了101年的光辉历程。……查看全文>>
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今天我们召开会议,主要是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,专题研究部署宣传思想和意识形态工作,为我省高质量发展和现代化建设营造良好舆论氛围。今年以来,全省纪念中国共产党成立100周年系列活动有声有色,宣传思想各领域工作抓得紧、有成效,意识形态领域态势总体向好。同时也要看到,工作中还存在一些差距和不足,主要是理论宣传的针对性实效性有待提高,意识形态阵地管理存在薄弱环节,热点敏感舆情引导不够及时,电视领域“过度娱乐化”问题有待纠正,等等。对这些问题,我们要高度重视,采取有力措施加以解决。宣传思想和意识形态工作是党的一项极端重要的工作。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,就……查看全文>>
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19、领导离任讲话》(2022-06-05)
忙忙碌碌,今夕何夕,转眼之间春秋已经7个轮回,千里搭长篷,天底下没有不散的筵席。今天,终于到了跟同志们、兄弟姐妹们说:我要下车赶另外一趟车了,下站见。离别之际,万千感慨汇成三言两语:一说往事随风。忆往昔,峥嵘岁月稠。想当年,初到文旅局,我意气风发,激情满怀,一腔热血,带领同志们挑灯夜战,栉风沐雨奔走在大型节会赛事现场。也曾记得为争先创优没日没夜赶材料,披星戴月,甚至通宵达旦,清早起来,黎明归去,回家时是一脸倦容、满身疲惫。往事依依,历历在目,辛勤的汗水换来了巅峰20**年,这一年我们几乎囊括了文旅广体全部国字号荣誉,获得了省政府真抓实干表彰。临别转身,回眸遐思,感悟人生总是过得太快,而领悟得太……查看全文>>
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同志们:现在开会。今天,我们召开全市招商选资工作领导小组会议,主要目的是交流前阶段招商工作,研究当前招商形势,并对下阶段招商工作进行部署。按照惯例,会议分三个议程:一是招商局通报全市招商工作排名,汇报全市招商任务完成情况、在谈项目及新开工项目情况;二是各重点招商平台汇报在谈、签约、落地项目情况,组织部、人力社保局汇报人才招引工作情况;三是市领导讲话。下面,进行第一项议程,请招商局通报全市招商工作排名,汇报全市招商任务完成情况、在谈项目及新开工项目情况。××××××下面,进行第二项议程,请各重点招商平台以及xx小镇指挥部、市场公司分别汇报在谈、签约、落地项目情况,组织部、人力社保局汇报人才招引工……查看全文>>
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