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人事局党风廉政建设总结

根据区贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组办公室的统一部署,我局对照党风廉政建设责任制的有关内容,认真进行了自查自评,从上半年的工作情况看,我局能够结合人事人才工作的实际,切实加强领导,认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话、中纪委三次全会和*市、*区纪检监察工作会议精神,坚决执行中央、市、区有关廉政建设和反腐败工作的规定,明确目标,狠抓落实,完成了各项廉政工作任务。

一、认真学习贯彻中央、市、区纪检监察会议精神,积极开展宣传教育活动

人事局把开展党风廉政宣传教育作为加强全局干部党风廉政建设的重要内容,特别是今年结合开展党风廉政教育宣传月,全局制定了宣传月活动计划,成立了宣传月活动领导小组,将活动任务具体落实。一是组织全局干部深入学习了中纪委三次全会和*市、*区纪检监察工作会议精神,针对加强我区党的建设、干部队伍建设和深入开展反腐败斗争进行了研讨,统一了思想二是组织处级领导干部听取了区委主要领导关于“求真务实,勤政为民”党课,局长赵建军同志针对局领导班子党风廉政建设情况分析会提出的问题,对领导班子和全体党员提出了要求,要求党员特别是处级领导干部要加强学习,增强防腐拒变的自觉性三是根据全区统一安排,组织全体党员观看警示教育漫画巡展,通过这次展出的正反面典型,教育大家要时刻警醒自己,警种长鸣四是认真组织大家学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,并组织全体人员参加两个条例和党记条规的竞赛和测试活动,通过学习,使党员干部特别是领导干部增强自觉遵守中央关于领导干部廉洁自律的规定,做到坚持以身作则,率先垂范五是组织全体人员观看录像片《反腐败典型案件警示录(基层部分)》和网上廉政课堂,教育大家增强自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响六是召开处级领导班子民主生活会,对照胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话中列举的不求真务实的10中表现,进行自查自纠;认真学习“四大纪律,八项要求”,开展批评与自我批评

通过一系列的活动,提高了党员干部的政治理论素质和政治鉴别力,增强了政治敏锐性和纪律观念,使全体党员特别是领导干部进一步明确了“三个代表”思想的重要性,认识到要正确行使党和人民赋予的权力,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到廉洁自律,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,开创性地做好本职工作。

二、加大对规章制度执行情况的检查力度,积极开展争创文明机关活动

为使全局党风廉政建设上一个新台阶,今年我局狠抓制度落实。

一是全面推行全程办事代理制。制定全程办事代理制工作方案,制定我局推进全程办事代理制任务分解表,把任务分解落实到科室和个人;确定人才中心为我局的对外“窗口”,在人才中心实行全程办事代理制,彻底改变过去那种传统的档案部、社保部等部门各自为政的工作方法,实行全程办事代理;对人才中心所有工作人员进行业务知识培训,要求每个人要熟悉所有业务,一次解决所有问题;成立德胜科技园分中心,把全程办事代理送到园区去。


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