河北省国家工作人员,企事业单位职工违反计划生育法规行政处分实施办法

河北省事业单位工作人员绩效工资暂按以下办法实施。

一、分配原则

1、要充分体现按劳分配，多劳多得的原则，不得平均发放；

2、发放项目要根据单位的主要工作任务来设置，档次按照工作的责任大小和难易程度等具体情况划分，适当拉开差距；

3、绩效工资的发放标准要在认真测算的基础上制定，不得突破核定的总额。

二、制定方案根据上述精神，各事业单位要结合实际，制定绩效工资的分配方案，经主管局审核后报人事部门审批。

三、申报项目

1、各单位上年度12月份在编在岗工作人员的岗位工资和薪级工资总额；

2、综合补贴；

3、上年度12月份职务岗位津贴。