做人做事做官有许多泾渭分明的分界线，线的一边是可为的事情，线的另一边则是不可为的事情。可为而不为则一事无成，不可为而为则一地鸡毛。以下“十个方面”划出了分界线，给出了参考答案，供思之行之。 一是可以是草根，但不可以是草包。人的出身总会有贫富好坏之分，草根就是底层出身、贫寒出身。出身是身不由己的，不是自己可以选择得了的，是父母所给予的。你不可能说我不想出身在这个家庭，我想“含着金钥匙出来”，那是不现实的。面对现实，发奋学习、辛勤耕耘，用知识和行动改变命运的安排，可以是我们的选择。唯有奋斗，才是成功者的通行证。所以，草根不可怕，可怕的是甘于平庸，成为草包。草包是什么。就是稀里糊涂、行尸走肉，就是……查看全文>>
有的人不管走到哪里，都很受欢迎，而有的人则处处不受待见。 下面这三大做人做事的修养，如果你能做到，即便再不懂人情世故，也会成为一个很好沟通的人，受到别人的欢迎。 首先，不自以为是，懂得倾听。 说实话，很多人都很自以为是，认为自己很内行很厉害，觉得自己的经验很老道，但其实都是心智的不成熟，因为他们已经听不进去任何不同的观点和看法。 我刚参加工作的时候，也很自以为是，经常不把领导放在眼里。尤其是对于领导的一些善意的提醒，根本就没放在心上。 后来我就吃亏了，因为遇到了差劲的领导，领导压根就不给你提意见建议，劈头盖脸就是一顿骂。 现在想想，当时老领导给我的一些意见建议，还真是非常中肯受用的建议。 ……查看全文>>
其实，在面对领导、处理与领导的关系这个问题上，很多人都有这样的心理——你对我客气一点，我还听你的，好好干工作；你要是对我凶，我就不听你的，就不好好干。 说实话，很多人不怕领导瞧不起他，就怕领导看好他，给他面子。 因为领导一旦瞧不起他，他就没有了压力，反正你瞧不起我，我刚好就可以划划水偷偷懒；而领导一旦瞧得起他，给了他充足的面子，他反而会倍感压力，领导这么给面子，总不能让领导失望吧。 所以，作为领导，只有秉持人性化的管理理念，激发下属的自尊心、向上心和进取心，竭力为下属营造良好和谐的环境和氛围，下属才会迫于所谓面子的压力，积极高兴甚至愉快地做事。 具体到操作层面，做到下面这三点非常重要。 01让……查看全文>>
会当领导与不会当领导的人，在工作中的表现有很大不同。 会当领导的人，不管做什么事都会从全局出发，英明果敢，他们眼光长远，敢于承担责任，即使下属犯了错，他们也会维护下属，替下属说话，因为他们知道，自己为下属解围，下属以后一定也会支持自己工作的。 而作为下属，跟着这样的领导干活，有底气，有动力，即使没挣到多少钱，在员工心里也能感受到被重视。跟着这样的领导他们心里高兴。 人是感情动物，需要被他人重视，被重视获得的满足感，有时比物质奖励更有效。 而不会当领导的人心胸狭隘，敏感多疑，做事畏手畏脚，他们害怕承担责任，如果员工犯了错，他们就把员工推出去，就怕因为员工的错连累了自己。甩锅是他们惯用的手段。 一……查看全文>>
在体制内工作，你是否经常遇到这样的情况： 你明明看出了某些人的用心，却不方便说出来； 你明明知道了某些事情的真相，却不敢揭露出来； 你明明想要表达自己的想法，却不得不妥协退让。 这些时候，你是不是觉得很委屈，很无奈，很无力。 其实，这就是体制内做人做事的最高境界。看破不说破。 看破不说破，不是懦弱，不是软弱，而是一种智慧，一种修养，一种境界。 看破不说破，是为了保护自己，也是为了尊重他人。 看破不说破，是为了避免麻烦，也是为了维护和谐。 看破不说破，是为了顺应形势，也是为了把握机会。 那么，在体制内如何做到看破不说破呢。 1.不要轻易暴露自己的想法和立场。 在体制内，有时候沉默是金，多说多错。……查看全文>>
为全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实**公司和**的党风廉政建设和反腐败工作部署，推进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展，切实落实“两个责任”，结合公司实际，制定“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动方案。一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实**公司和**相关部署，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，建立廉洁教育常态化、全覆盖机制，通过半年时间，开展廉政党课、警示教育、廉洁故事会等一系列宣传教育活动，在公司营造“清廉做人，干净做事”的廉政文化氛围，让廉政信念扎根在干部员工思想深处，确保公司党风廉政建设和反腐败工作始终沿着正确的政治方向前进。二、组织领……查看全文>>
坊间有言。“做人不能太老实，做事不能太规矩。” 做人太老实很是容易吃亏，做事太规矩很难做成大事。那么混迹职场，到底该如何把握灵活的尺度，适当地多一些心机和城府呢。下面这7条做人做事的心机，可都要收好记牢了。 心机一。别总是逆来顺受，要敢于反击。 都说吃亏是福，但是在复杂的职场上，亏吃多了并不见得就一定是福。 你总是逆来顺受，顾全大局，不在乎个人的得失，那时间久了，别人要么就习惯了，觉得你吃亏是应该的，要么就认为你是个“软柿子”，你不吃亏谁吃亏。一旦形成破窗效应，想改变都很难改变。 所以，有时候必须挑起一些冲突，果断给予反击，以此捍卫所谓的原则和底线。 心机二。遇有资源和机会，要敢于争取。 越往……查看全文>>
1 要用心思干事 不要用心眼干事 干事者，不外乎有这样四种状态，即有心无力、有力无心、无心无力和有心有力。有心无力和无心无力者干不成事，而有力无心者干不好事，我们需要的是那些有心有力者。 用心不用心干事，产生两种截然不同的状态和结果。用心干事的人，能够做得到心中有数、脑中有事、眼里有活、脚下有路，心思和精力都扑在工作上，都在思考和琢磨问题，有的甚至到废寝忘食、茶饭不思的程度。这是一种非常难能可贵的精神状态。 然而，有一种人也在“用心”，但他用的是心眼、用的是心计，专琢磨人而不琢磨事，考虑的是个人名利得失而不是工作好坏、事业成败，有的甚至整天在那儿苦心经营、机关算尽，耍手段、搞诡计等。是用心思还……查看全文>>
从“心”出发静“心”学习用“心”做事不知不觉，到市委统战部挂职已满3个月。时间虽然不长，但收获很多、感受很深，作为挂职干部，我始终坚持牢记组织嘱托，倍加珍惜学习机遇，以良好的心态去积极主动面对挂职期间的工作和生活，现将有关情况汇报如下。一、摒弃“跳板”心态，真心学习提本领。“好好干，争取留下来”，这是挂职以来在我耳边时常响起的一句话。这既是一种“人往高处走”的美好祝福，更反映了基层当前存在的一些问题和困惑。所以，刚开始心情也有过波动，但很快就把这种想法给否定了，更感觉到上级机关挂职机会难得，主要任务就是要认真学习、提升自我、取回真经。一是学习站位格局。有幸能够到到常委部门挂职，最大的感受就是站……查看全文>>
机关工作总的感受是。重要、事多、繁杂，尤其是组织工作政策性强、工作要求高、标准程序严，笔者认为，最起码要坚持五“不”工作法，才能在工作中忙而不乱，苦中有乐，高效服务。 不以事微而厌为 机关工作无小事，日常事务大多是细微小事，如果架子太大，不屑于拖地、擦桌、端茶等小事，最终小事很有可能变成大事、坏事。因此，要树立“机关无小事”的理念。在机关工作，每一个电话、每一份文稿、每一封信件都很重要，作为工作人员必须要有高度的责任感，认真对待日常工作的每一件事。 不以事务而滥为 机关工作必须坚持原则，按规定办理，才能筑牢“廉洁关”，做到勤俭节约。特别是财务管理，坚决不……查看全文>>
做人做事做官有很多不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”，倘若想之为之有之则事与愿违，而不想不为不有则愿遂事成。以下这“十忌”，是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的，它像一块块警示牌，提醒着人生路上该怎么左转右拐，以规避风险、应对挑战和经受考验。一、霸气、傲气、神气是折戟沉沙的“滑铁卢”人应该大气但不可以霸气。大气之人语气不惊不惧，气势不张不扬；而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈，霸气十足的人让人畏惧。人应该有傲骨但不可以有傲气。傲气之人往往自命不凡，目中无人，傲慢而狂放，当一个人沾染上了傲气就会飘飘然，就会看起来很嚣张。傲气十足的人让人远离。人可以得志但不可以得意，得意容易忘……查看全文>>
做人做事做官是门大学问，有些事情得处理好内在的逻辑关系，拿捏好分寸、掌握好火候、控制好节奏和把握好时机，注意从事物的特点和规律出发，依规而办、循规而行。 “功成不必在我”与“功成必定有我” “功成不必在我”是一种境界、胸襟和情怀，它折射出淡泊的名利观，体现出正确的政绩观，反映出一种甘于做铺垫性工作和甘于抓未成之事的宝贵精神和可贵心态。事业的成功未必就在我手中或我的任期里看到并实现，但一定要为它的实现而埋头苦干、接续奋斗，而且不问西东、不计得失。然而，不戚戚于轰轰烈烈的业绩，不耿耿于留下赫赫声名，并不是不担当、不作为，而是要有“功成必定有我”的使命和责任，既做显绩又做潜绩，既着力当前又着眼未来，……查看全文>>
谈谈机关干部如何用心做事——在组织部业务培训时的讲课提纲尊敬的x部长、各位同志，今天的业务学习，我想结合自己这些年的工作，特别是到部里工作以后的感受，谈一点体会，希望能对大家有所帮助。我谈的题目是：如何用心做事。前些年，我到青岛啤酒厂参观，青啤老总金志国有一句话，我印象非常深刻，那就是“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情办好”。金志国从青啤一个洗酒瓶的工人做起，一步一步干到当老总，这句话对他起了重要影响。回来后，我一直琢磨这句话，我理解，在青啤集团的理念和追求中，要求的不仅是“把事做对”，更为重要的是要“把事做好”。因为“把事做对”，那是对工作最起码的要求，而“把事做好”，这个层次就高……查看全文>>
体制内做事，该高调还是该低调。在职场，会说往往比会做更重要。完成同样的工作任务，选择说出来的人与闭口不提的人相比，前者在得到领导认可、被领导欣赏等方面更占优势。同样的意思，用不同的话表达出来，所得到的效果不一样。话说不好容易得罪人，话说得好更有利于升职提拔。因此，要知道领导、同事喜欢听什么话，就多说这些话，这样更有利于职场发展。那么在职场中，领导最喜欢听哪些话。1.请领导指示在职场，大家都有跟领导汇报工作的经历，其实，在向领导汇报工作的过程中也大有学问。在这方面，高情商的人深谙此道，他们在向领导汇报自己的工作后，都会习惯性地对领导说：就下一步工作开展，请指示。千万别小看这句话的力量，这样一说，……查看全文>>
怎么做人，决定着怎么做事；怎么做事，反映着做人的品格。机关干部应当怎样做人、怎样做事。一、永葆学习热忱。朱熹有首诗。“半亩方街一鉴开，天光云影并徘徊，问渠那得清如许，唯有源头活水来。”人生其实就是一个新陈代谢的过程，包括思想和机体。新的不断滋生，旧的不断被淘汰。人们只有不断接受、吸纳新思想、新观念、新信息，才能推陈出新，与时俱进，健康成长。学习，不仅是人类的天性，也是生命趣味盎然的源泉。所以，要永葆学习热忱，把学习作为工作的一部分、生活的一部分、生命的一部分，使我们脑子里常有“活水来”。二、把工作做出成绩来。对工作负责，就是对自己负责；对工作不负责，既是对自己不负责。机关干部要有这样的追求：完……查看全文>>
同志们：刚才，大家观看了警示教育片，看到腐败分子的可耻下场，学习勤廉优秀干部的思想境界，相信大家都会有感触、有启发。勤廉从政是每一位领导干部都要牢记的责任。这不是一个小问题，而是关系领导干部政治生命的问题，是干部为官、干事、做人的重大问题。大家从一个社会公民成长为一名领导干部，在工作实践中历经了很多的锻炼，在为人处世中也有不同的风格，但有些原则必须坚持和坚守。下面，我就领导干部如何做人、做事和做官，谈几点想法，与大家探讨和共勉。一、保持平和心，直面人生路为什么把这个问题放到第一位来讲呢。我想，大家担负着领导本单位经济发展和廉政建设的双重责任，除了要具有良好的政治素质和较强的工作能力外，具备平和……查看全文>>
作为一名党员干部，如何忠诚于党的事业。谈论这个话题，看起来是一个很大的问题，是一个很宽泛的概念。其实不然，我以为这是一个非常现实，也是一个非常具体的内容。我们强调忠诚于党的事业，那么，首先要搞清楚党的事业是什么。就应该是那千千万万、无以计数的现实的、具体的，与国家的发展壮大，与国家的繁荣昌盛，与民族的兴旺发达，与民族的和谐包容，与人民的安居乐业，与人民的幸福安康都是息息相关的工作。所以，强化忠诚于党的事业，不是空洞的，不是虚无的，而是明确的，是真实的。能够真正地认识到这一点，才能在思想观念上保持清醒、明白，才能在目标任务上保持清醒，明白，才能在作为方式上保持清醒、明白。忠诚于党的事业，必须把无……查看全文>>
同志们：按照“三会一课”制度要求，今天，我围绕“堂堂正正做人，踏踏实实做事——为人和处事的哲学”的主题，为大家上一堂党课。20**年以来，我们以保障粮食安全为中心，以农业供给侧结构性改革为主线，以粮食产业高质量发展为目标，借外力、挖潜力、出实招、干实事，唱响了“在实干中解放思想、靠发展凝聚人心”的主旋律，实现了各项粮食事业的积极发展。但是，在看到成绩的同时，我们也应当正视在发展过程中仍然存在着部分同志“沉不住气、静不下心”的现象，甚至有些同志做一些影响单位名誉的事。因此，今天，我在这里和大家共同学习一下为人和处事的哲学。一、堂堂正正做人做人的含义宽如天海，深若渊薮，古往今来很多人都在研究它，每……查看全文>>
根据会议安排，现将xx县纪委办公室工作总结交流汇报如下：一、勤于学习、善于思考，争做参与政务的先锋队始终把学习、思考、调研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式，在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上，每周定期开展xx次集体学习活动，共开展xx次干部集中学习活动，力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题，始终坚持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握内情，善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题，既超前谋划又提早着手，使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径，紧……查看全文>>
1.汇报有条理2.请示有层次3.做事有计划4.胸中有韬略5.考虑有拓展6.文件有回忆7.犯错有记性8.念念有回响9.房间有格调10.大事有复盘1.汇报有条理无论是在会议上被点名发言，还是电梯里或者去食堂的路上碰见领导偶然问几句工作。一定要表现的自信大方，不可唯唯诺诺，嗯··啊··可能这些语气词语或者低个头、红着脸一听一看就能感觉这个人不太干练，几句话都说不明白，何堪大任。所以一旦遇到这种情况，也是自己的机会，一定要看着对方的眼睛（也不要一直盯着），认真听提问，眼神里若有所思。听完后点点头，简单叙述一下问题，然后说领导，我是这样认为的，一二三，回答完以后，还要跟一句，因为某方面是某某同事负责的，……查看全文>>
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