3安全文化建设示范企业申报资料被定为市级安全文化建设示范企业创建单位
织金县三甲乡金磊石灰岩矿历来重视安全文化建设工作。从2012年12月获准从城关镇花红村三颗树搬迁至三甲乡木戛村箐头组以来，我们随着场地建设、机械安装、厂房建设、矿山开采等，把以安全文化建设为重要内容的安全工作贯彻始终。成立了安全文化建设工作领导小组，把安全文化建设工作与其他工作一道同安排、同检查、同落实、同评比、同考核、同奖惩，相继建成了安全文化长廊，制挂了安全文化理念标牌，加强了安全文化阵地建设，并对员工进行安全文化理念教育培训，取得了较好的效果。2015年4月23日织金县安全生产委员会办公室行文，以织安委办字[2015]36号文件《关于抓好2015年安全文化示范创建工作的通知》，将我矿纳入安全文化示范创建名单，作为4个安全文化示范非煤矿山之首。才过去4天，2015年4月27日毕节市安全生产委员会办公室行文，以毕安办[2015]10号文件《关于抓好2015年度安全文化建设示范创建工作的通知》，又将我矿列为2015年度织金县唯一一家非煤矿山安全文化建设示范创建单位。详见下页附件。
织金县三甲乡金磊石灰岩矿
2015年10月30日
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第二篇：安全文化建设示范企业创建活动安全文化建设示范企业创建活动
实施方案
为了进一步完善我乡安全管理体系和创造自我约束机制的环境，规范员工安全行为，营造浓厚的安全生产氛围，提升我乡安全管理水平和层次，建立安全文化建设长效机制，树立我乡良好的企业形象，全面推进安全文化建设示范企业创建活动的开展，根据永安【2013】
5号文件要求，乡决定开展安全文化建设示范企业创建活动，方案如下：
一、指导思想
以科学发展观和安全发展观为指导，以安全标准化为主线，大力开展以“增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”为主题的安全文化建设，真正实现从“要我安全”向“我要安全”;“我要安全”向“我会安全”;“个人安全”向“整体安全”的转变，通过大力开展企业安全文化建设，进一步强化和落实安全生产职责，提高全乡企业职工的安全意识和责任意识，切实提升企业员工的安全文化素质，让“安全为天、责任如山”的理念深入人心，为企业发展提供良好的安全环境，实现可持续发展。
二、目标规划
1、以创建“安全文化建设示范班组、示范队（段）、示范部门”为基础，在全乡全面开展“安全文化建设示范企业”创建活动。
2、按“安全文化建设示范企业评价标准”要求的所有资料和工作，使我乡争取年底前进入“省级安全文化建设示范企业”行列。
三、组织机构
为加强对创建工作的组织领导，保证安全文化建设的有序开展，经研究决定，成立“安全文化建设示范企业”创建工作领导组：
组长：***副组长：***成员：***
四、实施步骤
1、策划和宣传发动阶段
各单位要认真研究制定本单位的创建实施方案，明确机构、职责、任务目标，召开创建动员会，并进行详细部署，充分利用广播、板报、安全活动、班前会等多种形式对职工进行宣传，大力营造“创建安全文化建设示范班组、示范部门、示范企业”活动氛围，扎实开展好“创建安全文化建设示范企业”活动。
要利用广播、闭路电视、板报等媒体，大力开展“创建安全文化建设示范班组、示范部门、示范企业”活动的宣传报道。广泛宣传安全基本常识、典型事故案例、安全理念、安全警句等。
2、自查自改阶段
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(请认真阅读下面的提示信息)
