作为领导,最喜欢听哪几句话体制内做事,该高调还是该低调?
体制内做事,该高调还是该低调。
在职场,会说往往比会做更重要。完成同样的工作任务,选择说出来的人与闭口不提的人相比,前者在得到领导认可、被领导欣赏等方面更占优势。
同样的意思,用不同的话表达出来,所得到的效果不一样。话说不好容易得罪人,话说得好更有利于升职提拔。因此,要知道领导、同事喜欢听什么话,就多说这些话,这样更有利于职场发展。那么在职场中,领导最喜欢听哪些话。
1.请领导指示
在职场,大家都有跟领导汇报工作的经历,其实,在向领导汇报工作的过程中也大有学问。
在这方面,高情商的人深谙此道,他们在向领导汇报自己的工作后,都会习惯性地对领导说:就下一步工作开展,请指示。
千万别小看这句话的力量,这样一说,领导是会对你刮目相看。因为这句话代表了你对领导的尊重,同时也是向领导虚心请教问题的一个工作态度。
看起来一句不起眼的话语,却能引起领导的爱才之心,如果你汇报的工作有一些地方需要改进,领导自然会对你交待清楚。如果你能根据领导的最新指示,再进行调整,那么你的工作自然会比别的同事做的更加优秀,领导自然会喜欢你。
2.收到,坚决落实
领导交办下来的工作,由于各种原因,并不能及时完成。但上边在催,领导希望你们能按期完成。
高情商的人就算再难也不会推辞,他们会很高兴的接下任务,并对领导说,不管再难,我会想办法的,请领导放心。
没有办法,我们可以想办法,在态度上遵从领导的指令,而且在行动上坚决执行,不管事情结局如何,但在领导心中,对你留下了深刻的印象,他觉得你是块好料,在工作中很出色
而有些职场人,面对领导安排的难事,便会推三阻四,甚至对领导说,这个事情有点难度,对成功没有胜算,并且还列举一大堆理由。
换作你是领导,面对这种人,你心里能舒服吗。工作难度大,那是明摆的事实,有压力才有动力。领导希望大家争取一下,结果你一句话就把事情拒绝了,领导要你何用。
3.谢谢领导的关心
(未完,全文共2504字,当前显示805字)
(请认真阅读下面的提示信息)