镇劳动保障工作意见

为认真贯彻落实区委、区政府下达的劳动保障工作目标任务，建立健全劳动和社会保障体系，促进全镇经济和社会事业持续、健康、和谐发展，现提出20****年劳动和社会保障工作意见如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，坚持省委总体取向和市委战略部署，按照区委区政府“三充分一持续”的总体要求，紧紧围绕民生“五有”保障，以“充分就业、充分保障、充分维权”为目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为出发点和落脚点，以统筹推进城乡劳动保障工作为主线，着力抓好扩大就业、促进创业、社保覆盖扩面、劳动监察仲裁、农民工维权等重点工作，统筹突破技能培训、稳定就业、持续社保、劳动维权、农民变市民等难点工作，深入实施“城乡居民充分就业、创业保障工程”，逐步实现社会就业理加充分、社保体系更加健全、劳动关系更加和谐，为全区经济社会发展做出新的贡献。

二、工作目标

紧紧围绕《成都市龙泉驿区20****年劳动保障工作意见》的各项工作指标，再结合我镇去年的实际情况制定目标。

1、就业目标。免费开展城乡劳动力技能培训600人，其中300人取得《国家职业资格证书》；免费开展创业培训80人，新增创业40人；引导性培训1000人次；被征地农村劳动力新增转移就业300人。城填登记失业率控制在1.8%以内。帮助“4050”等就业困难人员就业，动态消除“零就业”家庭。

2、社保目标。解决已征地未参保农转非人员遗留问题，农民养老保险参保人数不低于符合参保条件人数的10%，实现全镇人民参保能保尽保原则。财政全额补贴，资助全镇低保、重残人员参加城镇居民基本医疗保险（个人“零缴费”）。深入贯彻市政府143号令，解决原城镇集体企业职工、反城下乡知青、知识分子农转非配偶等个体劳动者基本养老保险历史遗留问题。养老金社会化发放率、社会化管理服务面达100%。

3、和谐劳动关系目标。企业职工劳动合同签订率100%，企业劳动合同书面报告率95%；网格化管理实现达标。创建村级劳动保障平台。

三、工作重点

（一）加快促进城乡充分就业，努力确保城乡群众劳有所得。

以贯彻实施《就业促进法》为契机，紧紧围绕山泉镇城乡居民就业需求，结合山泉镇实际就业需求情况，突出打造季节性外出务工特色、解决城镇就业困难群体和被征地劳动力就业问题，着力抓好就业培训、岗位（特别是短期工岗位）开发、就业援助、创业服务、政策落实、动态管理等重点工作，深入推进充分就业示范社区的建设，切实促进农民农闲时节外出务工，努力确保城乡群众劳有所得，持续增收。