人事局党风廉政建设半年总结

20*年上半年，*县人事局党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕全局、全县中心工作，认真贯彻落实党的十七大精神，全面履行党章赋予的职责，忠实践行社会主义荣辱观，全面树立和落实科学发展观，坚持标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，扎实推进局党风廉政建设和反腐败工作。

一、强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制

坚持党风廉政建设和反腐败工作“一把手”责任制，局各分管领导对分管股长负直接监管责任，机关各股（室）负责人对本股室成员负直接监管责任；局纪检组负责协调、检查、监督并实施违纪案件的查办工作，加强日常督查和重点抽查，把党风廉政建设列入了年度考核内容，与评优评先挂钩，实行一票否决制。坚持领导班子民主生活会制度，班子成员对职责范围内的党风廉政建设工作切实担负起领导责任，真正做到“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”。

二、强化党风廉政教育，增强廉洁自律意识