在全市教育工作调研座谈会上的汇报(改)

在全市挂职包村工作调研座谈会上的情况汇报

中共东平县委组织部

发布时间：2006-8-19

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全市开展下派干部工作已有二十年的历史。自86年以来，泰安市委、市政府先后从市直部门选派了十七批干部到东平县挂职包村。特别是近年来，市委、市政府坚持以科学发展观为指导，把干部下派作为统筹城乡发展、构建和谐社会、解决“三农”问题的重要措施来抓，实行“部门包村、干部驻村”的办法，派出部门、下派干部和派驻单位形成了前后方联动、上下互动的有效机制。市直机关广大下派干部按照市委组织部的统一部署，在基层党委的领导下，在派出部门的大力支持下，以强烈的事业心和高度的责任感，铺下身子，开展了以帮扶贫困后进村为重点，同时提升先进村、帮助乡镇发展农业产业化的下派工作。通过驻点帮扶，群众收入得到提高，乡村面貌发生了巨大变化。事实证明，挂职包村工作是市委、市政府的“民心工程”，是市直各部门直接参与地方“三个文明”建设的重要阵地，是市直机关联系基层干部群众的直通车，是市直机关干部队伍建设的有效途径，是市直机关干部增强素质、锻炼作风、展示形象的平台和窗口，挂职包村工作实现了发展地方经济和培养锻炼干部的“双赢”，得到了上上下下的充分认可，受到了广大基层干部群众的赞誉。

回顾20年来挂职包村工作走过的历程，是一个认识不断深化，力度不断加大，成效不断提高，所帮扶乡村不断发生深刻变化的过程。主要做法和成效：

（一）抓重点，推动了所到乡村经济的发展。下派干部坚持一切从实际出发，因地制宜，帮助所包村理清经济发展路子。与所到乡村干部群众同甘共苦，咬住发展不放松，集中精力抓发展，知难而进，战胜困难，使所到之处的面貌发生了根本性的变化。下派干部组织所包村党员干部学经济、学科技，使他们进一步解放了思想，开阔了视野，增强了发展欲望，提高了带领群众奔康致富的能力。据统计，近5年来，各包村工作组共组织农村干部党员外出参观1814人次，举办科技、法律等各类培训班70多个，培训农村党员干部近2000人。20年来，下派干部为所包乡村争取了大量的资金和物资，新上了一大批种植、养殖、加工、流通项目，形成了畜牧、水产、林果、加工等多种支柱产业，有的还通过招商引资办起了企业。市中级法院驻大羊乡东三旺村工作组引导群众种植凯特杏、金太阳杏、红梨、黑色李子、金银花五万余株，同时挂靠有关科研院所建立了光叶楮育苗基地，仅此一项群众人均年增收300元。市检察院驻前郑海村工作组为村里铺设地下输水管道3500米，扩大圆葱种植面积350亩，又为该村引进了彩印厂和剥板厂两个项目，增强了该村的经济实力。广大下派干部通过辛勤工作，解决了一大批制约经济发展的诸多难题，提升了农村农业经济发展能力，推动了农村经济转型，促进了经济发展，增加了农民收入。特别是近几年所包村农民人均纯收入远远超过全县增长的平均水平，有的跃升到全县经济强村行列。