粮食局打造人事人才工作调研报告
xx粮食系统人事人才工作新思路
xx县粮食局
为进一步加强全系统人事干部队伍建设,着力打造创新型、法治型、和谐型、品牌型的人事人才工作新局面,更好服务于全县粮食经济发展大局,xx县粮食局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密结合自身实际,通过创新亮点工作,加强弱点工作和消除盲点工作,使人事人才工作在推动xx粮
食经济更好更快发展的伟大实践中作出更大贡献。
1、培植亮点工作。建设一支“三宽型”领导干部队伍。
该局在机关干部和基层企业领导班子中开展“六比三看”活动,通过比学习、比干劲、比创新、比精神、比奉献、比团结,看谁在落实科学发展观上走在前面,看谁在构建和谐系统、和谐机关、和谐企业上走在前面,看谁在服务新农村建设上走在前面,努力构建了一支有使命感、责任感、危机感的队伍,眼界宽、思路宽、胸襟宽的队伍,能实干、肯苦干、善巧干的队伍,更加适应了新形势下粮食经济的发展。具体采取了四大举措,取得了四大成效。
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