充分发挥基层政工干部作用 切实提高基层思想政治工作和队伍职业化建设水平

创新思想政治工作方式，充分发挥国有企业基层党组织的作

用

摘要。经济建设是我国一切工作的核心，而国有经济是我国经济的主要组成成分。因此，国有企业思想政治工作对我国政治思想的稳定和统一以及建立和谐的市场经济环境具有重要意义。近年来，我国经济成分趋于多样化，行业竞争日益激烈，国有企业改革逐步推进，对国有企业思想政治工作提出了新任务、新挑战

关键词：国有企业思想政治工作创新

一、国有企业思想政治工作现状

（一）对思想政治工作的认识不足

思想政治工作的根本任务是通过树立被广大人民群众普遍认可的价值观而将广大人民群众凝聚在一起，推进社会经济工作和其他各项工作的发展，在我党各项工作中具有重要地位。思想政治工作不同于业务类工作，有其自身的特点。

有的国企干部过于夸大思想政治工作的作用，不做实事，妄图通过思想政治工作，让职工变得更加顺从、便于管理，却忘记了思政工作的本质是为人民服务。还有一些国企干部把工作中存在的问题都归咎于职工思想不统一，思想政治工作开展不到位，从而不能脚踏实地的为职工解决实际问题。

有的国企干部忽略思想政治工作的作用，把思想政治工作看做是“软任务”，认为思想政治工作做不做没有区别，效果不明显。部分国企干部只做好业务类工作，对于思想类工作用虚假报告应付上级领导的检查。这种落后的观念严重制约了基层思想政治工作的开展。

（二）开展思想政治工作的方法不对

由于企业思想政治工作直接面对的是广大职工，在开展思想政治工作过程中要以职工思想和生活实际为导向，不能脱离了职工的实际问题空抓思想教育，这样不仅不能使思想政治工作深入人心，还增加了职工的反感。具体说来，要时刻把职工的物质和精神文化需求放在心上，要深入到广大职工中去聆听他们的心声，关心他们遇到的实际问题。