领导心腹打死也不会告诉别人,要想赢得主要领导认可,就要念好“慢”字经:1.靠近要慢;2.执行要慢;3.能力展现要慢;4.送礼要慢
职场中,要想有所作为,能否赢得主要领导认可,成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹圈”,有的人火急火燎,主打一张“快”牌,结果事与愿违,碰了一鼻子灰,不仅没有赢得主要领导认可,还被边缘化。可有些人不声不响,却成为了领导心腹,被提拔重用。究其原因,就是领导心腹打死也不会告诉别人,要想赢得主要领导认可,就要念好“慢”字经。
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靠近主要领导要“慢”
单位新换领导时,是一个重新洗牌的时候,也是进入主要领导“心腹圈”的关键时刻。有人一看单位新换了领导,就想着快巴结、快靠近,认为快人一步就能早点进入领导“心腹圈”,可结果往往适得其反。为何。主要是没摸清新任领导脾气、风格、喜好,贸然靠前,可能干事干不到点子上,做事做不到领导心坎里,反而暴露了自己不足和缺点,甚至触碰到领导禁区或者底线,留下坏印象,结果会再次被边缘化,错失机会。
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