职场中，要想有所作为，能否赢得主要领导认可，成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹圈”，有的人火急火燎，主打一张“快”牌，结果事与愿违，碰了一鼻子灰，不仅没有赢得主要领导认可，还被边缘化。可有些人不声不响，却成为了领导心腹，被提拔重用。究其原因，就是领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经。01靠近主要领导要“慢”单位新换领导时，是一个重新洗牌的时候，也是进入主要领导“心腹圈”的关键时刻。有人一看单位新换了领导，就想着快巴结、快靠近，认为快人一步就能早点进入领导“心腹圈”，可结果往往适得其反。为何。主要是没摸清新任领导脾气、风格、喜好，贸然靠前，可能干事干不到点子上……查看全文>>
职场中，能得到主要领导认可，不仅有地位，而且进步也快。那么，怎样才能得到主要领导认可呢。是困扰很多人的一个问题，这里面的确有很多学问，很多技巧，今天就给大家分享一个知识点：想要得到主要领导认可，最好不要做以下“四件事”：01不要随便送礼有人认为，要想拉近与主要领导关系，就要通过“送”拉近关系，增进感情。于是，与主要领导还不太熟悉，根本没怎么共事，就开始大包小包往领导家里送，结果往往会被拒之门外，吃“闭门羹”。为何。道理很简单，一是主要领导根本与你不熟悉，不会留下违规的“把柄”。二是在不熟悉的人面前，不想破坏自己好形象。三是无功不受禄，主要领导不想欠人情。所以，不要随便给主要领导送礼，而是到了与……查看全文>>
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