落实-查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效-动员大会汇报体会[共5篇]

第一篇：落实-查细节，摆问题，找原因，补措施，创实效-动员大会汇报体会落实”查细节，摆问题，找原因，补措施，创实效”动员大会汇报体会

文章标题：落实”查细节，摆问题，找原因，补措施，创实效”动员大会汇报体会

连日来，市委宣传部采取了多项措施，学习贯彻全市动员大会精神，20日召开了市委宣传部部长办公会，进行专题研究部署，传达了全市动员大会精神，成立了领导活动小组，制定了实施意见和工作计划，22日，召开机关全体人员动员大会。会上市委常委、宣传部长林存安要求，宣

传部门要认真贯彻市委要求，扎实开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，进一步强化细节意识，抓好工作落实，营造浓厚氛围，服务跨越发展。

一、提高认识，切实增强开

展好“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的责任感和紧迫感

开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，是进一步加强干部队伍作风建设，深入推进全面贯彻落实科学发展观，实现合肥又好又快发展、加快建设现代化滨湖大城市的重要举措，必须高度重视。

开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，是深入推进全面贯彻落实科学发展观的重要举措。近年来，市委、市政府认真贯彻落实科学发展观，以“商鞅变法”的精神，扎实推进效能建设，切实改善政务环境，大力优化发展环境，促进了经济社会又好又快发展。必须清醒地看到，环境建设不能一蹴而就、一劳永逸，而是一个不断深化、不断改进、不断创新的过程。大的发展战略确定以后，细节决定成败。全面贯彻落实科学发展观，加快建设现代化滨湖大城市，不是虚的、空的，必须落实到工作实践中，落实到具体事情上。

这就要求我们一定要突出抓细节，从细节中找出制约发展的因素，从细节入手强化整改措施，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断优化合肥又好又快发展的政务环境。

开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，是进一步加强干部队伍作风建设的必然要求。近年来，全市宣传部门认真按照市委、市政府要求，扎实开展了先进性教育、“效能建设”、“作风教育月”等活动，干部队伍“两风、两情”建设显著增强、“三服务”水平进一步提高。但是，与建设现代化滨湖大城市的目标任务相比，与市委、市政府的要求相比，与人民群众的期望相比，也还存在一些比较突出的问题。主要有：一是工作缺乏创新精神。少数人员知识老化，思维方式陈旧，接受新观念缓慢，封闭保守，在实际工作中用惯性思维去考虑问题，凭老方式、老办法处理新情况、新问题。少数干部面对工作不想干、不会干、不真干，往往是没有政策等政

策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，结果是误事误时、误人误己，错失了大好的发展机遇。二是工作不细、不实。有的干部不讲实话，缺少数字概念，不知道哪个数据大，哪个数据小，哪个数据重要，哪个数据次要，一问到某些具体细节方面，就用“大概”、“差不多”、“好像”、“也许”等一大堆程度副词敷衍塞责。三是心态浮躁。不比工作比待遇、不比奉献比享受的现象还时有露头；甚至有的干部本领不大、想法不少，在个人进步问题上不能正确对待；还有个别干部不太注意言行举止，往往影响团结、有损部门形象。这些问题，既影响自身形象、部门形象，又影响工作发展，亟待加以改进。泰山不让土壤，故能成其高；江海不拒细流，故能成其大。特别是随着时代的发展、环境的变化、宣传思想工作的新要求，同志们一定要以“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动为契机，切实增强“细节”意识，善于大处着眼、小处着手，

不断提高工作水平。